浅谈基于语义web的高校毕业生就业信息服务系统本体构建研究_第1页
浅谈基于语义web的高校毕业生就业信息服务系统本体构建研究_第2页
浅谈基于语义web的高校毕业生就业信息服务系统本体构建研究_第3页
浅谈基于语义web的高校毕业生就业信息服务系统本体构建研究_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4浅谈基于语义WEB的高校毕业生就业信息服务系统本体构建研究企业招聘信息,方便学生查询。因此,在高校就业信息系统中需要为毕业生和用人单位创建本体。二、语义网就业信息服务平台框架就业信息服务的核心内容是存储各种人才的供需信息,并提供良好的资源访问和信息检索方式,方便企业用户或毕业生进行信息查看和检索;同时还要便于用户对资源的管理,系统能够根据用人单位的用人热点给毕业生以提示,或根据毕业生的特点推荐用人单位等。就业信息服务平台的规划如下毕业生通过注册可以将信息发布到就业信息服务平台中,在后台数据库中保存,企业也可以将企业信息和招聘信息发布到平台中。注册用户经过登录后即可维护自身相关的信息资源,企业用户可通过企业入口登录,管理企业信息,如企业所属行业、企业性质、员工构成、人才需求等相关信息;学生用户登录后可维护自身相关信息如所学专业、取得的行业资格、特长、对职位的期望等等。管理员主要进行系统的整体维护和用户的管理等基础维护性工作。企业和学生可以在资源本体的基础上,实现高效率的2/4信息交互和检索。三、本体的构建基本思路资源本体是语义WEB建设的关键,是各类资源重用和共享的桥梁,构建就业信息资源本体主要需要考虑如下问题1将资源自身的信息以元数据表示。元数据是关于数据的数据,目的是提供数据的含义,元数据可包括资源名称、类别、存储位置、内容等,元数据通常用XML和RDF进行描述。LOCALHOST建立资源本体词汇表。它定义了领域知识的特定术语及其关系,在本体词汇表中,必须明确指明各术语的概念,确定术语之间的约束关系和映射关系,反映出资源的结构和它们之间的联系。本体概念设计1决定高校毕业生就业本体的服务领域及其使用范围。该本体本校高校毕业生就业问题所涉及的相关内容,成熟后可以此为基础再扩展到省内高校就业信息系统。该本体需要解决毕业生对就业的需求、用人单位对毕业生的需求,本体有哪些类、那些属性,以及供需双方的信息如何匹配3/4的问题。确定高校就业本体词汇。高校毕业生就业本体的建设在包含对人才关键观测点的同时符合相关企业主管部门、地址、单位、企业单位招聘信息等。定义领域类别及决定类别、子类别的阶层关系。系统的本体间类别的关系比较简单,类别STUDENT、SPECIALITY、ADDRESS、DEPARTMENT为毕业生就业中一般类别;另外AUTHORITIES、UNIVERSITY、COMPRISE为UNIT的子类别。创建毕业生就业本体根据前述对建立应用领域的本体论方法和概念设计的讨论,建立高校就业领域本体,再将现实世界的内容作为实例加入到高校就业系统本体论中。该本体以RDF/XML描述逻辑为基础,利用应用程序作为本体的设计和开发工具,建立毕业生就业本体。其中,有关毕业生的部分本体描述过程如下首先定义命名空间,然后对基本概念进行定义定义属性,具体代码省略。四、本体的操作在创建完本体之后,系统要根据本体进行信息资源的组织与查询,我们选用JENA作为本体操作的工具,它提供了丰富的API能帮助我们对本体进行创建、读写和检索等4/4操作,具体代码省略。五、总结将语义WEB应用到就业信息服务中,能够弥补现有平台资源分散、检索结果不精确的不足,能够在现有的基础上有效的提高人才供需双方的沟通透明度。在本文的基础上我们已经完成了本体模型的构建,接下来将在现有就业信息服务平台的基础上逐步探索实施。在我们开展的小范围实验过程中发现这种方法是有很大的发展空间的,在未来必将改变就业信息系统的应用状况。参考文献1ANTONIOUG,VANHARMELENF,陈小平语义网基础教程M北京机械工业出版社,2002颜端武,丁晟春,李岳蒙基于语

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论