临时工劳动合同参考范本_第1页
临时工劳动合同参考范本_第2页
临时工劳动合同参考范本_第3页
临时工劳动合同参考范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

临时劳动合同参考模型以下是临时劳动合同参考模型，希望能对您有所帮助！根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同条款甲方聘用乙方在甲方(部门)临时工作。合同期限为一年，从到。二.二.乙方工作内容(待填写)三.甲方的权利和义务(1)负责乙方的日常人事管理；(2)负责支付乙方每日人民币工资。(3)其他；四.乙方的权利和义务(1)接受甲方管理，按照合同要求认真履行职责，服从工作安排或调整，遵守纪律和法律，圆满完成工作任务；(2)享受合同规定的工资和待遇；(三)签订本合同时自愿遵守甲方的相关规定；(4)其他五、劳动合同的变更、解除和终止(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并应提前30天书面通知乙方:1.合同履行不良，未能完成工作任务，考核不合格的；2.如果甲方为了合并或减少机构而需要减少员工人数，双方不能通过协商就工作地点差价调整数达成协议；3.乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期届满后不能从事原工作，或者经有关部门鉴定，医疗期届满后仍未康复的；4.合同订立的客观情况发生重大变化，双方不能通过协商就合同变更达成一致意见的。(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时终止本合同:1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果和严重违反职业道德，给单位造成极其恶劣影响的；2.连续旷工15天以上或者一年内累计旷工30天以上的；3 .无理取闹，打架斗殴，威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；4 .贪污、盗窃、赌博、腐败严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发生事故，造成严重经济损失的；6.伪造成绩单、学历、健康证明，以其他不正当手段欺骗甲方的；7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8.其他违反国家、学校和甲方规定的行为(3)有下列情形之一的，甲方不得终止与乙方的合同:1.在国家规定的医疗期限内患病或非因工负伤的；2 .因工伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失劳动能力的；3 .对孕期、产期和哺乳期的女职工实施计划生育；4 .符合国家规定的其他条件。对于上述人员，可根据业务发展的需要调整适当的岗位，待遇视岗位而定。(4)在合同期内，如乙方因违约要求终止合同，应提前3 0天向甲方提出书面申请。解除合同的时间自甲方同意之日起计算。(5)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同:1.甲方未按规定支付劳动报酬的；2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(6)有下列情形之一的，本合同自行终止:1.合同期限届满；2.乙方在合同期内死亡；3.乙方按国家规定应征入伍；法律法规规定的其他情形。六.违约责任和争议解决合同一经签署，即具有法律效力。合同期限未满，不符合解除合同条件的，当事人应当承担违约责任。甲乙双方因解除合同发生的争议，由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七，另一个本合同经双方
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论