学习全省组织部长会议暨干部监督工作会议发言提纲

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6学习全省组织部长会议暨干部监督工作会议发言提纲8学习全省组织部长会议暨干部监督工作会议发言提纲各位领导刚才，听取了各兄弟市州组织部长的发言，很受教育，也很受启发，这里我想从三个方面谈点肤浅的认识和体会，不当之处敬请批评指正。一、着力把思想和行动统一到会议精神上来在全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神之际，在巩固拓展教育实践活动成果之时，省委组织召开的这次全省组织部长会议暨干部监督工作会议，赋予的内涵更加丰富，意义显得尤为重大，不仅进一步明确了2015年组织工作的任务书、路线图，而且对全面落实从严治党要求指明了方向、提供了遵循。认真学习领会鸿忠书记的重要讲话和家铁部长的重要报告，是近期一项十分重要和紧迫的政治任务。这两天来，通过边听边看、边学边想，我觉得这次会议精神可以用三句话来概括。一是站位高。鸿忠书记的重要讲话和家铁部长的重要报告，都站在全省事业发展全局的高度，对党的建设和组织工作讲了非常重要的意见，体现精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6了习近平总书记系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党的方针，体现了重视基层、大抓基层的鲜明导向，体现了把抓好党建作为最大政绩的最新理念。二是讲得透。鸿忠书记的重要讲话和家铁部长的报告，都从多个方面深刻阐述了党的建设和组织工作的重要问题，进一步解答了工作实践中面临的一些深层次问题，不仅教我们做什么，而且教我们怎么做，可以说是既答疑又解渴，听了之后思路更加清晰，步伐更加坚定，斗志更加昂扬。三是要求严。鸿忠书记的重要讲话和家铁部长的重要报告，都对打造模范部门和过硬队伍提出了严的标准、严的措施、严的纪律。这对我们既是一种鞭策，更是一种激励。作为一名基层组织部长，我一定认真履职尽责，把讲政治、重公道、业务精、作风好的要求贯穿到工作全过程、全方位。回去之后，我们将认真学习这次会议精神，紧密结合潜江实际，抓好贯彻落实。一是迅速学习传达。我们将按照会议要求，迅速向市委常委会汇报，切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来。同时，举办1期组工干部培训班，将会议精神层层传达到位。二是认真开展调研。我们将坚持问题导向，迅速把全市组工干部组织起来，采取分组交叉调研的方式，找准各地各单位工作薄弱环节，努力做到吃透上情、摸清下情，有针对性地发现问题、解决问题。三是全面安排部署。我们将及时召开全市组织工作会精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6议，对2015年组织工作各项任务进行细化分解，确保省委的决策部署在潜江全面贯彻落实。二、着力把从严治党这条主线贯穿各项目标任务“严”字当头，是今年组织工作的总基调。我们将坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，把2015年各项目标任务完成好、落实好，尤其是高标准、高质量推进以下重点工作。1、坚持思想建党，大规模培训党员干部。突出抓好思想政治建设，教育引导党员干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。一是抓好领导干部培训。严格落实20132017年干部教育培训规划，切实加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育，在坚定信念、入脑入心、知行合一上下功夫，着力解决“学而不信、学而不化、学而不用”问题。二是抓好换届后村干部培训。把加强村干部教育培训，作为村“两委”换届后的头等大事，由市委组织部拿在手上，将全市村、社区党组织书记全部轮训一遍，提高基层党组织带头人队伍整体素质。三是抓好全体党员的教育培训。根据省委办公厅关于贯彻落实20142018年全国党员教育培训工作规划的实施意见，研究制定我市具体的实施办法和2015年年度计划，大规模开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质能力。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/62、坚持制度治党，加强领导班子和干部人才队伍建设。认真做好制度的修订、制定、执行工作，进一步推进党建工作责任制的落实。一是加强领导班子制度建设。健全民主集中制，完善议事规则、决策程序，重点制定“一把手”民主集中制行为规范，明确规定“一把手”应该怎么做，不能怎么做，规范“一把手”用权行为。二是加强乡镇干部队伍建设。落实“乡镇干部特殊岗位津贴”及带薪休假等法定福利，切实提高乡镇干部待遇。三是加强干部选任工作制度化建设。进一步修订完善潜江市干部选拔任用工作实施办法、潜江市中层干部选拔任用工作实施意见等规范性文件。四是完善人才工作牵头抓总格局。继续深入推进“潜江英才计划”，抓实创新创业人才队伍建设，进一步加大资金和政策投入，落实激励保障措施，不断培养壮大本地创新创业人才队伍。3、坚持重心下移，形成大抓基层的鲜明导向。注重抓基层打基础，引导全社会形成“心往基层想、人往基层走、钱往基层投”的工作局面。一是务实推进“531”工程。认真实施基层党组织“有效拓展”、“领头雁培育”、“活力提升”、“强村富民”、“品牌创新”等“五大工程”，认真落实好基层党建保障、激励、帮扶机制和社区改造提升计划等“三机制一计划”，切实把党在基层全部工作和战斗力的基础筑牢筑实。二是规范村级事务运作。将所有村级事务分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6为议事决策、资产处置、工程发包、计划生育、救助低保、殡葬户籍、土地使用、财务报酬、村务公开、其他服务等10类30条，全部以流程图的形式规范下来，教育引导基层干部增强法治观念、法治为民意识，提高依法办事能力，发挥基层党组织在基层治理法治化中的战斗堡垒作用。三是规范无职党员行为。研究制定农村（社区）无职党员行为规范“六要六不要”，引导无职党员做政治坚定、关心村（居）务、联系群众、勤劳致富、遵纪守法、弘扬美德的表率，充分发挥党员的先锋模范作用。三、着力在从严管理监督干部方面取得新突破和往年相比，这次全省组织部长会议有个最大的不同，就是同步套开了干部监督工作会议。这是从严治党新常态下的应有之义，也是破冰之举，要求我们在干部管理监督方面再下功夫、再出实招、再求实效。2015年，我们除了不折不扣完成省委的规定动作之外，还努力作一些积极的探索实践。一是以“5个严守、21个严禁”为着力点，加强“一把手”监督。干部管理监督，一把手是重点。我们将围绕党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、作风规定、廉洁自律等要求，制定党政主要负责人“5个严守、21个严禁”，强化“一把手”的纪律意识。围绕“三重一大”重要事项的决策，开展民主集中制监督检查，加强对“一把手”权力运行的过程监督。综合运用精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6重大事项报告、党内生活监督、谈心谈话、述职述廉、经济责任审计、年度目标考核等方式，完善“一把手”监督体系。二是以“四必谈”为着力点，加强干部经常性提醒教育。制定领导干部行为规范，明确干部行为界限。坚持抓常、抓细、抓长，持续深入抓好干部工作纪律、工作作风等问题的监督检查。坚持“四个必谈”（在领导班子出现不团结现象时必谈；干部有信访反映一般问题时必谈；在干部日常考核中发现问题必谈；领导干部出现婚姻、身体等重大变化时必谈），对干部及时提领子、扯袖子。综合运用谈话提醒、诫勉函询、组织处理等处理措施，在全市干部中形成威慑。三是以“四谈两公示”为着力点，防止和纠正用人不正之风。对各地各单位干部选拔任用工作方案实行