领导庆祝教师节暨表彰大会讲话2016

领导庆祝教师节暨表彰大会讲话 2016 【 1】领导庆祝教师节暨表彰大会讲话 各位领导、同志们： 今天，大家欢聚一堂，隆重庆祝这个属于所有教师的美好节日，在这个喜庆的时刻，首先，请让我代表兰考县教育局向辛勤工作在教育战线上的全县教职员工表示节日的祝贺和崇高的敬意，向长期一来重视、关心和支持教育工作的各级领导同志、社会各界人士表示真挚的感谢 !大会表彰了 100名名师， 此机会，也向受表彰的同志及单位表示热烈的祝贺。 . 今年的教师节是我国第二十三个教师节，此时此刻，我们倍感教师职业的神圣、光荣和伟大。中国是一个历史悠久的文明国度，从古至今就有尊师重教的传统美德，民间就有“一日为师，终身为父”之说。春秋初期的政治家管仲就说过：“一年之计，莫如树谷 ;十年之计，莫如树木 ;终身之计，莫如树人”。可见，培养人才是根本性的长远大计。任何一个人的成长，都离不开教师的培养教育。没有教师的无私奉献，默默耕耘就没有学校的发展、教育的进步、民族的振兴。今天的教育就是明天的科技，后天的竞争力。谁拥有人才，谁就拥有了知识 ;谁拥有人才，谁就能拥 有财富 ;谁拥有人才，谁就拥有发展的主动权。下面我借教师节这一良好机会讲三点意见： 一、总结过去，查找不足 一学年来所干的工作可以具体概括为：强化“一个落实”，突出“四个狠抓”，推动“一项工作”。 (一 )强化“一个落实” 过去的一学年，全县教师在教育局党委的领导下，坚决贯彻落实中共兰考县委关于进一步加强教育工作的决议(以下简称教育决议 )及全县教育工作会议精神，进一步强化教育决议的贯彻落实，努力办好让人民满意的教育，使我县教育事业呈现出令人振奋的发展势头，有许多可圈可点之处。 1、推动人制度改革 结合工作实际，按照中共兰考县委关于进一步加强教育工作的决议中“深化人事制度改革，加强师资队伍建设”的要求，按照“能者上，庸者下”的原则，全力推进用人机制改革：一是推行校长竞聘制。根据岗位的工作需要，打破原有人员的身份职务，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则和“德才兼备、任人唯贤”的用人标准，实行竞聘上岗，择优聘用，坚持点面结合，先试点，后推行。今年上半年，按照工作需要，对城关镇初中、许河乡一初中原有班子兰考三高副校长和中层领导予以全部免职，在全县公开招聘竞选，通过演讲答辩、 评委评议、党委考核等程序，对上述岗位进行了公开竞聘。此举得到了社会各界的好评。二是建立教师“人事代理”制度。教师管理全部放权给校长，由校长聘任管理教师 ;三是以教育均衡发展为切入点，推动教师乡镇之间、学校之间有序流动。从目前用人机制改革的实际来看，聘用制改革的推行改变了传统的用人方式，引入了竞争机制，使全县教职工转变了观念，逐步形成一个人人参与改革，人人有紧迫感，人人有责任感的良好氛围。 2、实施“名师”工程 按照教育决议的要求，结合我县“教育需要名师、学校需要名师、学生需要名师”的实际，正式启动 “名师工程”。目的就是造就一批“拿得起、教得上、出成效”的老师 ;我们之所以组织“名师”评选活动，也是为了把全县优秀教师网络起来，因为“名师”就是我们教育的“领头羊”，就能够发挥积极的带头与示范作用。在本年度的“名师”评选中，本着“加大改革力度，努力构建合理又公正的选拔机制”目标，初步拟定“名师”申报渠道，制定“名师”评选方案，探索成绩统计的平衡点，强化公示环节，经过学校考核推荐和县“名师工程”领导小组组织综合理论知识 考试 、演讲与答辩、评课考核、说课评估、论文等级评定与答辩、专题讲座与资格评定等方面的评估考核以及教案等常规检查，最后进行综合评议，共评选出 100 名“名师”。今年“名师”评选活动中成绩斐然，得益于县领导的重视和老师的积极参与。希望每一位“名师”都要认真思考“如何着眼于未来，兼顾现在，培养社会需求人才”这样一个问题，努力促使自己做到“能教、会教、肯教”，并在磨练中得到更好地发展与成长。 3、推动“两免一补”政策的落实 认真落实义务教育阶段“两免一补”政策，实行“两免一补”资金专户，专项管理，专项督查，及时将“两免一补”资金拨付到位。今年春季，按照上级政策要求 (民办学校学生可以享受，也可以不享受两免一补政策 )，我们积极为民办学校学生申报享受了两免一补政策。目前全县共有 120303 名学生享受“两免一补”政策 (包括民办学校 )，享受率 100%。 4、认真组织中招、高招工作 由于县委、县政府的高度重视，县各有关部门的大力配合，使我县高招统考工作保质保量完成任务，得到了省、市巡视领导的好评。今年高招本科上线人数 1457 人 ，比去年增加 313 人，比去年增长 在初中、高中体育测试和初中实验测试中，使用电脑录入系统，增强考试的严密性和成绩的公正性。今年由于措施得力，责任明确，纪律严明，顺利通过了中招和高招考试工作。 (二 )突出“四个狠抓” 一狠抓招商，促进公办教育和民办教育的和谐 招商引资工作是县委、政府开展的一项重中之重的中心工作，大搞招商活动，发展兰考经济是兰考每位干部、职工群众的迫切要求。作为全县广大教育工作者有责任、有义务干好这项工作。