2014年高考政治第一轮复习讲义、第五课、企业与劳动者

戴氏教育蜀汉路校区 学生： 教师： 江老师 时间：2013年高考政治第一轮复习讲义-经济生活第二单元、生产、劳动与经营第五课、企业与劳动者考点考向概览考点概览考向定位5、企业与劳动者（1）企业现代帝业组织形式公司的类型公司的组织形式公司的经营与发展企业兼并与企业破产（2）劳动者劳动与就业树立正确的择业、就业观维护劳动者权益 1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决“用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实问题 2.从试题类型上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施考点一：现代企业的组织形式1、企业的含义 企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。2、地位和作用 企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。3、所有制类型 国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中国有企业是国民经济的主导。4、组织形式 公司制是现代企业主要的典型的组织形式，此外还有个人独资企业和合伙企业。个人独资企业考点二：公司的类型2、成立条件成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上的的承认。3、权利和责任股东权利：依法享有资产收益、参与重大决策、选择管理者等权利股东责任：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。公司责任；遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任4、我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司股份有限公司有限责任公司不同点1、资本划分为等额股份2、发行股票筹资，资本必须是货币3、股东人数有最低限制（5人以上），没有最高限制4、注册资本最低限额为500万元5、设立程序复杂 6、适应于大中型企业1、资本不划分为等额股份2、出资不一定是货币，可以为技 术、厂房、土地等3、股东人数限制为2-50个4、最低注册资本为3万5、设立程序简单6、适应于中小型企业相同点共同特征：“有限”和“合股”：“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任；“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。1、都是依法设立的企业法人2、股东均负有限责任3、公司均以其全部资产对债务承担责任4、公司的组织机构相同5、公司均有名称、章程 有限责任公司与股份有限公司最主要的区别： 有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。 股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。【特别提示】 股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。练习1：（2011高考海南卷3）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任C以个人财产承担有限责任 D以个人财产承担连带责任2、（2012临沂模拟）几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金60万元，土地（50万元），设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于：A股份有限公司 B个人独资公司 C合伙企业 D有限责任公司考点三：公司的组织形式2、公司制的优点及国有企业的公司制改革（1）优点：A、独立法人地位B、有限责任制度 C、科学管理结构（2）国有企业的公司制改革：国有企业，通过公司制改革，激发了活力、增强了竞争力，更好地发挥了在经济发展中的主导作用。实行公司制，有利于筹集资本，扩大生产规模，有利于所有权和经营权的分离。l 有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。考点四、公司的经营和发展1、公司经营成功的主要因素（1）公司经营的目的及其意义 目的：利润 意义：只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。（2）公司经营成功的主要因素（重点）公司要制定正确的经营战略公司经营航标 一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，一个企业在战略定位上不准，那么，企业就会遭受挫折，甚至导致破产。 公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 根本方法 公司经营中要依靠科技进步和管理手段，形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。科技与管理密不可分，管理本身就是一种科学，同时，提高管理水平也要依靠先进的科技手段。 公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。 重要因素 企业的信誉和形象对企业的生存竞争至关重要，是企业的无形资产，是公司经营成败的重要因素。公司是否诚信经营，关系到企业成败。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。创立名牌产品，实行优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。 当然，搞好公司经营是一个系统工程，除以上措施外，还必须建立现代企业制度，实现所有权和经营权的分离，提高决策者的素质，进行“强强联合”和企业兼并等。公司要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。社会责任【特别提示】 公司经营，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。