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文档简介

*设立内部治安保卫机构的方案 为了规范企业单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，特别是确保单位内部各个岗位工作人员的人身安全，维护单位正常的工作、生产、经营秩序。需设立内部治安保卫机构。一、机构名称：*8公司保卫科二、人员编制1.队长（科长）一名；2.固定人员23名（将来公司门卫）；3.设3个应急小组，每个小组6人，其中有一名小组长；4.公司机关从各部门抽12名，分两个小组，厂区抽6名为一个小组；三、人员的调配和管理1.保安队人员有紧急情况，需抽调一个小组或全部小组人员时，由队（科）长请示公司老总同意后方可执行；2.被通知人员所在的部门领导不得以任何理由拒绝，无条件执行。并协助抽调人员在最短时间内离开岗位迅速出发。3.被通知人员城区10分钟到达指定地点，厂区20分钟到达指定地点。4.公司各部门负责人接到通知必须以最快速度通知保安队人员（除因病、因事请假外出），不得顶替。四、抽调人员基本条件1.年龄35岁以下，高中以上文化，公司长期员工。2.遵纪守法、热爱公司、能言善辩；3.未受到公安机关打击处理过；4.身体健康、素质好，身高为1.75米以上。五、训练1.经公司下文机构正式设立，人员确定后，首次在公安机关教官的指导下进行3-5天的基本培训；2.培训期间利用两个半天学习相关法律法规和企业单位内部保卫工作的相关要求；3.培训结束后回到各自工作的部门和岗位开展正常工作；4.在正常工作中每月有小组长负责不少于3次的训练，每次训练不少于2小时，各部门领导应给予安排。六、待遇1.每个人员配发作训服一套，帽子一顶；2.每月补发60元训练费；3.每通知出勤一次每人补发出勤费100元。七、其他1.接到通知后必须穿配发服装到达规定地点
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