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两学一做问题清单表汇总 篇一 对象 序号 问题 表现形式 全体党员 一 一些党员理想信念模糊动摇的问题 1、有的对共产主义缺乏信仰,感到共产主义太遥远,甚至认为是虚无缥缈的幻想,过好自己的小日子才是硬道理,对中国特色社会主义缺乏信心; 2、有的精神空虚迷茫,不信马列信鬼神,热衷于组织、参加封建迷信活动,信仰宗教; 3、有的不重视政治理论学习,甚至把参加学习作为一种不必要的负担; 4、有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力,不敢亮剑,不善发声,甚至人云亦云,组织或参与传 播; 5、有的妄议中央和省委的大政方针政策和决策部署,随意散布一些所谓“新观点”“新看法”,影响军心和士气; 6、有的没有根本从思想上入党,世界观、人生观、价值观不正。 二 一些党员党的意识谈化的问题 1、有的看齐意识不强,标准不高,要求不严,离中央、省委和工委的要求有差距,不守政治纪律政治规矩; 2、有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党,积极主动宣传党的好政策好声音不够,导致基层群众对中央和省委的好政策不了解、不理解,甚至不欢迎; 3、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解,在传承党的优良传统和作风方面有差距,不能把纪律和规矩挺在前面; 4、有的组织观念淡薄、组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不起先锋模范作用;有的不愿意亮党员身份,害怕群众监督;有的流动党员不及时转接党组织关系,不向转入地党组织报到,长期游离于党组织之外。 三 一些党员宗旨观念淡薄的问题 1、有的利己主义严重,跟组织讲条件、讨价还价,在名与利、得与失等问题上,不能正确对待,甚至与民争利,损害群众利益; 2、有的群众观念淡漠,对群众没感情,不关心群众疾苦,坐等上门多、主动问需少,特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距; 3、有的不秉公办事,讲人情、讲关系、讲交易,吃拿卡要、故意刁难; 4、有的落实政策不公开透明,办事不公,假公济私,优亲厚友; 5、有的服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,方法简单,化解矛盾和问题的办法不多,欺瞒组织、糊弄群众,对基层反映的问题不能做到马上就办。 全体党员 四 一些党员精神不振的问题 1、有的对组织安排的工作消极懈怠,拈轻怕重,懒懒散散,慢慢吞吞,敷衍了事; 2、有的能力素质不过硬,自我要求不严格; 3、有的不会担当、不愿担当、不敢担当,对新形势下机关党建工作缺少研究的态度,缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气,存在畏难情绪,遇矛盾就让,见困难就躲; 4、有的安于现状、进取心不强,“等靠要”思想严重,碌碌无为,得过且过,不求上进; 5、有的脱贫攻坚意识不强,抓党建助推扶贫的思路不清,办法不多。 五 一些党员道德行为不端的问题 1、有的律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,言行举止不文明不得体,甚至口无遮拦,行为粗俗,让群众鄙夷; 2、有的缺乏基本的职业操守,对工作不负责、不认真,不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距,精准细致不够 ; 3、有的不讲家庭美德,不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善 ; 4、有的贪图享乐,讲排场、比阔气,奢侈浪费。有的不注重个人品德,追求低级趣味和不良嗜好,流连声色犬马,玩物丧志。 六 一些党员在党风廉政建设方面建设方面的问题 1、有的不能做到公私分明, 损公肥私、中饱私囊,甚至贪赃枉法; 2、有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物; 两学一做问题清单表汇总 篇二 制水党总支部 “两学一做 ”学习教育整改问题清单( 6 月份) 序 查摆问 问题具体表现 整改 备注 号 题 时限 1 理想信念不坚定 政治理论学习不主动不入心,甚至把学习当成负担,摆形式、走过场,学用脱节世界观、人生观、价值观偏离方向,散布消极落后言论;思想空虚、意志消沉,缺乏积极向上的精神追求;信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题。 立即整改, 长期坚持 2 树立党的意识、党员意识 不牢固 荣誉感、归属感、身份认同感缺失,组织观念淡薄,组织纪律散漫,不按规定参加“三会一课”等党的组织生活,不完成党组织分配的任务;看齐意识不强,标准不高,要求不严,不守政治纪律、政治规矩,不辨是非,不分场合、不注意分寸,随意发表一些不负责任的言论;无视纪律规定,自由散漫。 立即整改, 长期坚持 3 践行社会主义核心价值观不积极 律己不严、知行脱节,不讲奉献、不讲诚信,言行举止不文明不得体;不注重自身修养,缺乏正义感、缺少正能量,只想着占便宜、得好处;听不进不同意见,闭门造车;处室和人员职责不 清、分工不明、工作配合不够协调,缺乏团结协作精神。 立即整改, 长期坚持 4 落实政治纪律和政治规矩力度不大 不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策;党员领导干部存在政治上的自由主义,抓工作、抓落实力度不强 立即整改, 长期坚持 5 责任意识不强,担当意识不够 有事往上推、怪下级,只去评头论足,观望等待,不主动作为,“事不关己,高高挂起”,大局观念不强;在工作中得过且过,效能低下;认为自己年龄大、有资历,对安排的工作能推就推、能拖就拖,缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。 立即整改,
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