2019医院团委工作计划

2019年医院团结委员会工作计划一篇20xx年医院进一步落实科学发展观，努力研究，贯彻党的十七大精神和新的医疗改革政策，围绕“以病人为中心的质量，为病人提供安全温暖的医疗环境”活动主题，密切提高医疗质量，加强医疗服务，将医院提高到新的水平，主要从以下几个方面入手：1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展的步伐。认真组织和贯彻党的十七大会议精神，结合本院的实际情况，主动探索了医院发展的新思路、新路径。深入挖掘潜力，主动创造机会。要积极发扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭建院的思想意识。2、进一步加强管理，合理化机制，深化医院改革。我们将继续加强制度建设，增加人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要树立现代营销观念，不断扩大市场份额，持续顺利地进行服务流程，改善医疗服务，最终实现满足患者的根本。3、进一步加强主力专科大学建设，扩大工作范围，建立特色专科大学。医院要想生存和发展，要想在竞争日益激烈的医疗市场上不败，就必须持续扩大医疗事业的范围。医疗事业范围的扩大离不开特目或重点专业建设。我们的下一个重点项目仍然放在专业建设和专业特色建设之上，以特色专科大学扩大市场，以特色专业大学为患者服务。努力扩大特色专科大学规模，使其成为Xx，湖北西北的品牌。4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。“人类是生产力中最具决定性的力量。”医院通过近几年的介绍和培训，已经拥有了一批专业人员，但是面对激烈的市场竞争，人员竞争更加明显。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间，我们把训练重点从个别领域的领导者转移到优秀的中青年骨干；增加对内团结，对外呼吁力，培养人力培养力。院内学院的内容要更丰富、更有实效，要多防提高技术人员的专业性。5、提高医疗质量，保障医疗安全，完善医疗服务体系。“医疗质量、医疗安全、医疗服务系统”是始终不能忽视的系统工程。20xx年，我们将以“医疗质量”为重点，“保障医疗安全”，“改善服务系统”为医院的首要任务，通过系统建设、人员质量建设等措施，致力于该系统项目，使医院成为襄城市名副其实的“医疗质量、社会评价好的”领导医院。6、进一步加强整个团队建设，全面提高员工的综合素质。医院要发展，团队是关键。医院将继续强调“以人为本”的原则，大力加强整个团队建设，通过教育、学习、考试、考核、考核、激励机制等全面提高员工的综合素质。从小事开始努力，微妙地打起精神，为患者提供全方位的优质服务。打造精神状态好、工作水平高、适合时代发展的员工队伍。7、进一步加快信息化建设进程，实现经营科学化和现代化。采用信息化的方式实施全球经营，使之成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。医院是参与竞争和经营战略的重要工具和手段。所以加快信息化建设的时候，我不等人。信息化建设应作为适应要求的标准，构建医院信息化系统，成为管理科学现代化管理的重要手段，成为病人和社会之间沟通的交流平台。我们将本着改革创新的意识、追求真理和实用主义精神、踏实的丰收，积极努力提高医疗质量，促进医院的创新发展！以“更好、更快、更强”的发展为Xx市市民提供更好的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力！文章2第一，重视思想研究，做好共青团主体教育工作。医院交涉方面将于年初深入基层，积极开展青年层思想的现状、问题、应对方案等方面的思想研究，通过调查、面谈等及时了解青年思想的动态关系，找出团员、团员的突出问题和主要问题，制定实际活动计划，逐步建立可行团员长期教育的长期机制。另外，要以5月4日青年节等契机，以提高团员意识为目标开展主题教育活动。例如，“团结一致，我的心永恒”的主题团结活动、“先进、先锋、先行”的主题实践活动等，应继续加强团员的归属感和组织观点，进一步加强团体组织的团结。