煤业公司各级各岗位人员职业病防治责任制

第一部分公司指导职业病防治岗位责任制会长职业病防治岗位责任制第一条对我公司职业病的防治负有全面指导责任。第二条认真贯彻国家职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康和安全。第三条组织制定和审查煤矿职业病防治管理规章制度。第四条保证煤矿职业病防治所需资金投入，以有效措施推进方针和目标的贯彻实施。第五条指导和支持职能管理部门工作，授权职业病防治管理部门定期听取职业病防治报告。 促进我公司职业病防治，检查，及时消除职业病危害事件、事故危险。第六条接受政府有关部门的检查监督。社长职业病防范岗位责任制第一条全面负责公司职业病防治工作是职业病防治工作的首要责任人，负责建立和健全本公司职业病防治责任制。第二条认真贯彻国家职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康和安全。第三条设立符合公司规模的职业病预防管理机构，建立三级职业病预防管理网络，配备专职或临时职业病预防管理人员，负责开展本公司职业病预防管理工作。第四条每年向职工代表大会报告公司职业病防治的计划和执行情况，主动听取职工对本公司职业病防治的意见，命令有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。第五条每季度召开职业病防治指导小组会议，听取工作报告，自行研究制定年度职业病防治计划和方案，落实职业病防治所需经费，促进各项防治措施的落实。第六条按照“三点”原则，公司在新的、改建、扩建或技术改造、技术引进项目中可能发生职业病危害的，应当经卫生行政部门审查同意，确保同时设计职业病防护设施和主体工程，同时施工，同时生产和使用。第七条自愿参与公司内发生重大职业病危害事故的调查与分析，认真处理有关责任人。第八条对本公司职业病的防治负有首要指导责任。党委书记职业病防治岗位责任制第一条按照国家安全生产法律、法规、条例的要求，改善劳动条件，保护员工职业健康成为重要议程。 对防止职业危害的党政工作实施监督。第二条积极开展大众职业危害防治宣传教育工作，增强职工职业病危害管理和防护工作能力，调动广大职工参与职业病防治的积极性，自觉开展职业病危害管理和防护工作。第三条教育各级领导干部树立榜样，在职业危害健康活动中发挥先锋模范作用。第四条组织围绕各级领导干部开展事故活动，把职业病防治作为煤矿各级组织“带头创优”的选拔条件之一，发生职业病危害事故的部门和负责人不得被选为先进集体和先进个人。第五条敦促各级领导和有关部门纠正职业病危害危险性和调查事故单位。第六条参加职业病危害事故的跟踪、分析和处理。 对发生事故的责任干部，应当立即召开党委认真研究，作出处理决定。第七条加强精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设和党风廉政建设，创造和谐健康稳定的矿区。纪委书记职业病防治岗位责任制第一条认真贯彻国家职业病防治法律、法规、条例要求和上级职业病防治规定和本公司职业病防治规章制度。 保证监督对公司职业病防治的作用。 对职业范围内职业病的防治直接负责指导。第二条依法组织员工参与公司职业病防治的民主管理和民主监督，在职业病防治方面维护员工的合法权益。第三条敦促工人、团、组等有关人员参加职业病防治大检查活动，鼓励有关人员参加入井班和中夜班不定期职业病防治活动。第四条发挥监督组织在职业病防治中的监督保证作用，教育党员发挥示范指导作用，组织引导周围员工走向职业病防治无事故化，促进各项活动的正常开展。第五条总结与行政领导合作推进职业病防治的先进经验，选举先进党支部和优秀党员，应以职业病防治绩效为重要内容。第六条积极参与公司职业病防治建设，加强职业病防治法律、法规和职业病防治知识的宣传，提高职业病防治意识，开展多种职业病防治安全活动，内容丰富、创新、记录规范，符合实际。 认真监督各级职业病岗位责任制的落实；第七条始终深入基层了解和把握员工的思想动态，在发现问题时提出改进措施，稳定员工队伍。第八条协助事故调查处理和工伤家属的安抚工作，提出防范措施。第九条有责任检查审查本管部门中层干部职业病防治岗位责任制的执行情况。