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文档简介

20XX企业办公室工作总结一年来，在公司领导的直接领导下，在各部门的帮助和支持下，办公室做好了整体规划、上传和分发工作。工作能力和思想素质进一步提高，更好地完成了公司的宣传、人事管理、档案管理、后勤服务和公司安全任务。办公室作为公司的综合职能部门，发挥了更好的作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传发行、加强公司管理和公司制度改革方案等方面做了大量细致的工作，取得了一定的成绩。所有的工作都在有条不紊地进行。现在让我们简要总结一下过去六个月的工作：第一，加强管理，完善管理制度，充分调动人员积极性。为了加强人、财、物的管理，我们过去完善了各种管理制度，突出了制度管理，严格按章办事，进一步明确了工作职责，改进了公章使用、用纸、电脑使用、请假、考勤等各种常规管理，充分体现了“人不在焉，工作有序”的管理理念。合理调配人员，充分整合现有员工，最大限度地发挥他们的才能，充分调动员工的积极性。最近，公司进行了工资改革，实行了岗位工资绩效工资。我们已经明确了每个人的工作职责和任务，以便实现明确的分工和明确的责任。大家可以从工作大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增强了员工的责任感，充分调动了员工的主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。第二，加强学习，提高质量。要做好办公室工作，必须具备较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室人员应通过多种渠道学习，利用网络资源学习工作相关知识，不断开阔视野，丰富思想，提高能力，以适应形势发展和工作需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室的日常管理。1、人事档案管理，记录公司员工的详细情况，做好新员工入职手续和工作情况。2.办公室及时收集和归档各种文件，以便以清晰方便的方式进行分类和存储。3.为办公用品的使用建立一个详细的账户。每个办公用品都有详细的记录，可以根据需要发送，收发记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足每个人的需求。4.建立电话传真接收系统，做好传真接收记录，及时发送传真，方便后续工作，提高工作效率。5.公司收集纯净水的记录已经拟好。每月的统计数字表明账目是清楚的，将在一月份结算。6.出席和食品销售。公司实行人工考勤和销售大米；在一定程度上避免了人为因素造成的弊端和铺张浪费，提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。7、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的配置、使用和维护工作，进一步严格车辆
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