县信用联社信合春天行动一季度工作总结

县信用联社信合春行动第一季度工作总结县信用联社20xx年信合春行动第一季度*县农村信用合作社自开年以来，开展了全体员工的“信合春行动”竞赛活动。 以组织资金、营销贷款、低迷、争创收入为“信合春行动”工作的核心。 全体员工精神饱满，全力投入，全面取得人气工作效果，到3月底，各项存款比年初增加*亿元各项贷款增加*万元，比去年增加*万元回收不良贷款*万元，比同期多收*万元。 各利息回收*万元，比同期多回收*万元。一、“信合春行动”弦律影响着城乡今年年初，联合社作出了“信合春行动”的难关战略决策，看到年末前后经济流通和城市经济异常活跃的市场，把“集中力、集中时间、集中人员”作为“信合春行动”的重要措施，走出柜台，积极出击，全力突破包围，任务分解，奖惩并作为“信合春行动”的具体措施开年第六天，县联社召开了全县分部主任、信用社主任、审计员、主办会计、中幕后工作人员、先进党团员等170人参加的“信合春行动”动员大会，制定了科学推算、大胆加压、组织资金、降低不良、收益增加、市场营销贷款的目标任务。 接着，全县信用社分级召开了三次会议。 一是客户经理占领市场份额，扩大市场份额，营销优质贷款，大力组织资金，大力回收不良贷款，召开战前动员大会，是外出劳动者在年底回家过年，资金与人一起回家乡组织清收不良、资金的绝佳战略机会二是柜台工作人员提高服务质量，充分利用柜台资源，离开柜台，多吃饭后参加会议。 柜员写了保证存款增加、服务质量、顾客满意的“三保承诺书”，以积极接受存款任务、提高服务质量为工作目标。 第三，召开乡村信息联络人动员会议，提供存款信息，提供债务人信息，收回债务人贷款利息，是信息联络人的重要工作。 各信用社起草“信合春行动”广播宣传稿，以农村信用社的市场定位、服务对象、贷款品牌等广为人知。 同时，各信用社启动了宣传色彩，在所属城镇进行流动宣传，“信合春行动”的战歌响彻城乡。二、信合春行动的故事都包括歌曲全县信用社开展“信合春行动”以来，领导人比以前忙，职工压力比以前大，负荷比以前重。 很多员工说，现在的工作是“压力自己给，活力自己给，想法自己有，工资自己挣”。 在以前的聊天中打麻将(: )的现象消失了，员工们问：“最近很忙怎么样？”“忙得没完没了”“你的任务完成了吗？”客户经理问：“那个账户找到借款账户了吗？”“你营销了几笔贷款。” 目前，这种现象已经形成了每名再也回不来的职工容纳百万人的军令状，中层干部的任务在职工任务上翻了一番，联社的上层管理者在中层管理者的任务上加，_改变了过去的“管理者动嘴，第一线人员出手，业务和管理分家，管理者高”现象。 在工作时间的保证下，全县信用社发扬了“五加二、白加黑”的工作精神，很多人白天工作，晚上加班。 信用审查部为了缩短贷款审查审查的审查时间，经常加班到深夜，利用夜间的时间到现场实地调查贷款抵押品。 每个社团教室都没有人能做任何事，甚至有人为了节省时间总是跑着干活。 建兴信用社主任马健妻子刚在南充市中心医院做完手术，没有从麻醉中醒来，马健急忙回信用社，妻子抱怨，他总是耐心地解释和说服。 升钟信用社主任范重阳大力拓展业务，自己刚发生交通事故，多次深入家中，现场工作。 该公司的存款贷款规模在短期内有了突破性的进展，收益性、风险耐受性大幅度提高。 大河信用员杨松利用夜间休息时间深入客户家，进行客户资产管理分析，动员场镇个人商店在信用社开户存款，他动员开户存款达10馀户，组织资金工作取得了大家认可的成绩。 中幕后工作人员黄卫斌为完成预约任务，三次请客人吃饭，客人的孩子生病后去给他买礼物探望，预约了20万元存款。 大桥信用社主任张建平贷款存款，从西藏建筑业主手中没收638万元。三、“信合春行动”的效果牵动年信用合作的工作，在开年之际很重要。 “信合春行动”为20xx年度工作打下了全面胜利的良好基础。 一是“信合春行动”建立了连接信用社社会各界的桥梁。 县内200多位客户经理离村进农，进入企业，对企业制定存款融资计划，与员工进行思