2020最新个人优秀年终工作总结范文大全.docx

2020年最新个人优秀年度工作总结范文大全2019年即将结束，2020年即将到来。每年年底，许多人需要去年度工作总结回顾他们过去一年的工作。年度工作总结有一定的格式要求。如果不是以正确的格式书写，很容易影响个人形象和成绩。在这里，我想与你分享一些年度工作总结模板，供你参考。更多年终总结个人模型文章点击论文终于觉得肤浅，要知道这件事必须付诸实践。对我们的应届毕业生来说，就业是一门理论联系实际、理论联系实际、在实践中积累更丰富理论知识的学问。已经一年了。我将对我今年的工作做一个简短的总结，并汇报我在xx公司过去一年的成绩和不足。I .个人成长1.心态的改变。学校生活是尊重和关心的事情。我们没有必要担心某些问题。3.1分1行的学校生活可以跟上学习。然而，事实并非如此。在工作中，我们应该考虑如何提高工作效率，如何处理与上级领导和同事的关系，以及不满意的工作。所有这些都要求我们用一颗平常心来对待。心态的及时改变将使我们的工作更加顺利。2.计划做事。有了一个明确的计划，目标就很明确，这样你就不会在工作中不知所措。在我在采购部工作的那一年，我每天都整理工作日志，记录我想做的事情，然后总结完成情况。日志看起来很普通，但它实际上提高了您的工作效率和工作秩序。这也改变了我开始工作时缺乏系统和逻辑的缺点。3、注意所有知识。这是我毕业时主管对我说的一句话。关于这句话我没有说太多，但我在工作中非常清楚。当我第一次来到采购部时，我仔细阅读了以前的采购合同。在整理的过程中，我仔细看了一下采购合同的内容，这对我以后修改合同有很大的帮助。我可以直接应用以前的合同模板，这个结果直接归功于我的关注。在生活中，只要你处处注意知识，不要总是期望别人告诉你如何去做，你应该学会思考如何去做，并注意别人做了什么。4.不要做任何小事。做大事和小事有不同的阶段。如果你想做大事，你必须把小事做好。这是我迫切需要知识和经验的阶段。做一些小事是必要的。我尽力做好工作中的每一个细节，但我不觉得无聊。相反，我认为它是我素质训练的一个大讲堂。正是因为这些小事，我改变了我对工作的态度。小事值得做。虽然很小，但这个过程非常重要。在xx，有一群同事愿意帮助我。在工作过程中，我虚心征求意见，我的同事也不吝啬，乐于助人。从最简单的电子元件到产品特性和市场状况，我找到了一个学习方向，并以更有针对性的方式提高了我的工作能力。5.提高认识。在过去，我通常只认为购买是购物，一种简单的金钱和物质的交易，只要价格合适，质量合格。只有通过工作，我们才能知道事实并非如此。这种简单的业务关系并不简单。确保及时、适当、质量和价格是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先从思想上改变了原有的错误观念，并将其与工作职责的要求结合起来。特殊采购是公司供应链中非常重要的一个环节，要求我们以满足市场和生产需求为准则，任何失误都可能造成经济损失。因此，说采购职位需要完美的人是合理的。我觉得我离要求还很远，但我正一步一步向这个方向靠近。通过自己的努力，我将成为一名优秀的采购人员。二。工作自从加入公司，在公司和部门领导的精心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入了xx公司。从基本的物料库存查询到下订单、收货和入库等。工作很快就开始了。要说我在这一年里积累了经验，我首先学会了核价格。无论我购买哪种材料，在购买前我都应熟悉其价格构成，了解贵方供应商生产的成品原材料的来源价格，并为准确的核价格奠定基础。这样，在谈判时，我们应该知道我们是谁，知道我们是谁。我们将赢得每一场战斗。今天的社会是一个电子社会。作为采购人员，他们必须从不同的方面、地域差异等方面收集材料的采购信息。只有了解市场，我们才能真正了解所需产品的价格定位，并提前为采购活动做好准备。公司内部的沟通非常重要，尤其是对像我这样的新人。8月，公司xxx项目的采购任务下来了。本项目对xx件及部分电子元器件有特殊要求。起初，我没有发现任何这样的情况。下订单后，供应商将问题反馈给我。尽管我和以前调到其他部门的同事交流过，我还是逐渐解决了这些问题。我在不清楚的情况下做了决定。