练习1：（2011高考上海文综政治卷15）紫金矿业重大污染事故、上海“1115”特大火灾事故，再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有完善市场就业机制，扩大就业规模 遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业 规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务A B C D2、某班学生以“企业应树立怎样的经营意识”为主题开展了一次大讨论，下面表格是某同学根据讨论成果设计的表格。请你帮助该同学补全表格中的内容。应树立的意识经济学理由质量意识、市场意识企业是以营利为目的的经济组织，只有重视产品质量，生产适销对路、质量上乘的商品，才能顺利实现商品的价值，扩大市场份额，获得更多的利润。竞争意识、创新意识只有敢于、善于应对市场的激烈竞争，不断提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，才能提高劳动生产率，形成自己的竞争优势，增强企业的市场竞争力。信誉意识、形象意识企业的信誉和形象是企业的无形资产，企业通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势，获得消费者的认可，企业是否诚信经营，关系到企业的成败。节约意识、环保意识节约意识、环保意识：加强能源资源的节约利生态环境的保护，有利于转变企业的经济增长方式，在减少成本的同时增强可持续发展的能力。“走出去”意识当今世界是开放的世界，积极“走出去”开展国际化经营，有利于开拓国际市场，增强国际竞争力。考点五：企业兼并和破产企业兼并企业破产企业联合含义经营管理好、经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业的经济现象对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象企业之间为增强市场竞争力、获取更大的经济效益，而实行的合营或合并。大企业间叫“强强联合”意义1）可以扩大优势企业的规模，增强其实力，2）以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展1）有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力2）通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。1）可以实现优势互补，优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的研究和开发，2）达到扩大市场占有率、获取更大利润的目的。联系企业经营的目的是利润，兼并的核心是竞争，兼并、破产与“强强联合”都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益。【拓展思维】全面认识公司（企业）的经营与发展经营发展公司要制定正确的经营战略；公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象兼并破产可以扩大优势企业的规模，有利于强化企业的风险意识，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整价值规律企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品-价格变动对生产的影响市场规则企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识科学发展观树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产业结构优化升级对外开放通过对外开放，引进外国先进技术和管理经验。通过“走出去”参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的国际竞争力，形成有实力的跨国企业和著名的品牌【规律方法】 如何解答有关企业经营的试题（1）首先应该考虑企业的具体经营措施。（2）其次依据价值规律来调节生产。（3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。（4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。练习1：（2012南京质检）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于()A制定了正确的经营战略 B依靠科技进步，增强竞争力C积极承担企业的社会责任 D诚信经营，树立良好企业形象2、（2012芜湖模拟）2011年9月28日，上海发布关于促进企业兼并重组的意见的实施意见。意见“聚焦装备、汽车、电子信息、钢铁、石化、轻纺等先进制造业企业实施改制重组、主辅分离和国内外收购兼并”。企业的兼并联合重组()有利于优化资源配置扩大优势企业的规模，提高优势企业的竞争力一定能够保证企业获得高额利润有利于推动科技创新，树立竞争优势A B C D3、（2012武汉市4月调研）坚持生产处于“科技和艺术交汇点”的产品，是美国苹果公司前首席执行官乔布斯为企业确立的经营哲学。他凭借敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领该公司开发的新产品不仅功能完备，而且外观精致、界面简约，深刻改变了现代通讯、娱乐乃至生活方式，使“苹果”成为流行文化偶像。这对我国企业的启示是（ ）企业文化建设关乎企业品牌建设和效益提升正确的经营战略决定企业的生存发展科技创新有利于引导消费，为产品贏得市场迎合不同消费心理才能提高产品市场竞争力A. . B. C. D.4、（2012山东潍坊二模）材料二 “十一五”时期山东省节能减排有关目标实现情况及“十二五”目标 目标项目十一五目标十一五末完成情况十二五目标万元GDP能耗降低（%）2222.0917化学需氧量减排（%）14.919.4412二氧化硫减排（%）20.023.2214.9注：目前，山东“两高”（高污染、高耗能）行业污染物排放总量比较大，化学需氧量和二氧化硫排放均高居全国前列；“十二五”期间全国这两项指标的减排目标均为8%，万元GDP能耗降低目标为16%。（2）揭示材料二蕴含的经济信息，并就节能减排新形势下企业如何实现健康发展提出合理化建议。答：经济信息：“十一五”时期山东省圆满完成万元GDP能耗降低率，超额完成主要污染物减排目标，说明我省转方式、调结构效果明显。但目前污染物排放总量仍比较大，“十二五”期间各项指标均高于全国水平，所以我省节能减排形势依然十分严峻。(3分)建议：及时调整经营战略，顺应时代发展潮流，抓住机遇，加快发展。积极转变企业发展方式，推动产品结构优化升级，走新型工业化道路。提高自主创新能力，依靠技术进步、管理创新和劳动者素质提高，形成新的竞争优势。加强能源资源节约与生态环境保护，增强企业的可持续发展能力。