




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小班社会活动课程计划:我将自己采取教学计划(反思教学)小班社会活动,我会把自己的教学案例(带教学反思)主要包括活动设计背景,活动目标,教学重点,难点,活动准备,活动过程,教学反思等内容,知道回家的时候从学校开始,你应该抓小手。以有序的方式跟随家人走出花园,培养初步的安全意识,并在与家人一起离家后掌握最基本的解决方案。适合幼儿园教师参加小班社会活动课程。快来看看我是否会参加课程计划。事件设计背景随着小班儿童对环境的熟悉,我们提出了新的要求,让孩子们早上进入公园,放学后离开学校:父母齐头并进。这不仅锻炼了身体,还培养了孩子的独立能力,也非常安全。然而,在使用早晨对话,普通个人教育以及各种教育形式的语言故事和儿童歌曲之后,效果仍然不明显。早上,我仍然看到那个又老又薄的祖母从门口抱着白胖子孙,摇晃着走向教室。放学后,我的背部蹲着,肩膀蹲着,双手抱着,姿势不同。有些孩子跑在腿前,父母在人群中大喊大叫;有时候有些孩子分散,父母都在四处寻找。看到这些发人深省的场景,我找到了灵感:为什么不利用我们花园的现代多媒体手段拍摄儿童的这些特定场景,让他们分析和评估它们?让他们真正认识到。我情绪化地意识到我为什么要这样做。所以我设计了这个社交活动 - 我会自己走。活动目标1.我知道,当我从学校回家时,我应该伸出援手,有条不紊地跟随家人走出花园,培养初步的安全意识。2.与家人分离后,掌握最基本的解决方案。3.知道你已经长大,想要自己去。4.激励自己获得荣誉。5.加强幼儿的安全意识。教学重点,难点1.在与家人分离后,掌握最基本的解决方案。2.知道你已经长大,想要自己去。激励自己获得荣誉。活动准备1.知识准备:孩子们学会了孩子们的歌曲我要自己走。2.材料准备:几个视频剪辑:答:父母从花园门口蜂拥而至;B.当孩子离开公园时,家人必须抓住并带走;C.当人群有条不紊地走出花园时,年幼的孩子们和家人携手合作;D.当学校离开家庭时,它远离家庭,家庭无法赶上;E.在幼儿园和我的家人,我回到教室找老师帮忙。3.动画课件:儿童歌曲回家啦。活动程序1.观看视频导入并激发对交流的兴趣。(视频片段A:父母从花园门口蜂拥而入。)问题:孩子,你看到了什么地方?谁?他们在做什么? (爸爸,妈妈,爷爷,奶奶在学校辍学时正在捡孩子。)放学后,父母来接我们的孩子。离开教室后你是怎么到幼儿园门口的?2 .观看视频分析并与同行讨论。导语:老师从教室到幼儿园入口处拍摄了孩子和家人的照片。让我们看看这些孩子是如何做到的。(1)儿童观看ppt课件的视频片段:(视频片段B)当孩子离开公园时,家庭必须抓住并带走它; (视频片段c)孩子手拉着家人,有条不紊地和人群一起走出花园。门。最后,框架固定在场景的一般地图上。题:你觉得谁是最好的?我们一起为他们鼓掌。为什么你认为他做得不好?你想对他说什么?让我们和他谈谈。简介:我们的孩子长大了,变得沉重,父母不能抱我们;与此同时,我们已经上幼儿园,变得有能力,并且必须自己去。(2)播放孩子们的歌曲,孩子们将一起背诵孩子们的歌曲我要自己走。导语:你知道,不仅我们的孩子非常有能力,甚至像鸟类和兔子这样的小动物都非常有能力。他们不希望父亲和母亲抱着他们。播放孩子们的歌:妈妈,妈妈,你要放手,我必须自己去。你看到鸟儿自己飞翔,小家伙逃跑,小狗自己跑,小鱼自己游泳,为什么我不能自己去?妈妈,妈妈,你要抽出你的手,我必须自己去。(3)儿童观看视频剪辑D:离开教室后,孩子离开家庭,跑得很远,家人无法赶上。问题:有一个孩子认为他已经长大,可以离开家庭并独自奔跑。你怎么看待这个小孩的表现?后来发生了什么?(4)观看视频片段E:我离开了幼儿园和家人,回到教室找老师帮忙。问题:发生了什么?他是怎么做到的?摘要:如果你在幼儿园找不到一个家庭,我们必须回到教室,请老师帮忙,等待父母接你。问题:老师说了什么?这次他怎么和家人一起回家? (和你的家人一起回家。)3.学习儿童歌曲并改进行为要求。 (看看动画课件。)4.回家并在游戏场景中练习行为。老师扮演父母带孩子回家,故意抱孩子或带走孩子,引导孩子说:我长大了,我得走了。教学反思在这项活动中,在多媒体的帮助下,孩子们放学后被带离学校,让孩子们看到 - 离开教室后每个人的不同表现;评价 - 谁是对的,谁是错的,为什么是对的,为什么是错的;听力 - 其他孩子在说什么;这样做 - 我们将按照孩子们的歌曲来学习如何做,创建一个生育激活的学习场景,并改善孩子的生活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年国际商务谈判专家高级模拟面试题
- 2025年乡村旅游开发与管理面试题集
- 2025年中国储备粮管理集团招聘笔试热点分析与预测题
- 2025年乡镇组织员招聘面试预测题组织协调能力考察
- 2025年公务员招录考试模拟试题及答案解析集
- 2025年疾病预防控制中心招聘考试笔试试卷及答案
- 游泳池水质安全保障制度和措施
- 幼儿园小班情感表达习惯培养计划
- 2025年个人理财规划指南与实战模拟题集
- 2025版传染病防治法考核试题及答案
- 药品停产管理办法
- 2025年《临床输血技术规范》
- 2025年江苏无锡离婚协议书
- 人员管理办法格式范本
- 北京员工待岗管理办法
- 2025年国家电投校园招聘笔试考点考试题库及答案
- 语文老师职业试讲课件
- 肾损伤诊疗与护理常规
- 车棚建设与光伏发电项目合作协议
- 消防维保质量管理及保证措施
- 转岗安全培训课件
评论
0/150
提交评论