第十条认真履行法律、法规和上级关于职业病防治的其他规定。负责副总裁职业病防治岗位责任制在矿山总经理的指导下，按照国家职业病防治法律、法规、政策和标准的规定，在公司具体组织实施职业病防治工作第一条组织制定(修订)职业病预防控制制度和职业病预防操作规程，促进执行。第二条根据公司机构的设置，明确各部门、人员的职责。第三条制定公司年度职业病防治计划和方案，组织具体实施，保证经费的落实和使用。第四条直接指导本公司职业病防治，制作公司职业健康管理登记册和文件。第五条组织对全矿干部、职工进行职业病防治法规、职业知识培训和宣传教育。 表彰和奖励对职业病防治的贡献，对违反操作者、不履行职责者进行批评教育和处罚。第六条仔细检查全矿和各部门职业病防治的开展情况，及时研究检测到的问题，制定改进措施，按部门期限解决。第七条仔细听取各部门、地区队伍、科技人员、工作人员关于职业病防治的报告，迅速采取措施。第八条公司内发生职业病危害事故时采取应急措施，及时报告，协助有关部门调查处理，认真对待有关负责人。第九条直接负责公司职业病的防治。总工程师职业病防治岗位责任制第一条对本公司职业病防治技术负全面责任。第二条认真贯彻国家职业病防治办法、法规、政策、技术标准等，检查执行情况，及时研究解决职业病防治中的重大技术问题，审查重大危险源、重要环境因素的管理方案和运行管理措施。第三条组织应当编制、审查施工组织设计，贯彻“安全第一、预防主、综合管理”方针，从工程设计图纸审查、施工方案确定、施工机械设备选型及建设工程实施方案等各个环节考虑职业病预防技术措施。第四条对职工进行职业病防治教育，不断提高职工职业病防治技术水平，增强职工从事职业病危害管理和防护工作的能力。第五条将存在的职业病危害事故的危险和严重问题列为科研项目，必须组织组织力量克服技术难关。第六条组织制定特殊施工技术。 在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时研究职业病危害防护措施。第七条建设、改建、扩建和技术改革项目，应当对职业病防护设施实行防尘、防毒、防噪、防高温设施与主体工程同时设计、施工、生产和使用。第八条参与职业病危害事故的跟踪、分析、处理，技术分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。工会主席职业病防治岗位责任制第一条依法监督职业病防治，维护劳动者职业卫生的合法权益。 按照国家职业病防治法律、法规、条例要求，改善工作条件，维护职工职业健康是重要议程。第二条积极开展大众性职业病预防和宣传教育活动，增强职工职业病危害管理和防护工作能力，自行生产安全文明。第三条协助行政领导正确使用安全管理和职业病防治经费，制定和实施职业病防治措施计划，不断改善职工生活和工作条件。 促进劳动保险用品的发行。第四条组织职工体检，开展有利于职业病防治的各种活动。第五条参加职业病预防检查活动，参加工伤事故的调查处理。 认真对女工进行特殊保护，制定相关记录。第六条按照规定建立职工代表大会制度，对职业病防治工作进行特别报告，有效维护劳动者的合法权益。第二部分职能机构及岗位人员职业病的防治岗位责任制(一)职能机构职业病防治岗位责任制；人力资源部职业病防治岗位责任制第一条负责劳动防护用品监督管理，保证劳动者职业健康，保证合理安装和使用劳动防护用品，制定劳动防护用品计划和发行管理制度。第二条确保劳动者职业健康检查：的上岗前、中岗中、离岗时职业病检查率100%。 被诊断为职业病的患者，立即再次探讨治疗。第三条合理安排职业患者，不熟悉井下工作的，适当离开岗位。第四条实行职业患者待遇，严格遵守国家法律法规。第五条进行职业病防治费用管理，监督监督单位专业队伍建设和相关技术发展费用预算和规划工作。第六条负责职业卫生和职业危害因素的预防和日常监督工作。 对矿山和新建项目进行职业危害审查；第七条负责职工职业病预防培训计划的制定和执行，进行国家法律法规规定的职业卫生和职业危害知识培训，单位应当在4小时以内。 在工作单位不得超过两个小时。 全员培训一次，确保培训率符合规定要求。第八条领导组织开展职业卫生安全质量标准化检测。