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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3客服工作计划范文推荐客服工作计划范文推荐下文为客服工作计划范文,大家不妨可以参考下,希望对大家有一定的帮助哦一、规划工作计划目标在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为两个阶段短期目标和长期目标。首先是短期目标1,巩固并维护现有客户关系,发现新客户。完成目标I可以通过以下途径1,定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。2,通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。完成目标II可以通过以下途径1,在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游动向,提供新客户。2,在受理客户来电咨询时记录下客户的基本资料和咨询内容,列为我们的潜在客户,在适当的时机将其发展为精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3既有客户。要完成以上工作肯定要有必备的条件,目前阶段客服工作应具备的条件包括1丰富的专业知识。要服务好客户,必须精通业务知识,只有业务熟练的客服人员才能给客户以良好的第一印象,才能让客户放心。2完备的客户资料。拥有了完备的客户资料可以让我们更清楚应该为谁服务。3对客服工作清醒的认识及饱满的热情。而长期目标则涉及到对客服职能的定位客服部门是春秋的服务窗口,是直接接触客户的部门,但是客服部门又不等同于普通的门店或800咨询热线。客服部门承担着为客户服务的直接任务,服务的标准是什么谁来制定如何评估责任同样落到了客服部门本身。这就对客服部门提出了一个更高的要求,即既要制定服务标准、规范、流程以及信息传递模式同时又肩负着监督检查,考核落实,评估改进的责任。但是这中间又产生了一个矛盾,无法量化的服务如何来进行监督检查,考核落实,评估改进这里就需要运用到ISO质量认证体系。“以客户为关注焦点”是2000版ISO9000标准的精髓所在,这不正与我们客服工作的总之不谋而合吗因此,将ISO标准运用到客服工作中来是有必要精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3的,而且只有通过一系列严格的相关质量规定及约束,来细分服务的标准和内容,才能以此来提高服务水平,并且参照相关规定来对服务水平进行监督检查,考核落实及评估改进。这样就解决了前面出现的矛盾问题。关于ISO90012000标准在客服部门的贯彻,我曾经在中国证券报上看到过一篇运用ISO标准提升CRM应用水平。这里引入了一个新的概念什么是CRMCRM就是客户关系管理。CRM是选择和管理有价值客户及其关系的一种商业策略。结合ISO90012000的“以客户为中心”,两者在内容及其宗旨上都有着惊人的相似,这不正是客户服务部今后长远的发展方向和最终目的吗当然,在ISO标准的运用和CRM理论的研究学习上我也只是刚刚开
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