公司门卫管理制度优秀范文VIP

公司保安管理系统最佳实践文章1:公司保安管理系统风扇文本一、一般规则(1)门人管理是显示经营水平的标准之一，企业管理的缩影，为了加强门人管理，与公司实际情况一起开发该制度。(2)该系统适用于公司职员和保安人员。二、管理方法(一)保安人员要严格遵守保安工作条例、保安服务协议书等规章制度，各项义务、文明工作、彬彬有礼的客人，衣着整洁，打扮得体。(2)警卫人员24小时轮班，每2小时对整个公司进行巡逻。发现违反纪律、偷窃等，要及时制止，报告上级，好好记录。治安事件和灾害事故发生时，应采取积极有效的应对措施，及时向公安机关报告。发现员工违反纪律的行为，要迅速向主管部门报告，协助处理。(c)保安人员必须出去站岗。(4)警卫室要干净安静，物品布置不能在警卫室吸烟。无关的人不能呆在警卫室，闲言闲语，笑，开玩笑，找借口，缠着执勤的人。违者根据情节轻重进行严厉处理。如果发现值班人员态度粗暴，不文明，故意为难员工或外人，将按照双方协议的有关规定严肃处理。(e)严格实行员工出入制度。值班人员原则上不要离开公司(包括施工建设现场)，必须外出，实际上要根据员工出入证或出车表出入。部门经理以下员工必须得到相应部门经理的批准：部门经理以上职员外出的话，要经过社长室审查程序才能解除保安。强行出国者，应立即向人事行政部门报告。外人因公进入公司，必须得到嫌疑人的同意，用有效文件，正确填写会签后，才能戴上“内宾卡”进入公司。会面结束后，按照被方人签署的会面表返还“来宾证”，才能离开公司。外人有一段时间联系不上，可以在警卫室接待室或指定场所等候。严禁与公司业务无关的人进入公司。(六)公司职员在工作时间不能进行个人会面，特殊情况必须得到所属部门领导的同意，但只能进行警备室会面人员。(7)衣着不整齐、穿拖鞋、穿背心、穿短裤的人不能进入公司。(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司都要办理相关手续。凡合作单位、建设单位非公司材料，进入公司时必须在警卫室登记，未登记的货物不得解除；购买、加工、借用的材料、半成品、工具及其他物品，必须持有公司财务部门签发的出入证，经过正确检查，可以释放。凡在公休日、上班前、下班后工作上急需外加工品，只有部门主管以上领导签字同意后，才能释放。(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进入公司要严格检查，搞好登记。除了员工正常上下班车辆、摩托车、电动车、自行车等外，所有人都不得出入公司。本公司车辆外出后必须出车，如拒绝登记，则有权拒绝释放。(10)严禁代表他人发行或模仿卡出席，或写完卡离开公司。保安要做好违纪者的登记，及时向人事行政部门报告。(十一)违反本制度、不服从保安经理的工作人员有权执行，由此产生的一切后果由当事人负责。三、附则(a)该系统的解释是人事管理部。(b)本制度自公布之日起施行。文章2:公司保安管理系统1、警卫在工作中，值班人员要严格执行公司制度，做好安全工作。2、门童必须具备整洁的穿着、打扮、礼节、礼节、语言文明等。值班室严禁大扑克牌、围棋。严禁保安以外的人进入值勤室内看报纸闲谈。3、严格执行来访客人的登记，并严格办理非本部门人员的车辆登记；无法识别证的人员必须在单位内部和人员和部门联系，同意后可以进入单位内部。政府职能部门相关工作也要积极配合，对有明显标志的车辆也要配合(例如警车、工商业、税收1、门卫值班、值班人员)，严格执行公司制度，做好安全工作。2、门童必须具备整洁的穿着、打扮、礼节、礼节、语言文明等。值班室严禁大扑克牌、围棋。严禁保安以外的人进入值勤室内看报纸闲谈。