安全监察部职业病防治岗位责任制第一条负责各项规章和职业危害因素管理措施的实施和检查监督工作，负责重大职业危害应急处理。第二条经常深入井下，现场检查职业病安全隐患，了解现场情况，及时制止违规指挥、违规作业、违反劳动纪律行为，定期参加公司职业病防治工作。 同时迎来高级职业病防治大检查，迅速总结分析各级职业病防治检查中检出的主要问题，反馈相关资料。第三条参加矿山扩建、技术工程设计审核，保证各工程设计符合煤矿安全规程和职业病防治规定，建立正常职业病防治秩序。第四条参加矿山规划制定，必须严格遵守煤矿安全规程和职业病防治技术规定，检查职业病防治岗位责任制的贯彻情况。第五条参加技术改革工程和新工作方面的检验交接，除非符合煤矿安全规程和职业病防治规定，不进行生产交接。第六条监督检查矿山安全设备、设施、装备和设备的使用情况，发现问题即予纠正处理。第七条矿山发生职业病危害事故，积极赶到现场进行应急处理，迅速调查事故原因，按“不放过”的原则进行事故跟踪处理。第八条负责矿山应急救援设施的组织检查。第九条负责事故危险性的综合管理，监督事故危险性的整改，负责事故危险性的统计和报告。第十条现场监督工人正确使用个人防护用品，保证应急救援设施处于正常状态和重大职业病危害应急处理。生产技术部职业病防治岗位责任制第一条负责各种规章和职业危害因素管理措施的编制，合理组织生产，贯彻职业病防治规章制度和施工组织设计。第二条检查生产计划执行情况，必须同时配置职业病防治工作。第三条建立采区设计、各施工地区作业规程和安全技术措施，必须严格遵守煤矿安全规程和技术政策和规范。 在编制施工组织设计时，应当提出相应的职业病预防措施。第四条从安全技术指导煤层开采、顶板管理、巷道布置、设备造型、职业病防护设施的使用和维护。 组织新工作面检查应同时检查职业病防护设施。第五条管理人员经常深入现场，发现职业病危害因素应立即采取措施纠正。第六条参加矿组织职业病防治大检查，提出业务范围内的审查意见，促使有关区队落实，配合上级参加矿山职业病防治标准检查组织，检查审查工作。第七条在业务范围内发生职业病危害事故的，有关人员到现场参与调查分析和跟踪处理。第八条推进有利于职业病防治的新技术、新技术和新监测手段，必须制定职业病防治技术措施。第九条协助有关部门对本业务范围内的人员进行技术培训，提高安全技术素质，增强抗灾能力。第十条编审矿山灾害预防处理计划，停止矿山恢复措施，严厉督促实行检查。第十一条负责科技资料和设计图纸的保管和保密。第十二条开采面发生地质变化或采取特殊技术措施，有必须及时审查安全技术措施补充措施的职业病防护设施内容。第十三条认真学习、贯彻和落实国家、省、市科技创新方针政策和集团公司制定的科技创新方法和规章制度。 参与公司发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发计划和计划的制定和执行。 负责制定科技创新的具体实施办法和相关规章制度。 负责科技创新中、长期规划、年度科技计划的编制。第十四条负责科研立项申报，组织监督科技创新计划实施和日常管理工作，办理公司科技创新计划科研项目合同。第十五条组织新产品的开发、新技术、新材料、新技术、新设备的推广应用。 收集、整理行业相关科技信息，研究行业发展动态，咨询技术发展决策，提供意见和建议。第十六条促进职业病防治技术开发、技术转让、技术咨询和信息服务活动，组织科技成果的推广和应用，尽快把创新成果转化为生产力。机电运输部职业病防治岗位责任制第一条负责公司机电运输工作，建立公司机电工作管理制度，应当具有职业病防护设施内容，规划科学管理、合理使用、检修、安全运行。第二条对各小组机电专业进行业务指导，使公司机电管理工作标准化。第三条按年、季、月编制机电作业计划，设备采购包括职业病防护设施设计、灾害预防措施和技术改造计划，负责编制、设备检修计划。第四条按照工作需要，在采区机电设备技术改造中包括病防护设施设计，负责公司整体机电技术资料的管理。第五条组织公司主要机电设备的技术测量和试验，使设备性能良好。第六条积极配合有关部门，搞好机电专家职业病预防技术培训岗位培训活动，不断提高业务技术水平。第七条负责公司设备统一管理，统一安排，严格执行收据和收据制度。第八条负责井上、井下噪声、高温监测，抽风机、压风机、锅炉等使用低噪声设备，