




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学XX技能训练团体项目评比方法 一、军事化管理评比方法 军事化管理依据其他五项集体项目评比结果产生。xx校区的评比项目中其他五项内容的评比结果,第一、二、三、四、五、六名依次以每项取得第一名得21分,第二名得20分第21名得1分的分值,五项相加来确定该项目名次。xx校区的评比项目中其他五项内容的评比结果,第一、二、三名依次以每项取得第一名得6分,第二名得5分第6名得1分的分值,五项相加来确定该项目名次。 二、宣传报道评比方法 宣传报道的内容有校外宣传和校内宣传两项。校内宣传报道包括:军训快讯稿件、广播稿件、黑板报、横幅制作和牌匾题词五个部分。 1.校外宣传报道评比细则: (1) _电视台播放新闻或专题片定为本年度校外宣传报道第一名。 (2) 在国家级报纸、广播电台上发表、播放稿件,每篇200分。 (4) 在省、自治区、直辖市级报纸、广播电台上发表、播放稿件,每篇150分。 (5) 在呼市级电视台播放专题片每部300分,新闻每篇150分。 (6) 在呼市级报纸、广播电台上发表、播放稿件,每篇100分。 (7) 军事技能训练师成立简报部,由部累积各项目得分并且根据得分多少确定校外分数。 2.校内宣传报道评比细则: (1) 校内宣传报道包括军训快讯稿件、广播稿件、黑板报、横幅制作和牌匾题词五个部分。 (2) 交稿得分:各学院每天递交军训快讯稿件与广播稿件最多10篇,交一篇为5分,总分为50分。 (3) 发稿得分:在校级刊物、校广播台、军训快讯发表、播放的稿件,每篇50分。 (4) 黑板报分两期,每期100分,总共200分。 (5) 在训练场悬挂横幅,营造良好的舆论宣传的,加200分。 (6) 在征集的牌匾题词中,如果最后被采用的,加200分。 (7) 如有其他形式的宣传报道,酌情给予加分。 (8) 如重复报道,按照最高形式的给予加分。 (9) 由军事技能训练宣传组将得分累加排出宣传报道名次。 注:校外发表稿件凭实物加分,回执证明一律无效。 三、队列会操评比方法 为了检查学生军训第一阶段队列训练情况,为后期的训练打下良好的基础,特制定本,具体内容如下: (一)会操内容 1.立正、稍息、跨立 2.整齐报数 3.停止间转法 4.齐步、正步的行进与立定(不跑步但必须有正步) (二)会操时间:xx校区2018年9月20日上午8:10开始 xx校区2018年9月20日下午2:40开始 (三)会操要求 1.除观训人员外,所有参训人员都要参加队列会操,会操表演着装要统一; 2.每个动作做两次,整齐报数为向右(左、中)看齐,齐步和正步的行进距离不得少于20米; (四)评分细则 1.评委组由军事技能训练师、团领导等7-9人组成; 2.评委组对每个会操方队评分后,由专人统一收回评分表,当场计算成绩; 3.每个方队采用去掉最高分和最低分的方法统计结果,然后取平均分作为方队最终得分。如果一个学院由多个方队组成,各方队最终得分取平均分作为学院最终得分; 4.连长指挥口令等错误不扣分。 四、歌咏比赛评比方法 两首歌曲,一首为校歌必唱,一首为任选但须健康向上的歌曲。 歌咏比赛评委由音乐学院派出57名专家组成,承担评委任务的老师不许兼任学院比赛演唱指挥。各学院歌咏比赛时不许伴奏。评委对每个参赛队评分后,由专人统一收回,采取去掉一个最高分,去掉一个最低分的方法当场统计结果。有多个参赛队的学院取平均分。 五、内务卫生评比方法 在军训期间通常进行2-3次内务卫生检查。每次随机抽查或男生或女生两个宿舍进行当场打分。 评委由军训师、团领导和一名公寓管理人员组成,7-9人。由专人统一收回打分表,采取去掉一个最高分,去掉一个最低分的方法当场统计结果。 六、平时训练表现评比方法 此项评比指军训期间各学院分管教师组织学生参加各项活动的情况。主要包括:各学院对学生的组织和管理情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年德州天衢新区面向山东省省属公费师范生公开招聘教师(12人)模拟试卷及完整答案详解
- 水电模拟考试题目及答案
- 透析水处理考试题及答案
- 热力项目实施计划方案
- 哲理中学体育模拟考试题及答案
- 日本竞赛套路题库及答案
- 工程项目现场安全预防与事故防控方案
- 图书仓储员考试题及答案
- 2025广西田东县总工会招聘社会化工会工作者1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- R-2-Methyl-d3-butanoyl-chloride-生命科学试剂-MCE
- 钻探工(高级)职业技能考试题(附答案)
- 锂电池、新能源汽车火灾事故灭火救援处置
- 《公路技术状况评定》课件-任务六:公路技术状况指数MQI
- 油气输送管道穿越工程施工规范
- 酒店客房入住数据分析表格
- 中级财务会计知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春云南财经大学
- 2025青海省建筑安全员B证考试题库及答案
- 新版机动车交通事故责任强制保险合同
- 临床检验基础知到智慧树章节测试课后答案2024年秋上海健康医学院
- 铸牢中华民族共同体意识心得感悟7篇
- 《中国海洋大学》课件
评论
0/150
提交评论