上半年教育局按照县委、县政府招商引资工作安排，认真召开招商引资动员 会、座谈会，进行招商任务分解，结合教育系统人员多，接触面广的实际，动员广大教职工联系社会有识之士兴办民办教育，在整个教育系统营造招商引资的浓厚氛围。 年上半年引进三高扩建资金 元 ;引资新办民办学校 5 所，其中高中 1 所、初中 3 所，小学1 所，目前全县共有民办学校 19 所，形成了公办民办教育优势互补的良好格局。进一步缓解了初中毕业生上优质高中和县城初中学生就学的压力，满足了广大学生家长让学生享受优质教育资源的需求。 【 2】领导庆祝教师节暨表彰大会讲话 尊敬的各位领导，各位老师： 大家好 ! 非常 荣幸作为先进集体代表来介绍一下我们系所做的工作。 电气工程系 19正式成立，现有教师 24 人。 经过 20多年的快速建设，电气专业现有 6 个普通班， 1 个国家卓越工程师班和 1 个国际 留学 生班，在校生人数达到 800 人。电气专业目前已经建成为学校招生热门专业、毕业分配优秀专业、山东省特色品牌专业和国家卓越工程师试点专业。伴随着专业的不断发展，我们在工作中也取得了一定的成绩： 教学工作扎实有效。电气工程系始终坚持把教学工作放到首位，把教学质量作为“立系之本”。由于专业发展快等原因，我系师资非常短缺，师生比接近 1:40。针对这种情况，我们全系教师积极承担教学工作，平均每个教师每年都要超过 3 门授课任务，年平均工作量远远超过学院的要求。经过全体教师的努力，我们不仅圆满的完成了这些教学工作，并取得了良好的教学效果，大多数教师的课堂教学评价效果都排在全学院的前列。在做好常规教学工作的基础上，我们还积极鼓励教师进行教学改革，提高教学水平。 20年，我们就立项了学校教改项目 3 项，实验 教改项目 4 项，研究性课程教改 1 项，其中有 2 项学校重大教改项目，基本每个教师都参与了教学改革。这些教改探索都取得了较好的实施效果，近 5 年我们系获得省优秀教学成果奖 1 项，校优秀教学成果奖 6 项，学校规划教材 9 部， 2 门课程先后入选学校示范课堂。 科研工作不断得到提升。尽管承担了繁重的教学工作，我们积极鼓励教师开展科研工作，以教学带动 科研，科研促进教学。针对我们基础薄弱、教学任务重的现状，我们提出了“有所为，有所不为”的原则，引导大家积极争取高水平的纵向科研项目，上水平、上台阶，初见成效。近 5 年来，我系老 师先后承担了国家“ 863”重大专项子课题 2 项，国家自然基金项目 6 项，省部级基金项目 11 项，科研工作呈现了良好的发展势头。 学生培养质量稳步提高。电气工程系一直把提高学生质量作为核心，作为检验所有工作成败的标准。经过不懈的努力，电气专业的学生培养质量得到了广泛的认可，近 5 年先后有 3 个班级被评为省级先进班级集体， 6 个班级被评为校级先进班级集体 ;学生的科技活动也取得了突出的成绩，立项了国家级大学生创新计划项目 6 项，校级大学生创新创业计划项目 20 项，近 5 年来学生共获得国家级奖励 13 项，省级奖励 51项。 10年电气 学生参加全国施耐德电气大赛，力压清华、西交大、天大等电气名校，夺得第一名，受到国家科协主席邓楠的接见，并代表中国大学生赴法国进行交流 ;11 年电气学生胡超然荣获“第七届中国青少年科技创新奖”，全国人大常委会副委员长王兆国，国务委员刘延东、团中央书记陆昊出席颁奖大会，为我校赢得了荣誉。在这些活动中，我系教师付出了大量的心血，以我系赵仁德老师为例， 11 年和 13两次获“挑战杯”山东省优秀指导教师， 13 年获“挑战杯”全国优秀指导教师， 获学校第一届“科创教学之星”，2009，连续 6 年荣获学校“大学生 课外科技活动优秀指导教师”。经过师生的共同努力，电气专业的学生质量得到了广大用人单位的好评， 5 年来平均就业率 98%一直排在全校专业前列，去年我代表我们系被评为学校“学生就业工作优秀指导教师”。 注重教师的培养和发展。为了解决师资问题，我们系当初留校了一批本科、硕士学历的教师。为了有利于年轻教师的长远成长和保证专业发展的后劲，我们在教学工作压力非常大的情况下，克服困难，优先保证年轻教师到国内名校攻读学位，现在这些教师都学成归来，成为我们的中坚力量。现在电气工程系 24 名教师中有 16 位已经具有博士学位，另外还 有两位教师正在攻读博士学位 ;有四位教师先后到国外做访问学者，先后有 5 人评为校级优秀教师， 3 人获得胜利育才奖， 2 人获学校“十佳班主任”， 1 人获“大学生心目中的好老师”。 我们这些成绩的取得，得益于系班子、党员及全体教师的齐心协力、团结奉献。特别是注意发挥党员的模范带头作用，党员积极承担困难任务，勇挑重担，支部工作取得了突出的成绩， 2011 年电气工程党支部也被评为了“学校先进基层党组织”， 2012 年一名教师荣获“学生党建工作先进积极分子”。 团结、和谐、风清气正，正成为电气工程系的良好氛围，这也与我们有 效的工会工作密不可分。工会时刻注意关心每个教师，做好各位老师的坚强后盾，解决他们的后顾之忧。13 年我们的黄健老师，突发脑溢血，生命垂危。我们系的老师轮