交通局干部《隐忍》读后感

交通局干部隐忍读后感 按照局年初读书计划安排，要求“就读隐忍一书，结合实际，谈如何磨练才能，提高交通政务信息水平”。说实话，初接课题，第一感觉把“隐忍”和“政务信息”相提并论，总觉得有点怪怪的：大家知道，政务信息需要唯恐“藏在深闺人不知”的危机意识，需要见微知著、举一反三的勇于推荐，需要“无所不用其极”、时时事事的报导宣扬；而“隐忍”从字面来看，好象就是“克制、谨慎、秘而不宣”的消极无为，与政务信息的“张扬、迅速、大张旗鼓”的风格相比，两者之间不太协调，甚至相去甚远、有点风马牛不相及的意味。 带着一丝疑惑，我开始了隐忍一书的深入研读。该书以心大世界小走出心灵牢狱学会忘却厚积才能薄发没有东西可以打败水等一篇篇短小精悍的唯美短文，阐述了“隐忍是成功者必须修炼的品质”等重要观点，深入浅出，娓娓道来，似心灵鸡汤，润物无声，我边学边思，渐读渐悟，待读到“小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝”时，我的内心变得豁然开朗了。 原来隐者可分为三种，一是初级隐者，二是中级隐者，三是顶尖隐者。“初级隐者”隐于田园，沉湎于世外桃源，满足于小情调、小清新、小家庭，看似与世无争、红尘过眼，但其实是明哲保身；“中级隐者”隐于市井，专注一行，不事张扬，勤敏做事，以至功成名就，但其实是事不关己高高挂起；只有“顶尖隐者”才会隐身于“朝廷”之中，淡然面对喧嚣尘世的泥沙俱下、官场倾轧的钩心斗角、灯红酒绿的无尽诱惑，却始终大智若愚，以不变应万变，夙夜在公，恪尽职守，厚积薄发，造福民生，最终收获事业的大成和充实的人生。 以上三者的共性在于：都能坚持操守，甘守寂寞；但人生境界，高下立判。从我做好政务信息角度来看，不仅要借鉴“初级隐者”淡泊名利、宁静至远的情怀，还要吸纳“中级隐者”专注一行、勤敏做事的态度，更要学习“顶尖隐者”胸怀大局、一心为公的境界。各位领导和同仁，下面我就以“做强政务信息，助推交通梦想”为题，交流一下学习体会并与大家共勉，粗陋、不足之处还请多多批评指正。 一是隐忍修炼，夯实砥砺奋进的专业基石。政务信息是服务领导决策、加强内部交流、扩大对外宣传、推动工作落实的重要抓手，历来为党政部门高度重视，是办公室以文辅政的重要载体，更是我局宣扬、助推“通江达海”交通梦的主战场。“工欲善其事，必先利其器”。首先，作为文字工作者，必须培养“板凳坐得十年冷”的顽强耐性，需要苦行僧般耐得住寂寞、守得住清贫，在红尘闹市物欲横流中，不为浮云蔽眼，坚信天道酬勤，做到“花繁柳密处拨得开，风狂雨急时立得定”；其次，政务信息员还需时时充电、处处留心、事事关注。要积极关注时事，博览时政，紧跟时代步伐，勤吸“新气”。要主动走进基层，贴近群众，把握民声民意，洞悉一线需求，接上“地气”。要创新思路，拓宽思维，敏锐收集群众生动实践的“源头活水”，多些“朝气”；再次，优秀信息员更需培养狙击手般隐忍、专注的职业习惯。要发扬“三个特别”的新时期兴化交通精神，坚守阵地，专心值守，苦练精兵，在事务繁杂、材料云集中，不为琐事耽搁，始终心无旁骛，发现目标，立即响应，快速组稿，快速上报，着力培养一稿成型、一枪中靶的战斗力。 二是勤勉高效，做优争先进位的考评机制。政务信息是考核各级行政机构办公室部门的唯一指标，上至中办、国办，省委、 _办公厅，下至市委、市政府办公室，对政务信息工作都“高看一眼、厚爱三分”。目前，我市政务信息在泰州各县市排名第一、在全省排名前八，今年8月1日我市被省批准为直报点。“思路决定出路，目标引领行动，责任关乎效果”。近年来，我局高度重视政务信息，在局领导的率先垂范、直接指导参与下，在兄弟科室的大力支持帮助下，致力健全争先进位的绩效考评机制，信息工作卓有成效，一直被市表彰为政务信息先进单位，位列泰州市局对县级局考核首位。一是建强平台。沈局长连续5年主持召开网站改版座谈会，广泛征求意见，亲自指导版面设计和栏目设置，经常批示重要信息。局办坚持全行业采集报送，全天候审核更新，节假日无一空缺，强力打造对外交流的第一平台，我局网站信息考核，每月始终位列全市第一名，以高出第二名两至三倍的信息量，实时、高效、全方位宣传推介交通，有效提升“通江达海”在全社会的知名度；二是绩效考评。依托基层，建立健全沉边盖底的信息报送网络，刚化标准，硬化考核。每季度通报全系统目标完成情况，进度公布到每个单位，明细公示到每名作者，稿费发放到每篇信息；每年底通报全年考核结果，评出前10名给予重奖，全系统信息报送积极性空前高涨；三是常态辅导。除利用系统办公室主任例会进行信息交流、点评、专题培训外，对基