病房管理几点体会ppt课件

.病房管理经验，微信号：首先要爱自己的部门1。要把部门当成自己的家，完全掌握部门的布局和东西，以及各种东西的性能。2.把护士当成自己的家庭，帮助有困难的人，有号召力就及时解决。当然要合理饮食，不违反护理制度及医院规章制度，符合学科的文化、习惯、传统等。3 .对待护士，谈工作上的原则，谈私人感情。护士长是另一个俗人，感情倾向允许护士长。因为我们需要心理上的依恋或情感上的依恋，所以我们可能喜欢某个护士的气质，有喜欢她的能力。护士长要分清哪里是工作，哪个是生活。这是最复杂的问题之一。由于患者的生活、修养、文化水平、信念等都不同，护士长必须机智、口才出众，具备综合业务素质，工作素质是基本的，护理专业仍然需要专业的工作能力，我确信这一情况。例如，我们系有一个大肠癌患者，肠梗阻很长。肠梗阻接下来要爱患者。有时护理系的护士们会问很多工作上重要的问题。特别是5年毕业的护士们，在解剖学、生理学、病理学、外科学等方面都有需要回答的问题。护士所做的一切必须基于理论。例如使用新产品，你部门的主动性，所以一定有，不要盲目。2 .病房的主体是病人和家人，病房的清洁整齐的状态由他们维持，当然需要我们的督促和帮助。督促护士早晨换班后，与负责护士及时进入病房。首先，迎接整理床铺的第一个患者，应该这样问：昨晚怎么样？夜班护士说你昨天晚上病得很重，今天早上主任特别询问了你的病情。看着病人床边的桌子上有早餐，应该问他们今天早上收拾行李吃了多少？等一下，因为病房里的病人，我静静地看着护士长们在做什么。这为下一位病人整理床铺奠定了基础。床下有很多个人物品。例如，鞋子比较多，告诉家人一定要穿戴整齐，卫生员拖的时候把它收起来消毒打扫床底下，必要的话放在碗橱里，或者带回家。如果床下有衣服、泡沫垫和折叠床，家人会将它们放在指定的部门位置，通知他们晚上在指定的时间去取背。这些话都很平常，但护士长说了就有分量，家人愿意听就收拾。早餐护士也可以。早晨抽血，量体温的时候，可以把折叠床等放回固定的地方(如被服仓库或卫生员仓库)，这样早晨管理就容易多了。帮助-护士病房整理就是帮助患者，语言的帮助是安慰他们。例如，今天脸色好像好多了。帮助大年龄的家庭大声喊叫、训斥或整理不是背的床头橱柜，语气要有辅助性、协助性、建议性。护士长不再站在床边，只耍嘴皮，没有手行动，坚决杜绝。长期病床患者、护士长每天和那个责任区护士检查身体，不管有没有气垫船，都要及时更换所有复杂的情况，这样患者和家人才能理解我们的工作。如果站在病房门口，学着把这些事情交给负责的护士，护士绝对不会全心全意，家人和患者也不会认真对待。如果不找这种病人护士长亲自做，我们就糟了。，请记住，我们有脊髓麻痹患者，病房里有阿姨，特别是害怕空调，一大早就开始注射，去护士站关掉空调，我们没有理由，她没有听，一大早他就看到我们4个人，我们有空气垫，热天3354，最后，她看到了我们的治疗过程，你出汗了，衣服湿了，通过这件事，我认为我们踏实的做每件事都会感动病人，也感动我们的护士、实习学生、等周围的人。感动需要的是行动，需要的是认真，这种行动和认真，护士长必须积极主动。在病房管理是一项精细复杂的工作，病房是医疗及护理工作的执行场所，加强病房管理可以保持我们正常的秩序和良好的环境。病人、家人、管理科、饮食科、物流科、感染科等都分配到各个学科，因此我们要加强日常管理。最后，病房管理是护理质量的重要表现，病房管理总是切实的工作。病房是护士长的一亩三分之一，你付的话，动脑子就会有收获。虽然你的付出和收获有时不平衡，但要坚持到底。这就像家一样，要收拾你的心，