已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,积极的投资组合管理,.,两种管理理念,积极的资产组合管理,资产组合管理策略,消极的资产组合管理,.,消极的资产组合管理,基于市场是完全有效的认识。证券选择毫无意义,真正的消极资产组合只需持有市场指数资产组合与货币市场基金(安全资产),配置比例因风险态度而异。,.,积极的资产组合管理,相信市场非有效(更符合现实)。,目标:构造一个报酬波动率比率(夏普比率)最大的风险资产组合。,.,两种形式的积极管理,时机选择建立在宏观经济因素基础上的,积极投资管理,证券选择建立在微观经济预测基础上的,.,积极投资组合管理的感性认识,确定最终的资产配置,构建最佳风险资产组合,构建积极的资产组合,证券选择,.,证券选择模型一:证券市场线法,运用统计计量的方法拟合市场数据,挑选出优异(0)或拙劣(0)的股票.操作步骤:1.估计每一种股票的期望收益率。可以运用股利折现模型来求股票的收益率2.根据历史数据估计每种股票的.3.用OLS拟合这两组变量,可以得到证券市场线如下:,.,证券选择模型一:证券市场线法(续),其中对比之前利用股利折现模型估计出的和由OLS估计出的位于证券市场线上方的,其实际收益高于正常期望收益率,具有正的,是优质股票。位于SML线上的,=0,没有超额收益,定价正确。位于证券市场线下方的,其实际收益低于正常期望收益率,具有负的,是拙劣股票。,.,证券选择模型一:证券市场线法(续),.,证券选择模型二:BARRAR模型,理论依据:多因素定价模型应用:BARRAE2(BARRAR的12因素模型)AKKM(1989):四个因素可以解释大部分股票收益率的变动:面值市价比率(B/P),每股盈余与市价比率(E/P),公司规模(S),国外收益(FI),.,证券选择模型二:BARRAR模型(续),选股步骤:1.从历史数据中估计出敏感因子ij2.预测未来这四种因素的变动趋势方法:通过领先经济指标(如:通货膨胀、财务流动性、风险溢酬、股市波动幅度)来预测这四因子。3.挑选出对组合总收益率有显著改善作用的优良股票,增加其所占的权重。,.,积极投资组合管理的感性认识,确定最终的资产配置,构建最佳风险资产组合,构建积极的资产组合,证券选择,.,Treynor-Black模型,.,Treynor-Black模型(续),.,TB模型积极组合的构建,准备工作:估计每只股票的i,i和残差风险积极组合A的残差风险为(隐含假设:股票残差之间是不相关的,即积极组合A的目标超额收益率为其中,代表投资于优异关票i的权数,.,TB模型积极组合的构建(续),目标:在既定的目标超额收益率的约束条件下,最小化组合A的残差风险。求解最优化问题:构建拉格朗日函数,.,TB模型积极组合的构建(续),F.O.C,组合A中股票i的最佳权重为,.,TB模型积极组合的构建(续),积极组合A的预期收益率为:积极组合的方差为:,.,TB模型最佳组合的构建,最佳组合:是指能够获得最高的收益风险比率(或称夏普比率)的组合。Treynor-Black(1973)认为:投资者的最佳组合应该包括积极组合A和消极组合M(市场指数组合)。,.,TB模型最佳组合的构建(续),设在最佳组合P中,积极组合A所占权重为w,消极组合M所占权重为1-w。最佳组合的收益率为:最佳组合P的波动率为:,.,TB模型最佳组合的构建(续),目标:最大化最佳组合P的报酬波动率比例,.,TB模型最佳组合的构建(续),.,TB模型最佳组合的构建(续),当时,积极组合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川省遂宁市政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年河北大学文学院公开招聘管理助理和教学助理2人笔试备考试题及答案详解
- 2026年营口市鲅鱼圈区工会人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026浙江温州人才公司招聘综合体、水电管理员1人考试备考试题及答案详解
- 2026年辽宁省盘锦市工会人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年山东省枣庄市政务服务中心(窗口人员)招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区医疗系统事业编人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年洛阳市洛龙区医疗系统事业编人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年广东省医疗系统事业编人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年桂林市秀峰区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试备考试题及答案详解
- 临床护理实践指南2025
- 2025版临床用血技术规范解读课件
- 《钢质海船入级规范》
- 特殊作业监护员培训大纲
- 地方政府债务风险的识别与管控机制
- 林下经济土地利用规划与设计方案
- 2025及未来5年中国塑料鼠板市场调查、数据监测研究报告
- 新解读(2025)《JB-T 7662-2007容积式压缩机术语 回转压缩机》
- 青桐鸣大联考2025-2026学年高一上学期10月月考物理试卷
- GB/T 46166-2025洁净室用天然胶乳手套
- 智驭未来:AI工具辅助高效学习与科研(天津师范大学)学习通网课章节测试答案
评论
0/150
提交评论