第二，以医疗工作为中心，做好共青团的品牌活动。1、深入志愿者活动，形成品牌项目医院交涉部将以现有志愿服务队为基础，在原青年工人中广泛聘用志愿者作为会员。志愿队逐步建立完善的管理制度、服务规范、表彰方法，培养总动员令年轻人光彩的善意青年，发展“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极推动志愿服务进入医院活动，实际提高志愿者的服务意识，改善服务制度，丰富服务方式，丰富服务方式。2、加强“青少年文明号”的创立和管理，提高品牌效应。医院团结进一步加强各级青年文明号建设，通过系统的学习、实践参观，不断提高理论水平和综合水平，引导各青年文明号集体开展优秀的创造活动，发挥典型的示范作用，向“一级管理、一级质量、一级服务、一流利益”的事业目标不断努力。第三，以扎实的基础管理为目标，做好共青团组织建设工作。1、加强团结建设。小团结委要始终坚持“雪下、重心下”，把各种资源向团结地倾斜，不放松，不动摇地继续支持和推进。第一，建立会员的定点联系系统，坚持深入基层调查指导，团结委员会委员分别负责联系两个团结部门，定期参加团结支部和团结小组活动，定期进行团结指导工作，协调工作中遇到的困难和问题；二是鼓励建立支部经费支援制度、限制经费支援本部的创新事业，以开发系主任、青年成长成功等为中心开展多种形式的主题团结活动，原教旨委按季度审查团支部工作，对有特色的活动提供一定的物质补偿和精神补偿，充分发挥团员参与设计团活动的主动性和创造性，调动团员参与团结活动的积极性和积极性。2、加强团结干部建设。元联委应在年初顺利完成各团部的换届选举工作，按照拨款派工作、热爱团的职责、尽心服务青年的要求，建设优秀的团干部队伍。要以上半年集团干部为对象，进行分团、类别的教育训练，以老干部为对象，重点研究提高政治素质、动员水平、群众事业技能，以党的重要理论和决策为中心进行专题学习，对青年热点和青年事业的困难任务进行深入的讨论。对新凤团干部，重点加强共青团工作所需的知识培训，提高专业性，提高履行职务的水平。通过各种训练，教育广大的团结干部，弘扬真实务实的作风，做实事，不搞花架子，不摆架子，敢于面对困难，勇于创新，找到突破口。发扬与群众密切联系的风气，关心团员的工作和生活，健全团员的制度，带头、推动、督促、保障团结干部的作用，真正以青年满意为一个标准，不断提高共青团工作的实效性。3、加强网络信息建设院内委员会应在亲委会博客和短信平台的基础上进一步完善和发展信息网络建设，建立BBS青少年论坛，利用在线舆论进行宣传，加强思想道德建设。使用通信通信通信通信平台为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，由各团员委员轮流管理，发掘有水平的团员，帮助管理，不断建立和完成广大团员青少年的无声无息的话语，交流工作，普及经验的有效载体，使团员的工作更加丰富和特色。4、做好“对政党的推荐、推荐”的“双推工作”。元联委要改善青年抽签机制，积极营造鼓励团员青年工作、工作、做好工作的良好氛围。医院团体委员会要负责发掘、培养、移交优秀青年人才，深入各团部、团组，向党推荐优秀青年，积极开展选拔年轻人才的双“抽签”工作，为党的组织和医院的发展持续输送新鲜血液。积极走青年成长人才之路，形成青年人才信息库，就是发掘工作实践中培养出的优秀青年人才，为干枯、能干、好的团员青年提供机会，为医院的可持续发展做出贡献。第四，以服务青年为根本，做好共青团文化建设工作。1.与工会联合组织新入院的团员青年联谊活动，让所有加入善意的青年感受到团体组织的温暖，培养对善意的热爱。2.继续给每个团员送去生日的温暖祝福。3、春节、春节、5月4日青年节等节日期间，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年阶层的业余生活，培养团员积极健康的个人教养。4、继续为出发青年举行简单的仪式，鼓励出发年轻人继续发挥先锋模范作用。5、加强与各级团体组织的联系，扩大视野，确保我们园艺团员的多声道发展机会。6.根据青年要求，鼓励各部门开展丰富多彩的文体活动，并与工会联合举办青年联欢等活动。