班主任工作范文之班主任考评方案

班主任的评价方案班主任的工作是塑造学生的灵魂，肩负着学生全面发展的重任。为了尽可能准确、公正地做好班主任工作评价，进一步加强对学生的具体管理，调动班主任的积极性，激发班主任的潜能，提高工作效率。根据我校实际情况，学校决定对班主任考核方案进行如下修改：一、班主任工作量化考核方法各年级组制定年级班主任考评细案，并向各年级班主任进行宣传。二。检验和鉴定的依据1.各部门对年级的反馈，包括：行政值班检查、安全巡视反馈、宿舍反馈、包干区卫生、教室卫生、班级管理、文明宿舍考核结果、班级演习考核、黑板报考核、慈善俱乐部统计结果、重大事故等。2、年级组对每个班级和班主任进行日常检查和考核的结果。三。评估方法每月月底，年级组将汇总各部门反馈意见和年级组对班主任的考核结果，并将从高到低的排名提交教育中心审核汇总，再提交审批。四、班主任津贴发放办法1、班主任津贴与学生人数挂钩2、班主任津贴包括三个部分(1)基本津贴：1月150日(2)考核津贴：平均300元/月学生津贴数量：3元/学生/月五、关于优秀班主任的最终选拔方法累计每个学期每个月每个班主任的量化考核分数，从高到低排序，选择优秀班主任候选人，然后根据学校优秀班主任评选方案进行选择。六.描述：1、发生重大事故的班主任不能参加当月第一任班主任的评选(重大事故是指教育中心处理的事故，如群体斗殴等有影响的事件或学校安排的重要工作未完成)2、师德不良、违法违纪者不能参加评选第一名班主任。七、学期结束时优秀班主任的待遇在同等条件下，学校组织的教师考核与晋升、职称评定、评估与评价、课外活动将优先考虑。附件：寻乌一中纪律班扣分标准一、纪律1、进出学校不佩戴学生证，每次扣0.5分。2.宿舍关闭晚，灯没有及时熄灭，扣1分。3.使用他人休假卡或为他人借用休假卡扣2分。4、教室未按要求关灯扣1分。5、午休、迟到休息演讲、洗澡、洗衣服等扰乱休息的行为扣1分。6.自行车未上锁随意停放，扣0.5分。7、在宿舍用餐，扣2分。带饭进学校扣0.5分。8.午休和文化课期间打篮球和娱乐会被扣一分。9、故意破坏或修改学生证或学生证的，扣2分。10、未佩戴胸卡或学生证及姓名、班级，扣2分。11、在食堂地板上倒水或乱扔废弃物，扣2分。12、涂改或撕毁通知、布告、报告、广告牌、板报内容的，扣2分。13、纵勇他人违纪，包庇坏人坏事，扣2分。14、撕毁花木、公物，扣2分。15、带手机等通讯工具上学，扣2分。手机电池和充电器扣一分。16、打饭挤队，插队扣2分。17、打击报复他人的，扣4分。18.说粗话、懒话、伤人、伤人格，扣2分。19、夜间或故意逗留在外的人员，扣3分。20、故意破坏，扣4分。21、拉监视器、摄像机扣2分22、爬校园内外围栏，扣4分。爬窗、进出宿舍扣3分。23、扰乱教学秩序、校园秩序的，扣4分。24岁，三、考勤类：1、迟到、早退，扣1分；缺席每次扣2分。2、住校生进出宿舍熄灯后扣1分。3.未经允许不按时回家的学生每人次扣2分。4、作废票据扣2分5、被迫辍学扣3分四、卫生和内务类：1、乱扔垃圾，包括教室、宿舍垃圾未送到大垃圾箱扣2分。2、涂鸦，扣2分。3、乱扔垃圾、果皮、纸屑，扣2分。4、未按规定时间清理，扣1分。5.公共卫生区域应每天早晚彻底清扫一次，每次不清扫扣2分。清洁不彻底扣1分；垃圾桶未扣0.5分6、宿舍地面未清扫干净，扣1分；未能清洁将扣2分。如果衣服乱放，每件扣0.5分。物品摆放不规范，扣1分；厕所、阳台、走廊不干净，扣0.5分，被子不叠扣0.5分。7、未按要求上交卧室钥匙影响评价结果的扣2分。8、教室卫生未清扫每处扣2分；清洁不彻底扣1分；垃圾未及时清理，扣0.5分。窗玻璃、门框不干净扣0.5分；桌椅摆放不整齐扣1分；平台台面不干净扣0.5分；如果教室里有蜘蛛网，得0.5分。V.使用仪器1、佩戴首饰、化妆，扣2分。2.染发、烫发、怪异发型，扣2分。3、男生留长发，女生留长发不扎，扣2分。4、穿奇装异服，扣1分。未按学校要求穿校服的扣1分，未佩戴胸卡或学生证的扣0.5分。5、穿短裤、无袖衬衫类，扣1分。6、穿着拖鞋外出锻炼、升旗、进教室扣1分。六、其他类别：1.缺少两次练习和升旗仪式扣1分/人；迟到扣0.5分/人次；不定期排队扣1分/次；运动质量差扣2分/次；解散时不服从统一分配扣1分/次；如果你没有佩戴徽章或校服，扣0.5分。2、劳动任务未完成好，扣1-2分。3、纪检部门工作人员不称职的，扣1分；工作中如有失误或失职，扣2分；擅自撤回的，扣2分。评估任务完成得很好，班