




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主题班会教案的主题班活动方案:友谊之光一、活动名称:友谊之光二、活动形式:游戏活动、短剧、讨论对话、歌唱等。三、活动要求:1 .通过活动,帮助学生理解同学之间和平交往的重要性2 .理解关心他人,把心比作心的人际关系的常识3 .促进学生团结,促进学生身心发展。四、指导老师:李静五、主持人:班长六、参加对象:全班同学七、地点:教室、操场八、活动筹备:1 .桌子画圆。 教室安排得适度愉快,黑板上写着“友情之光”四个大字,配画。2 .录音机,找朋友磁带。3 .老师和班上的一些同学一起,根据本班实写同学们人际关系中的正反实例。4 .记分卡。 用于游戏评分。5 .组织同学练习短剧。九、活动过程:(找朋友开始音乐,由主持人开场白。同学们,我们班的所有人都在一起生活学习了好几年。 有人成了好朋友,有人什么也没说。 相信你是否受同学欢迎,通过今天的活动,大家对这些问题有一定的理解。(二)开展“互访”活动。1、全班同学围成一个圆圈坐着,两人一组,相互自我介绍,内容如下: (1)自己的姓名、年龄、家庭状况等(2)自己的兴趣、兴趣、特长、个性等(3)其他相关的情况。2 .访问活动结束后,各位同学向他介绍访问的同学,由被介绍人补充。 教师提醒其他同学注意听,记住班里每个同学的特点,说要进行认生比赛。3 .把同学分成两组,要求各组同学逐一谈对方邻居的采访情况,把正确分数写在记分卡上,得分高的组获胜,得分低的组唱歌。(3)带着你的朋友说话。有些同学邀请自己当班上的好朋友,为什么能成为好朋友,说些朋友之间难忘的话,请大家祝福。 (约34组朋友)(4)心合心合意,改变表演。我们在和朋友交往中,难免有摩擦。 这个时候该怎么办呢,还是看一下这样的短剧吧。 (根据班级情况编制)1 .一个同学走着,路滑着,又踩了一个同学,这个同学很生气,两个人吵起来了。2 .一个组长出书,把脏书烂书送给同学,大家互不理解,吵起来了。3 .因为一个同学没有钢笔,不想借给同桌新买的钢笔,所以这个同学不能完成学习任务。演员在这个时候冻结了,主持人说:“遇到这样的情况,我们就比较内心,从别人的角度来考虑的话,结果可能会不一样,大家看”这样3个短剧的演员交替,继续演技。1 .踩了人的同学马上说对不起,另一个同学也说:“没关系,路滑了也没办法。 大家一起小心去吧”。 两个人高兴地走开了。2 .组长小心地把这本烂书留给自己,把下一本好书交给了这个同学。 这个同学看到“那本书该送给我还是送给我?” 两个人互相谦让。3 .同桌同学,我忘东西的时候,同学也经常帮助我,现在别人很为难。 我也应该帮助别人,新笔算了什么,两个人互相道谢,觉得很友好。短剧在这里更加扎根,主持人说:“为什么改变想法,改变“位置”,结果会有这么大的变化呢?”(大家讨论,随意发表意见。 中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析主持人总结:在交往中,我们如果能够以别人的观点去看问题,实际上很多问题和矛盾都很容易解决,双方的友谊也会增进(5)一起唱歌。一对好朋友唱朋友,全班同学一起唱。(六)“互相赞美”的活动。同学们自由发言:指出班里你最想赞美的同学,说“你写的字很漂亮,我一直很佩服你”。 “你学习很勤奋,我一直赶不上你。 等等。 受到赞美的同学说“姓先生,谢谢你”。主持人总结:发现他人优点,适度赞美他人,是推进人际关系、搞好同学关系的有效途径。 在交际中,要及时表现这种行为,不要嘲笑别人的缺点。 那样的话,我们就能交到更多的朋友。(7)“瘸子指挥盲人走路”的游戏。 (在操场上进行)全班分成几组,每个队的成员是两个,一个是盲人,一个是跛人。 各组盲人背着瘸子,瘸子指挥盲人前进,从操场的规定一侧,到线尖10米处绕红旗回来,转到下一个队,最早结束的一组获胜。“身体上的接触可以拉近人和人的心理距离,有助于增进同学之间的融洽。 老师总结。同学们,人的一生中有很多感情是珍贵的,其中之一是“友情”。 着名科学家培根说:“友谊使幸福倍增,痛苦减半。” 李白也告诉我,尽管桃湖水有千尺深,却不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年帕金森病合并抑郁护理查房
- 2025年辉南县补录1名乡镇、街道派驻消防文员模拟试卷含答案详解
- 2025北京大学马克思主义学院招聘劳动合同制1人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025湖北恩施州巴东水之星体育文化发展有限公司招聘模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025福建省高速公路集团有限公司招聘43人模拟试卷有完整答案详解
- 吉水县某公司2025年面向社会公开招聘销售专员信息化专员安排及通过笔试历年参考题库附带答案详解
- 贵州国企招聘2025凯里凯盛国有资本投资运营(集团)有限责任公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江国企招聘2025湖州南浔区浙江兴上合城市开发集团有限公司子公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025黑龙江省龙江化工有限公司社会化招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025金昌铁业(集团)有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 督导门店工作总结
- 水泥行业年度汇报
- 2026中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析
- 2025邮储银行校招笔试真题及答案
- 2025年重获驾驶权限科目一机动车理论考试题库
- 山东省菏泽市牡丹区2024-2025学年七年级上学期第一次月考数学试卷(含答案)
- 《项目基金管理办法》
- 2025年西藏司法考试真题及答案
- 民族团结一家亲知识竞赛试题及答案
- 运动跑步专业知识培训课件
- 禁塑知识培训课件
评论
0/150
提交评论