要遵守法律法规，遵守社会公德，勇于承担社会责任，实现经济效益与社会效益的统一。考点六、劳动与就业1、劳动和劳动者（1）劳动 含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。意义：劳动是人类文明进步的源泉。态度：在社会主义国家，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。要使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。国家保护一切有益于人民和社会的劳动。（2）劳动者l 劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。l 我国劳动者分工不同，地位平等。光荣属于劳动者。2、就业的重要性社会意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。 就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。 （经济意义） 就业问题能否妥善解决关系到社会稳定，国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现 （政治意义）对于劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。 3、我国的就业形势我国就业形势严峻的主要原因 ：（1）人口总量和劳动力总量都比较大； （2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应； （3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。 4、如何解决我国的就业问题从国家角度说:A、从根本上要大力发展经济，增加就业岗位；B、从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策C、加强引导，完善市场就业机制D、扩大就业规模，改善就业结构【特别提示】 政府促进和保障就业，但是政府不能安排就业从企业角度说：坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，扩大就业，承担社会责任。遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益。从劳动者角度说：劳动者要提高自身素质，树立正确择业就业观，自主创业。增强维权意识，提高维权能力。主体具体措施（如何解决就业问题）国家经济发展是解决就业问题的根本途径；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，创造良好的就业和创业环境；发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念；建立健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。企业企业在追求自身经济利益的同时，承担相应社会责任，保障劳动者的合法权益，创建良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生产。劳动者树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；要提高自身技能和素质，以适应劳动力市场的需要；发扬创业精神，实现自主创业；增强维权意识，提高维权能力。考点七、树立正确的择业、就业观1、树立自主择业观：根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。 2、树立竞争就业观：要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。 3、树立职业平等观：职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。 4、树立多种方式就业观：现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。 练习1：（2012宿州模拟）“十二五”规划纲要明确提出：完善保障和改善民生的制度安排，把促进就业放在经济社会发展优先位置。之所以把就业放在优先位置是因为()就业是民生之本，是劳动者生存的根本就业是消费的前提和基础就业能够保障收入，缩小社会收入差距促进就业能够巩固公有制经济的主体地位A B C D 2、（2012淄博质检）“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括稳定物价，缩小社会收入差距改善就业结构、加强职业培训加强引导、完善市场就业机制劳动者转变观念、提高职业技能A B C D3、（2012青岛质检）2011年青岛市公务员报考人数达45612人，最热职达6511。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者()树立平等就业观树立多种方式就业观树立自主择业观 提高个人素质，争取高薪职位A B C D4、（平遥县2012年4月高三质检）情景再现 情景一：一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。 情景二：80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬，于是辞职回家了。情景三：某工厂招聘普通技工，小李说：“也知道好的技工挣的比白领多，说实话，大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。” 请从经济生活的角度分析，上述几家工厂是什么原因招不到工人的。（6分）“用工荒”出现会带来什么经济影响？（8分）答：原因：企业用人结构发生变化，劳动者素质不能适应就业市场的需求；企业给劳动者的工资待遇低，劳动者的合法权益未得到有效保护；劳动者就业观念保守，缺乏平等的择业观等。 （6分） 影响： 就业是民生之本，对整个社会经济的发展具有重要意义。“用工荒”会相关地区企业的正常生产带来困难，不利于当地经济的发展。 “用工荒“从另外一个角度讲，也会从客观上促进当地产业结构调整，加快企业升级改造与更新换代，促进企业改善用工条件，保护劳动者合法权益等。（8分）考点八、依法维护劳动者权益1、是什么-我国劳动者享有的权利的内容（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息、休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；（6）法律规定的其他权利；2、为什么-为什么