安全保卫管理

安全保卫管理总则：为了确保公司财产、人力等各项安全管理工作顺利开展，加强安全操作流程的规范性，特制订本纲程。适用范围：本公司所有员工及在我公司工作的外协人员。安全管理：一、门卫安全管理：1）加强门卫执勤立岗制度，按照公司有关规定执勤，提高执勤效果，对违反执勤制度人员，一经发现将作违纪处罚。2）加强白天、夜间的门卫管理，认真做好人员、车辆访客登记，及物资进、出门的核对检查。3）来访人员需填写相关资料，说明来访事项，并由公司安保通知相关人员，在相关人员确认下，再发放访客证，方可入内；4）来访车辆由司机下车在门卫处登记，安保人员根据进场人数进行登记并换发访客证后，方可放行入内；5）除公司内部员工和车辆外，其他人员车辆进入公司前必须登记和佩带访客证方可入内。6）公司自有物资外出，必须凭总务部开具的出门单，并在相关部门人员陪同下方可外运；7）非业务货车辆外出，门卫必须对其检查，以免带出公司物资；8）客户物资入场，需持送货单；其他物资进场，门卫需与相关部门确认后，方可按规定操作。二、物资出入管理：1）公司如有物品流出，必须有该部门经理、总务部确认；公司安保人员对物品出入证检查及物品检查后无任何疑点方可放行；2）垃圾清理时，必须由总务部和公司安保同时在场，确保垃圾中没有混装非垃圾物品，防止材料、设备等公司物资的丢失。装车后再到门卫处登记；垃圾、废弃物品装车必须在白天正常上班时间内进行，违反本规定的，门卫有权予以制止。问题严重时，可以直接上报至浦东新区公安局。三、场站安全管理：1）严禁携带火种进入场地，场站内严禁吸烟；（包括驾驶室，集装箱内、办公室、等公共场所）；2)严禁自行车、摩托车在场站内穿行、乱停乱放，进入场站的自行车、摩托车必须下车推行，并停放在规定的位置；3)进入场站的所有人员、车辆不得进入大、小叉车的工作范围。如在叉车工作半径内，应主动避让；4)任何人不得乘坐叉车，外来人员不允许到叉车上与司机联系事情。四、易燃易爆、剧毒危险物品安全管理：1)性质相抵触或在一起易出危险的物品，应分库储存；2)严禁库区、库房出入，无关人员不准入内、靠近；3)库房周围要有“严禁烟火”或危险信号标志。五、电器与电气设备安全管理：1)各种电器设备的安装、使用、管理要符合有关规定；2)变（配）电室，必须保持清洁、干燥、通风，不准明火操作，3)施工现场、仓库、办公室等一切电器设备的安装、拆除、维修必须由电工或专业人员操作；4)各种电闸箱、柜、门都要坚固、锁要配备齐全。六、网络安全管理（具体参见网络管理制度）：1)坚持定期对计算机系统进行计算机病毒检测；2)在网关、服务器和客户端都要安装使用病毒防火墙， 3)及时备份重要数据，以便在数据库服务器受到攻击时，及时还原数据。4)定期备份重要资料，以防万一丢失等意外；七、机械安全管理：1)除指定驾驶员外，严禁其他人员驾驶，并且填写“交接班检查记录表”；2)每天必须检查发动机油油位、电瓶电量、电瓶液和冷却水等是否符合正常运转标准，如有异常情况必须汇报给相关负责人；3)大小叉车必须停放在指定位置，车钥匙由专人保管，车在熄灭后必须拿下钥匙，吊具降到最低点，叉刀降到地面；4)叉车在作业过程中要注意四周的动态及拐弯的距离，防止撞车及散落货物或伤人；5)叉车在作业过程中除特殊要求外，严禁叉刀上站人，叉车在行驶中严禁载人，严禁叉车司机以叉车代步。八、仓库安全管理：1)在无卸货或装货时，仓库大门应保持关闭。作业时开门，并且保证每个开启的仓库门至少有理货人员现场监管；作业完毕或超过10分钟的暂停作业均需由理货人员安排锁门，如再作业再重新开门；2)仓库门由理货组长关闭或开启，钥匙由理货组长保管，如理货组长不是最后一位离开，则与最后一名作业的理货员进行钥匙交接。3)各理货员负责看管各自岗位的货物，并做好每次的交接班工作，如发生货物遗失或损坏，由当班人员承担相关责任。4)外来人员（包括装卸工人）不得随意进入仓库，在接到派班指令后方可进入；5)仓库内部指定巡逻人员，并且公司安保阶段性对仓库进行巡查；九、公司紧急事件处理流程：1.停水、停电：1)公司在接到市、区有关部门停水、停电通知后，总务部应立即采取电话通知、网上发布、张贴通告等形式，通知各部门；2)主要水管、电力设施突然损坏引发的停水、停电。总务部立即派人抢修的同时，电话紧急通知各部门停水、停电的大约时间。在抢修完工后及时在网上发布造成事故的原因，或以通告的形式公布给公司员工；3)厕所停水3小时以上，可以及时启用消防水解决冲洗厕所等问题。2.打架、斗殴、失窃、损害公司公共设施等治安情况：1)发生以上情况时，现场应急人员应立即报告人事行政部，保护好现场，并做好记录，同时向发生地管理部门主管做详细的汇报；2)积极配合公司安保人员对事件的控制，如事态严重、失控则需报110处理。3.疾病、流行病及流行性传染病：1)在公司发生疾病、流行病等案例，现场应急人员应立即上报人事行政部，同时采取有效措施立即将病人送往医院；2)专人跟踪病人病情，并对公司进行整体体检和卫生清洁工作。4.食物中毒：1)食堂发生食物中毒现象，总务应立即调查，并及时组织人力协调医院等卫生机构救治病人；2)保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品原材料、工具、设施和现场。配合卫生部门进行调查，按卫生部门要求提供相关材料及证据；3)总务部应将事件发生原因，经过、处理措施以及以后的预防方案等以书面形式汇报到总经理室。十、公司应急小组职责：1.应急管理领导小组主要职责：1)组织指挥各方面力量处理事故，统一指挥对事故现场的应急救援，控制事故的蔓延和扩大；2)检查督促相关部门做好抢险救灾、事故调查、善后处理等各项工作；3)检查督促相关部门做好各项突发事故的防范措施和应急处理准备工作。2.现场应急组长主要职责：1)指挥协调现场的抢救工作；2)核实现场人员伤亡和损失情况，及时向事故应急管理领导小组汇报抢险救援工作及事故应急处理的进展情况；3)安排应急管理领导小组视察事故现场的有关事项。3.现场应急人员主要职责：1)负责具体实施抢救工作；2)现场各单位及个人必须无条件服从现场指挥组长指挥；3)统计计算被困人员名单与数量。4.事故汇报流程：1)现场应急人员汇报给应急组长；2)应急组长汇报给应急管理领导小组；3)突发事件由人事行政经理直接汇报至总经理和副总经理处。5.编写事故总结：1)根据事故的原因、时间、地点等编写；2)根据该事故范例与员工安全培训；3)汇编年度安全总结报告。6.安全培训流程：1)根据公司安全状况需要，统一对员工进行安全培训；2)各部门根据业务情况需要，针对性对员工进行消防安全培训；3)公司根据国家、市地方性需要，提供员工外派消防安全培训。十一、紧急电话联系表：序号部门姓名负责类