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文档简介

教导处范文之小学课堂教学改革奖励方案 一、 指导思想：为了全面推进课程改革工作在我校进行，发挥广大教师的聪明才智，调动全体教师的教育教学积极性，切实做好课改教学工作。特制定以下奖励方案。二、 具体内容：（一） 、教学研讨活动及竞赛活动1、 联谊校活动。教师要积极参加联谊校的各项活动。上课教师给予150元的奖励。2、村完小联片教研活动。由“课改领导小组”对各联片校进行评价。设一等奖一名，奖励1600元；设二等奖一名，奖励1400元；设三等奖一名，奖励1000元。具体分配方案由各联片校自行实施。3、镇级竞赛活动（论坛、教案设计、素养大赛等）设一二三等奖，一等奖为200元，二等奖为160元，三等奖及优秀奖为100元。4、申请并实施的镇级讲座、上公开课或主持一项研讨活动效果良好的给予200元奖励（外出学习返校指定的培训任务除外）（二）、教学活动奖教师积极参加县课改展示活动，成效显著的参与者均给予奖励，具体为：筹备公开课：执教者700元/人；团队成员400元/人；社团展示负责人600元/人；集训合作学习团队及后勤服务人员200元/人。（三）、教学成果奖教师发表文章、进行课题研究（立、结项各按半算）参加县级以上组织的教学课改研讨及竞技活动给予相应奖励。优质课获奖的高套一级标准给予奖励，论文发表在相应等级刊物的，作该项一等奖计。奖励如下表：层次等级 省 市 县一等奖 400 300 200二等奖 360 260 160三等奖 300 200 100（四）课改团队课改团队积极完成各项课改活动，经考核给予奖励。优秀：每成员300元；良好每成员200元；及格每成员150元。说明：1、奖项必须是学校或各级教育行政部门组织的各种竞赛或比赛。2、若多人合作完成的一个奖则按担任的工作量分配该奖金。3、所有的奖项如同学科、同项目按最高等级计算，不重复计奖。4、各奖项必须到教务处备案。5、本方案中心小学校委会拥有最终解
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