浙江省省考历年分数线

年份分数线2018四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。2017综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。2016全省各级机关考试录用公务员：综合类职位的笔试合格分数线为105分;面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分;其他职位的合格分数线为95分。2015一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为申论(A卷)和行政职业能力测验(A卷)两个科目总分105分;二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为申论(B卷)和行政职业能力测验(B卷)两个科目总分100分;三、行政执法类职位的笔试合格分数线为综合应用能力(一)和行政职业能力测验(B卷)两个科目总分95分;四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为综合应用能力(二)和行政职业能力测验(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为综合应用能力(三)和行政职业能力测验(B卷)两个科目总分90分;六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为行政职业能力测验(B卷)40分。2014全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验两个科目总分90分。面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为农业农村工作知识和行政职业能力测验(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为社区工作知识和行政职业能力测验(B卷)两个科目总分95分。2013全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验两个科目总分90分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为综合知识(A卷)和行政职业能力测验(B卷)两个科目总分85分;乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为综合知识(B卷)和行政职业能力测验(B卷)两个科目总分95分。2012全省各级机关考试录用公务员（含紧缺职位公务员）的笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验（A卷）两个科目总分100分；面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验（A卷）两个科目总分90分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为农业农村工作知识和行政职业能力测验（B卷）两个科目总分90分;乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验（B卷）两个科目总分95分。2011年全省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为申论和行政职业能力测验(A卷)两个科目总分85分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分