新的一年，元联委将紧密结合医院中心工作，将青年层青年的思想和行动统一为医院的整体工作理念，在医院党委的指导下，充分发挥先驱、创新、追求真理和实用主义、团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。第3篇20xx人民医院团结委员会将在医院党委和团结党委领导下，医院工会的支持下，以医院为中心开展工作，按照医院第八次临时职工会“强调一个目的，改善两个适合性，进行三项保障，推进四项活动，团结委员会20xx年的工作要点，使本院团员的年轻人献身，爱心和奉献，工作方式一、尽快进行换届选举工作，提高新的团结委员会领导：为了更好地完成工作，继承以前的组织构成，设立了两个分部，第一个部门是三个外科、妇产科、五官科和手术室，第二个部门是三个内科、儿科和医疗技术、后勤部门，选择组织水平强，多名团员青年服务支部委员，明确的责任，愿意为以后更好的工作打下坚实的基础二、建立医院成员QQ交换组：医院是各种医疗、护理活动的主要载体，构建和谐医疗、护理人员环境，提高和改善医疗服务质量的基础，也改善了医患关系的基础，通过建立医院广大年轻会员QQ组，提高了相互沟通和理解，提高了团结，提高了医疗互助，相互信任，相互尊重，密切合作，共同学习。建立长期、稳定、可持续的沟通平台，更方便医院成员的联系和交流，丰富工作外生活，更好地为广大患者提供服务。三是医院网络、xx人民医院党、集团建设栏的持续改进；1.医院网络是医院宣传的窗口。目前中国的网民达2.1亿人。相当于每7人中就有1人每天使用网络。网络宣传具有成本低、形式多样、内容丰富、更新快、范围广的优点，医院门户网站可以通过网络向社会展示医院的形象，起到重要的宣传作用，作为传统宣传方式的有益补充。2.网站也是一种新型的沟通平台。医院员工也可以在患者和论坛上进行讨论，帮助医院和员工改善自己的工作方式和服务态度。更重要的是，医院网站可以通过医疗论坛帮助医生和护士相互对话工作和经验，建立和谐的医疗关系。3.医院网是推进文化建设的一个自笔之地。21世纪医院像现代企业一样重视文化建设，不仅包括精神名目建设，还包括医院服务特点及营销、品牌创建等很多新内容，具有丰富的内涵，鼓励医院员工把对自己工作和生活经验的感情用书或叙述性的小文章、诗等写下来。可以营造医院网络文化氛围，展示员工业余特长和文学才能，提高对群体的归属感和对生活的热爱。第四，认真做好新会员的组织聚合，送别一些超年制脱离团员；努力进行团体费征收工作和新成员团员的组织交接，加强了全体团员的组织观。随着医院招聘医生及护士的招聘，继续接纳新会员，我们医院团员队伍继续成长，鼓励超龄年轻团员积极进步，更加接近党组织。原年代委将继续推荐优秀青年团员加入党组织。积极选拔优秀青年浓缩团干部队伍，优化团结干部结构。20xx年将继续做好烟台干部素质教育的工作，充分发挥烟台模范带头作用，增强烟台组织的战斗力。五、去xx等乡镇医院交流，组织义诊，与乡镇医院交流：在这次活动中，除了消除一些群众病的隐患，加强群众卫生意识，积极宣传我院良好的形象和品牌作用，进一步有效解决农民看病难和昂贵的实效性外，这也是构建和谐新农村的生动体现。作为贯彻党的十八代精神的具体实践，充分发挥医疗卫生单位联系人民的纽带作用，为促进、发展、扩大医院做出贡献。第六，认真立即完成医院党委和上级组织分配的各种任务。积极开展各种健康有益的文体活动，不断加强团结组织的凝聚力和向心力。举行3.8节知识竞赛、5.12号使节庆祝等文体活动。原联队也将适时地独立组织1、2次符合青少年特点的活动。通过这样的活动，丰富了青年工人的业余文化生活，加强了青年工人的工作热情。加强宣传报道工作，运营利川医苑报，鼓励年轻团员积极投稿，积极宣传医院的善良群众、优质服务、医疗道德、新工作技术和各种大型活动，使社会各界和普通民众更加了解医院，提高医院的知名度。年末，原教旨委将继续给多哥运动家们一定的补偿。7.加强团体队伍建设，不断提高广大青年团员的政治思想质量。中央团结委员会将认真组织团员青年加强政治理论学习，在工作中发挥先锋模范作用，防止助长重业和轻政不良习气，使年轻人红、专发展。20xx年，在上级集团组织和医