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文档简介
2019年春季京山外校工作总结本学年度,我校紧紧围绕县教育局的工作部署,坚持以办人民满意学校为目标;坚持以提高教育教学质量为核心,努力做好教学常规工作的督查;坚持以开展校本“一师一优课”教研活动和“中国梦,劳动美”主题教育实践活动为载体,大力加强教师队伍建设和学生道德教育;坚持以强化安全教育责任为突破口,努力排解校园区域安全事故隐患;坚持以加强学生行为习惯教育为重点,积极推进养成教育;加强学生阳光体育锻炼,开展丰富的文体活动;组织学生开展爱鸟护鸟活动,加强学生生态教育。现将本学年所做工作总结如下:一、加强校园安全管理 ,强化安全教育责任为了创办人民满意学校,建设一个良好的校园环境,我校把安全工作当作学校工作的重中之重来抓。一紧密结合全国打击黑恶势力为契机,整治好周边环境,变校园为师生学习成长的净土;二是在校园增加教师值班岗位,加强了早晚巡逻,明确值班教师责任,做到了只要有学生在,就有值班的教师在;三是加强学校、校车公司、家长接送孩子的无缝对接,确保学生乘车安全;四是坚持安全隐患的定期排查,每天、每星期、每月排查记录及时整改到位。因此,在过去的一年,我校班子成员和教师们个个做到了如履薄冰,绷紧安全这根弦,没有发生一起安全事故。做到安全教学两不误。二、加强教学常规督查,努力提高教学质量加强教学常规工作的监管督查,不断巩固和提高教育教学质量,是我校长期秉持的一个发展战略,也是我校近几年来教学质量得以稳定的重要因素。一年来,我校两个学期都定期和不定期的对教师的教学常规工作进行了督查。一是我们几位校级领导不定期的深入到教师办公室查教案、翻作业,深入课堂听课,了解教学进度和教学效果;二是教导教研处的几位教师在期中和学期末对每一位教师的常规工作进行普查并且按照要求进行评比;三是每个学期都举行了一到两次教学经验交流会,给教师之间的教学交流、相互学习搭建了平台;四是我校根据县教体局的要求制定了部分绩效工资分配方案,把其中30的绩效纳入到教学常规工作的奖励,有效的调动了教师教学工作积极性。五是积极开展教研活动,我校多名年轻教师参加优课比赛,并取得了好成绩。六是课题研究取得成功,农村留守儿童学习习惯培养的研究顺利结题。三、积极开展多项活动,加强教师队伍建设1、我校对教师队伍建设,特别是提高教师、尤其是年轻教师教学水平的提高做了大量的工作。一是要求新近分配的年轻教师制定自我达标计划,促使年轻教师尽快地适应教学岗位,提高教学质量;二是教导教研处组织骨干教师对每一位年轻教师进行听课,帮助他们提高课堂教学效果;三是上下两个学期分别举行了语文、数学优质课竞赛,这既是年轻教师的学习机会,也是他们的锻炼机会,也使他们脱颖而出;四是教技处举行了教师制作课件比赛,让我们发现了课件制作的能手。2、我校教师工作上能团结协作,加强体育锻炼,学校成立了教师篮球队,舞蹈队,每周按时参加活动。四、加强学生养成教育,培育校园文化亮点1、虽然我校时处基础设施建设改造阶段,但非常重视校园文化建设。我们充分利用新教学大楼洁白的墙面,张贴古诗词和名人名言,张贴每班评选出来的学习之星、文明之星的巨幅画像,让墙面成为展示学校特色教育的窗口,成为校园内一道亮丽的风景。2、我校继续成立了观鸟、足球、篮球、乒乓球、歌舞、书画和英语等兴趣小组,鼓励有特长、有兴趣爱好的学生参加,为参加竞赛、展示素质教育成果积蓄能量。我校“三操三舞”硕果累累,并在2019年六月举行了全镇观摩会,得到督学办领导的一致好评。在京山县观鸟系列活动中,我校“太力杯中国京山第十二届野生鸟类观鸟大赛”获优秀奖。3我校积极培育校园文化新亮点,不断丰富校园文化建设内涵。我校少先队少队获得开展的有声有色,受到京山县团委的高度赞扬,并作为重点上报市团委。一年来,在县教体局的正确领导和亲切关怀下,在全体教师的通力配合和共同努力下,我校各项工作取得了一些成绩。但也存在一些不足,必须进一步加大工作力度和创新力度,力争下一学年有个更好发展。1、始终将校园安全放在学校一切工作的首位,特别是学生上下学安全放在重中之重。虽然学校反复强调学校、家长、学生交接手续,但偶尔还是有老师图简便在家长签字栏让学生按手印的现象。今后,我校还要进一步增强教师的责任感,巩固我校安全工作成果。 2、加大校本培训力度,积极开展教师之间帮带活动,多组织开展运用现代教育手段辅
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