后果非常严重。幸运的是，这一次没有经济损失或生产延误。这件事让我明白了沟通是非常重要的。只有当我有把握的时候，我才能做出决定，不会造成任何损失。Xx因其对产品质量的严格控制而闻名于业界。成品合格率的一个重要因素是采购材料的质量是否满足产品要求。材料合格率和售后服务都在质量范围内。我们对材料也就是供应商有更高的要求。例如，包装问题，一些供应商的任务包装缺陷不会影响产品质量，但对我们来说，我们不能用点覆盖表面，特别是对于电子产品，任何小的缺陷都可能影响质量。我理解其中的原因，并利用情感让持有不同观点的供应商改变他们不正确的观点。Xxx电子有限公司是我公司连接器的主要供应商。事实证明，来料的准确性存在一定的问题，因为我们购买了许多系列的产品，供应了许多杂项产品。但是，通过采购、质量的共同改进和供应商自身的努力，每种材料都贴上了标签，包括我公司的材料代码和规格名称、数量、生产日期等。不合格的来料基本被剔除，标签也方便了我们的检验和入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和质量的沟通下，我负责的供应商中电子元器件的不合格率降低到1%以下，xx结构元器件的不合格率达到90%，没有对正常生产造成任何延误，也没有增加我们的采购成本。第三，有不足之处我渴望通过自己不懈的努力和奋斗为xx做出更多的贡献，但是离领导和同事的要求还有一定的距离。例如，我的产品知识、工作系统和逻辑性不能完全满足采购职位的要求。应对市场变化的能力很低。面对上述不足，今后，我将认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事的沟通和沟通，自觉接受同事的监督，努力学习，努力工作，认真检查、分析和总结我的所有不足，力争在最好的工作条件下完成所有工作任务，做一名合格的xx员工，完成从采购到优秀采购的过程。最后，我要感谢公司所有的领导和同事。没有你的帮助和支持，我今天不可能取得进步。是他们的合作和支持使我成功。总之，在2020年，我将怀着一颗感恩的心努力学习和工作。我将用我所有的激情和智慧去创造差异，让我的事业充满生机和活力！我承诺以真诚周到的服务对待我的工作，追求完美，创造卓越！和大家一起，我们将从一个新的起点出发，走向成功！范文2019年度工作总结今年以来，在学校党政领导的关心和支持下，后勤管理办公室党政领导按照“三个服务、两个人才”的工作原则，圆满完成了学校布置的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，抓住机遇，深化改革，加强队伍建设。一年来，通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务质量、工作效率等方面都有一定程度的提高，获得了鼓楼区房改新先进单位、南京市节水先进单位、今年学校运动会团体第一名等多项荣誉。现在，过去一年的工作总结如下：一、加强学习，把廉政建设和行政工作结合起来后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了医院纪委组织的廉政教育录像，开展了反腐倡廉和纪律教育。特别是下半年新领导上任后，在医院领导的高度重视和各部门的大力支持下，团队建设和宣传力度得到加强。队员们有条不紊地一起工作，组成了一支联合部队。他们上下齐心协力，成为学习、工作和建设廉洁政府的领导者。人人勤政廉政意识增强，廉政建设各项制度在实际工作中得到完善和落实。主要内容如下：(1)办公室民主集体决策；(二)加强对公开招标合同的管理，如学生超市招标；(三)实行阳光采购和材料集中采购，如学生用品采购；(四)财务管理、奖金分配公开；(5)坚持礼品交接制度，今年价值约5500元。从机制上避免人为因素和不良做法，加大管理和监督力度，加强与员工沟通，提高管理透明度。二是转变观念，员工队伍建设取得初步成效。新班子在搞好自身建设的同时，也不断关注干部职工队伍的建设。为加强思想教育、转变观念、提高服务意识和改进工作作风，举行了几次会议，重点是对目前11名中层官员的评估。评估工作受到医院党政领导的高度重视。成立了一个特别工作组来制定详细的计划。