3、严格执行来访客人的登记，并严格办理非本部门人员的车辆登记；无法识别证的人员必须在单位内部和人员和部门联系，同意后可以进入单位内部。政府职能部门相关工作也要积极配合，对有明显标志的车辆也要合作(例如警车、工商业、税务、电力供应等公务车辆)，免除登记，为单位进入提供方便的条件。4、值班者、值班者要坚守岗位，不能擅离职守，不能睡觉，不能从事与值班无关的活动。5、做好报收工作，及时登记电汇、挂号信，通知、发送相关部门及人员。6、值班、值班人员有权对出入单位车辆、人员进行必要的检查，特别是货车，要严格检查手续，验证货单，对手续不全或单一货物不一致的情况，不能释放，必须及时向副代表报告；对夜间出入单位的车辆、人员，要进行非定期检查，有可疑情况，应立即报告单位保卫干部，特殊情况可以致电公安机关申报。7、工作、轮班工作时，要认真处理交接工作，彻底执行交接程序，说明未处理的相关事项，明确事项要求，履行未处理的事项。8、值班、值班的人要熟悉机关负责人的姓名和联系方式。9、值班、值班人员要及时开设防御工事单位相关技术防御设施，如果技术防御设施出现故障，要及时报告单位保卫人员。10、值班、值班人员违反单位沟通员管理制度，将按照相关规定处罚。文章3:公司企业保安管理系统一.一般规则为了维护公司的正常业务秩序，特别制定本制度。二.管理系统本公司设有专职保安或前台接待员负责守卫。对生产工厂、仓库或其他事务或事业场所设立门卫值班。三.内容管理出入本公司的人都要确认身份，并对来宾进行介绍人或文件填写访客登记表后才允许入境。来宾离开时填写出发时间。人员携带物品外出时，必须拿到行政部门颁发的外出许可证才能释放。公司车辆和人员在工作时间外出，门卫要确认和记录出入时间。职员因病离开，必须将相关证件交给保安。保安记录员工迟到的早退时间。门童管理公司营业场所的汽车场、自行车停车秩序。自行车要卸下办公室门口的大门推进。保安仔细检查并送回想进入办公室的可疑人员，或向保安部门报告处理。四。保安保安是公司保安部的领导。保安的职务另行规定。保安的雇用。1)警卫员是临时工，特别情况是正式员工。2)保安不能招休息的人。为了提高公司的形象，提高反应和机动能力，应该聘用年轻的成年人。5.附则本制度由保安部解释和完善，经总经理批准后施行。文章4:警卫管理系统模型一.一般规则1.为了维护公司的正常业务秩序，特别制定本制度。二.管理系统1.本公司设专职保安或前台接待员担任门卫。2.为生产工厂、仓库或其他事务或行政人员建立看门人工作制度。三.内容管理1.出入本公司的人都要确认身份，对于来宾，只有在作为介绍人或证明填写访客登记表后，才能获准入境。来宾离开时填写出发时间。2.人员携带物品外出时，必须经过行政部门签发的出入证才能释放。3.公司车辆，职员上班时间外出的话，保安要确认和记录出入时间。4.职员因病退休，必须把相关证件交给保安。保安记录员工迟到的早退时间。6.门卫起到了管理公司营业场所的汽车场、自行车停车秩序的作用。自行车要卸下办公室门口的大门推进。7.门卫想进入办公室的可疑人员详细检查并送回，或报告保安部门处理。四。保安1.保安是公司保安部的领导。保安的职务另有规定。3.门卫的雇用。1)警卫员是临时工，特别情况是正式员工。2)警卫不能聘用退休的人。为了提高公司的形象，提高反应和机动能力，应该聘用年轻的成年人。文章5:房地产公司保安、保安管理系统第一，24小时的服装义务，自觉遵守值班制度，忠于职守，提供文明的工作，优质的服务。第二，认真开展“四防”工作，重点是防火、防盗、预防事故、预防灾害。第三，在规定的时间打开和关闭门，查询进入小区的外部和临时居民。第四，严格遵守巡逻制度，不做越轨或与工作无关的事。第五，做好车辆出入口管理工作，