


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长江大学试卷 院(系、部) 专业 班级 姓名 学号 序号 .密封.线.2015-2016学年第一学期专业学位硕士研究生知识产权课程考试试卷专业:全校 年级:2015 考试方式:开卷 学分:1 考试时间:110分钟一、长江公司委托黄河大学设计了一项锅炉自动检测系统,但在委托合同中没有明确约定该研究成果专利申请权的归属,黄河大学指派罗教授承担这一委托项目,研究生张某参加了该项目的研究工作,撰写了研究报告,大学科研部的赵老师参加了该项目的评审和验收,并提出了一些改进建议。项目结束后,罗教授就该项目所产生的技术成果申请了专利,发明人署名为罗教授和研究生张某,但是长江公司和黄河大学对此有异议。长江公司认为其提供了资金和研究需求,专利申请权应当属于自己独有;黄河大学认为是其提供了研究条件、组建项目团队并最后完成该发明创造,这些发明创造应当属于黄河大学的职务发明,发明人应当为罗教授和研究生张某;科研部的赵老师认为其提出了改进建议应当作为发明人署名。 请回答:1.这一发明创造的专利申请权应当属于谁?为什么?(10分) 2.谁是发明人?为什么?(10分)1、答:这一成果的专利申请权应当属于黄河大学。我国专利法规定,委托研究中产生的研究成果,其申请专利的权利依委托合同约定,没有约定的,专利申请权属于研究成果的完成方。此案中黄河大学受托承担这项研究任务,委托合同没有约定权利归属,所以专利申请权应当归属于完成方黄河大学。2、答:发明人是罗教授和研究生张某。因为他们二人真正参与了此项研究,是对该发明创造技术方案的实质性特点做出创造性贡献的人。科研部的赵老师提出的仅是建议,不属于对技术方案的具体研究和改进、故其不是发明人。二、2010年1月A石油公司的高级工程师王某研制出一种节油装置,完成了该公司的技术攻坚课题,并达到国际领先水平。2010年3月,王某未经单位同意,在向某国外杂志的投稿论文中透露了该装置的核心技术,该杂志将论文全文刊载,引起A石油公司不满。同年6月,丙公司依照该杂志的报道很快研制了样品,并作好了批量生产的必要准备。A石油公司于2010年7月向我国专利局递交专利申请书。2010年12月丁公司也根据该杂志开始生产该节油装置。2012年2月A的申请被公布,2013年5月7日国务院专利行政部门授予A石油公司发明专利,2013年7月A石油公司向法院提起诉讼,分别要求丙公司和丁公司停止侵害并赔偿损失。问:1. 2010年7月A石油公司申请专利时,该项发明还是否具有新颖性?为什么?(15分)2.高级工程师王某享有哪些权利?为什么?(10分) 3.如果A石油公司的专利申请文件于2012年2月被专利局在其官方刊物专利公告中公布,丁公司自2010年12月开始直到2013年7月一直在生产销售节油装置,丁公司的这一期间的生产销售行为是否都构成侵权?如果并非都构成侵权,那么哪一期间的生产销售行为构成侵权?为什么?(20分)1、答:2010年7月A石油公司申请专利时,该项发明具有新颖性。因为其不属于丧失新颖性的例外的第三条:申请专利的发明创造在申请日以前六个月内,有下列情形之一的,不丧失新颖性:在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的;在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的;他人未经申请人同意而泄露其内容的。 2、答:高级工程师王某享有在专利文件中署名的权利及受单位奖励及给予报酬的权利; 因为其专利法及其实施细则规定,职务发明人享有以上相关权利。 3、答:丁公司在2010年12月至2013年7月的生产销售行为不全都构成侵权;丁公司在2012年2月后至2013年7月所生产销售的节油装置是构成侵权的,因为A石油公司的专利申请文件已于2012年2月在专利公告公布,其专利权已开始受法律保护,丁公司在2012年2月之前销售节油装置未侵犯A石油公司的专利权,因为之前仅系专利申请,还未取得相关专利权利。三、甲公司为了研制新产品,成立了由王某、李某、丁某、朱某组成的课题组。其中王某担任课题组组长,负责组织协调工作;朱某负责收集资料;李某、丁某分别负责一部分的开发工作。新产品于2014年3月10日开发完成,甲公司开始做制造该产品的准备。2014年8月9日,甲公司就该新产品提交了一件发明专利申请。发明人为王某、李某、丁某、朱某。另一家乙公司于2014年7月5日就其独立完成的同样发明创造提出了一件实用新型专利申请。2015年5月10日乙公司被授予实用新型专利权。请问:1.专利局以甲公司的发明专利申请不具备新颖性为由作出了驳回决定。专利局的驳回决定是否正确?为什么? (15分)2.乙公司获得专利权后,甲公司制造该产品。乙公司起诉甲公司侵犯了其专利权,要求停止侵权、赔偿损失。甲公司是否侵权?为什么? (10分)1、答:不正确,因为甲公司的发明并非不具备新颖性,是因专利申请在乙公司之后。2、答:甲公司不侵权,因为在乙公司申请专利日之前已经作好制造的必要准备,如在其原有范围内制造、使用不构成侵权。四、北京枫叶服装厂在其生产的一系列男士服装商品上使用“枫叶”注册商标,该厂生产的产品质量较好,深受消费者喜爱,曾连续三年被评为“消费者信得过产品”。某日,该厂经理在逛商场中无意发现:另一知名服装公司S销售的S牌男装在做工、面料、式样上与“枫叶”服装厂的产品完全相同,但是价格却是“枫叶”男装的5倍。在枫叶厂律师的调查后发现,S公司是在市场上大批购买了“枫叶”牌男装后,将“枫叶”商标去掉换上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年浙江杭州市萧山区第三人民医院招聘编外人员1人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年烟台市芝罘区卫生类事业单位公开招聘高层次人才(11人)模拟试卷参考答案详解
- 2025江苏盐城市射阳县商务局等单位招聘政府购买服务人员招聘计划核销模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025贵州黔南州瓮安县“雁归兴瓮”人才引进考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年山东警务辅助人员招聘考试(交通法律和公文写作)测试题及答案
- 农艺工岗前变更管理考核试卷含答案
- 2025年车辆管理所辅助人员招聘考试(车管业务知识)测试题及答案
- 2025年九江市工业发展集团有限公司招聘工作人员模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年池州市贵池区招聘教师24人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 汽轮机转子装配调试工安全宣传模拟考核试卷含答案
- 学堂在线 积极心理学(上)厚德载物篇 章节测试答案
- 2025年辅警招聘考试题库(+答案解析)
- 桥梁施工培训课件
- 社区护士培训课件
- 普及普惠培训课件
- 果树嫁接育苗技术
- 乡镇卫生院公共卫生服务考核制度
- 中信财务管理制度
- 2025至2030年中国硅烷气体行业发展现状调查及市场分析预测报告
- 2025贵阳银行笔试题库及答案
- 《医疗质量安全核心制度要点》解读
评论
0/150
提交评论