



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人辞职申请书5篇 当我们决定要离开公司时,我们要提前书写好辞职报告上交给领导。以下是精心准备的个人辞职申请书,大家可以参考以下内容哦! 尊敬的领导: 非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养,同时也得到同事的许多帮助。在*得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力,我希望在这个舞台上展示我的才能,为*的飞速发展贡献我的一份力量。公司从*年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模,已经说明我们公司是一个有潜力的公司。 但是我的努力程度跟不上公司的发展,我觉得力不从心,而且我的专业又和公司的要求不相对应,使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发,并且我还感觉食欲不振,经常失眠,我感觉自己不能胜任这份工作。 我考虑到公司的发展,决定辞职,希望公司找到更合适的人选。 此致 敬礼! 尊敬的领导: 您好,我已经在酒店工作了3年多了,在这几年我学到了很多东西,认识了很多朋友。期间,大家相处得也很愉快。我很感谢领导这几年对我的照顾,但是最近由于各方面的原因,我做出了辞职的决定。主要是因为这段时间自己的身体不太好,需要休息,不能正常上班,故此辞职。我计划于本月末离开酒店,在离开之前我还是会将自己的本职工作做好,做到有始有终,请领导放心。 在此,我衷心地祝愿您的事业能够不断地进步,祝愿酒店在您的领导之下蒸蒸日上,祝愿所有同事工作顺利,生活美满! 最后,请领导根据近况安排相关事宜,谢谢! 此致 敬礼! 尊敬的xx: 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。 最后,衷心的说:对不起与谢谢。 祝愿公司开创更美好的未来! 此致 敬礼! 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职! 此致 敬礼! 尊敬的x总: 本人自20xx年xx月进入公司。通过在公司工作,使我学习了很多,公司领导和同事在工作上也给予了很多帮助,在次表示感谢。 先由于公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养护安全培训方式课件
- 家电营销实施方案(3篇)
- 初中高中消防安全培训课件
- 兴仁交通安全培训课件
- 创新开展安全培训课件
- 内涨式刹车课件
- 内河船舶安全培训记录课件
- 10爬山虎的脚 +公开课一等奖创新教学设计
- 化妆品安全知识培训心得
- 咳嗽变异性哮喘诊疗指南
- DB62-T 4913.1-2024温室气体排放核算方法与报告指南 第1部分:污水处理厂
- 手印鉴定书模板
- DB11T 065-2022 电气防火检测技术规范
- 人教版八年级历史上册第一次月考试题(附答案)第一单元
- 基本不等式课件-高三数学一轮复习
- DL∕T 2568-2022 电力行业数字化审计平台功能构件与技术要求
- 部编人教版《道德与法治》六年级上册第9课《知法守法 依法维权》精美课件(第1课时)
- 消防喷淋系统设计合同范本
- DB32-T 4757-2024 连栋塑料薄膜温室建造技术规范
- 2024年四川省广安市中考数学试题(含答案逐题解析)
- 山西省太原三十七中2023-2024学年九年级上学期月考物理试卷(10月份)
评论
0/150
提交评论