



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
政协主席在XX区政协骨干信息员培训会上的讲话 为了进一步加强信息工作,区政协聘请大家担任社情民意骨干信息员。大家作为骨干信息员,政治素质好,业务能力强,工作贡献大,是我区社情民意工作的骨干力量。 区政协今天召开学习培训会,目的是为大家开展工作创造条件。前面,大勤同志总结了前阶段工作并部署了下阶段任务,五位骨干信息员交流了工作经验,市政协何其副秘书长和信息处陈洪君处长提出了工作要求。我们一定要认真贯彻这次会议精神。 下面,我就骨干信息员工作讲三点意见。 一、牢固树立骨干信息员工作的基本思想 骨干信息员工作是一宗大差事、苦差事和美差事,因此,我们要牢固树立责任意识、奉献意识和价值意识。 要牢固树立责任意识。社情民意事关人民群众的根本利益和党政决策的科学化。骨干信息员提供的社情民意,一般都有较高的质量,容易引起党政的重视和采纳,并将影响人民群众的切身利益。有的信息事关人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,可以由基层单位直接办理。有的信息事关党和政府的重大决策,可以报送市区领导直至中央领导引起高层重视。因此,骨干信息员的工作是一宗大差事。我们一定要以维护人民群众根本利益和推动党政决策科学化为根本宗旨,切实增强责任意识,努力当好骨干信息员。 要牢固树立奉献意识。社情民意工作是一项艰苦的创造性的工作。骨干信息员都有自己的工作岗位,而且有的同志工作任务还很繁忙,从事信息工作基本上都是利用业余时间或适当挤出工作时间。信息稿件的报酬又很低而且基本属于表示的性质。骨干信息员的稿件,不是件件都能采用,这就可能带来思想上的烦恼。因此,骨干信息员的工作是一宗苦差事。我们要进一步增强无私奉献的意识,努力做到比别人付出更多的艰辛而且不计较个人得失,扎实做好骨干信息员工作。 要牢固树立价值意识。社情民意一旦被 _采纳落实,将发挥出维护人民群众根本利益、推进党政决策科学化的作用,将体现出劳动创造的价值和社会认可的欣慰。近年来,我区的社情民意,多次受到 _总理 _、市委书记汪洋、市长王鸿举等领导的重视并作出批示,推动了党政决策的科学化,还有大量的信息被部门和镇街采纳落实,解决了基层和群众的实际问题,维护了人民群众的根本利益,有的基层群众还送来了锦旗。因此,骨干信息员的工作又是一宗美差事。我们要牢固树立正确的价值观,坚持创造性地开展工作,以实际行动维护人民群众的根本利益,推动党政决策的科学化,充分体现骨干信息员的社会价值。 二、认真落实骨干信息员工作的主要任务 骨干信息员工作是一项全局性、综合性和战略性的工作,因此,我们要做好联系基层群众、当好信息骨干和培养基本队伍等主要工作。 要密切联系基层群众。一是区政协建立社情民意联系点。区政协可以在有代表性的部门、镇街和园区分别建立三至五个相对固定的联系点,并作为社情民意的直报点。二是信息员可以到联系点开展调研活动。骨干信息员可以定期或者不定期地到联系点开展调查研究,直接向基层群众(: )了解情况,并与人民群众交朋友。三是部门镇街做好接待工作。部门镇街要确定联络员,做好骨干信息员调研活动的联络服务工作。骨干信息员可以与部门镇街的联络员加强联系,便于直接了解有关情况。 切实当好信息骨干。一是当好增加信息数量的骨干。政协委员和信息员都是反映社情民意的主体。骨干信息员更是主体的主体。骨干信息员每年应当提供一定数量的社情民意稿件,而且要有一定幅度的增长。二是当好提高信息质量的骨干。社情民意的质量是信息工作的生命所在。骨干信息员要提高调查研究、撰写稿件和报送信息的质量,真正提出有价值的情况分析和意见建议,为党政决策提供科学参考。要注重采写和报送关于民计民生和党政重大决策等方面的重要信息,并努力提高思维的层次。三是当好增强信息实效的骨干。实效是信息的价值所在,及时才有价值。骨干信息员反映社情民意,要增强信息的及时性,提高信息的采用率,真正收到实实在在的效果。 要努力培养基本队伍。一是帮带信息人员。每个骨干信息员要帮带1至2名信息员,由骨干信息员自主联系和区政协统一调剂相结合。二是做好帮带工作。骨干信息员要对被帮带的信息员传授知识、方法和经验,争取使他们能够得到更好更快的发展。三是带出人才效果。衡量帮带效果的标志,是被帮带的信息员进步快、稿件多、质量好,能在较短的时间内成为骨干信息员。骨干信息员要主动承担起培养基本队伍的责任。 三、努力创造骨干信息员工作的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年全民(生态日环境保护及相关规定)知识考试题库与答案
- 现代汉语修辞学练习题库及答案解析
- 2024年质量月(全面质量管理)安全生产知识考试题库与答案
- 2025年全国电力安全工作规程考试题及参考答案
- 2024年高等教育自学考试管理经济学试题及答案
- 摇滚马绅士游记课件
- 四川省成都市青白江区2024-2025学年八年级下学期期末语文试题(解析版)
- 摄影剪辑培训课件
- 牛生产技术试题及答案
- 2025企业租赁合同范本
- 容错纠错机制运行过程中存在的问题及对策研究
- 红星照耀中国选择题及答案50道
- 开放性伤口止血包扎技术课件
- 重症患者中心静脉导管管理中国专家共识(2022版)
- 氯甲烷泄露应急预案
- 2.PaleoScan详细操作流程
- 林业有害生物防治知识竞赛真题模拟汇编(共184题)
- 苏州银行总行信息科技部招聘考试真题2022
- 铜陵横港化工园区总体发展规划(2021-2035年)环境影响报告书
- 专升本数学教材(新)
- GB/T 11547-2008塑料耐液体化学试剂性能的测定
评论
0/150
提交评论