通过会议动员、部门述职和修订、全部门大会述职和接受民主评估、部门座谈会听取意见和综合反馈等步骤，促进了民主，加强了沟通，增进了理解，发现了差距，明确了方向，改进了工作，评估工作达到了预期目的。在此基础上，一个后勤办公室和四个后勤中心的负责人职位与整个医院展开竞争，以选拔更有能力、更年轻的同志担任他们的职务。竞赛工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。共有20名同志报名参加比赛。经过两轮演讲、采访、答辩和民主评估，大家普遍对未来物流发展做出了大胆的规划。八位同志将脱颖而出。这场竞争打破了干部选拔上上下下的机制，弱化了后勤管理职能，强化了后勤干部的整体意识、岗位责任意识、竞争意识和卓越意识。这是物流改革的重要内容，也是物流人事制度改革的开始。考试竞赛的圆满结束将有助于提高物流的整体素质，逐步形成一个民主健全的干部队伍(一)在学院的主要工作任务经受住了考验和锻炼，服务水平在不断总结中逐步提高。1.尽早计划和安排工作。今年上半年，我们完成了三池映月节水系统的技术支持工作，做好了学生的思想政治工作。2.暑假高温期间，古平岗校区将完成装修，教学楼和食堂将进行清扫和粉刷，荧光灯、吊扇、门锁、衣架等也将完成。将被移除和替换。3.在家庭区1#、2#楼的变坡工程中，各方应协调妥善解决每个居民的要求。4.在学校的所有重要事务中，校园管理部门一年只加班405个工作日。(2)提高突发事件的应急处理能力。它为学院工作的正常运行做出了重要贡献。1.今年6月25日，一场大雨导致水从教育技术大楼外面的地下室倒入大楼的负楼层，导致水积聚到大约1米的深度，大楼的配电柜浸泡在水中。部门主管和技术楼的每一个工作人员都被严密地组织起来，夜以继日地工作。这些问题得到了妥善解决，保证了大楼办公教学的正常进行。2.由于合同费用高，经过多次协商，古平岗校区食堂在开学前半个月与原承包商签订了协议。该协议将立即与原承包商进行交接，改善环境，组织人员招聘，确保所有工作在新生报到前完成，并确保师生食物的正常供应。(三)加强与社会相关职能部门的公共关系与合作，节约资金，产生效益。1.加强与水电部门的联系，争取我院用电享受住宅电价，节约约70万元。调整学院前厅运行用水量，从占学院总用水量的30%调整为小表计量收费，仅这一项就为学院每年节约12万元；争取减免，超计划水价增加5万元等。2.多次与老城区环境改善办公室协商，为我院追回126万元的补偿费。3、平坡、教学楼照明工程节约近50万元。实践证明，物流团队知识渊博，具有良好的素质和基础。这是一支经得起考验、值得信赖、能够战斗的队伍。四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋。目前，后勤管理部门以发展的眼光和求实的精神重新整合了职能部门，将原来的部门变成了中心。其目的是淡化行政管理，强化服务功能，为未来企业运营奠定基础。这只是物流体制和机制改革的第一步。未来，高校后勤将不仅具有企业的经济属性，还将具有为师生服务的社会属性。通过稳步推进，确保学院稳定、群众满意、后勤职工满意、领导放心的后勤社会化改革预期目标实现。后勤改革之所以顺利迈出重要一步，主要是因为高校党政领导高度重视，思想认识统一，目标明确，敢于决策，措施得力。由于学院师生的理解和支持所形成的宽松的改革氛围，以及广大后勤工作者积极参与的实践勇气。当前，是学院发展的重要时期。在新的一年里，学院的所有工作任务都更加繁重。在学院党委政府的领导下，后勤部门的全体干部职工，要根据学院工作的总体安排，调动一切可以调动的积极因素，维护学院的正常运转这学期，在学校领导的关心和支持下，后勤工作将通过学习和实践科学发展观，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在后勤保障、物尽其用、杜绝浪费、按需施教、文明高效服务的原则下，以后勤为基础、育人为本、开拓创新、勤俭节约为宗旨，我们转变观念，锐意改革创新，强化后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障工作，努力追求综合效益，稳步推进各项工作进程，取得了显著成效。为了在下一年提供更好的服务，我们现