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文档简介
国家职业资格统一考试15种职业和就业行业简介一、人力资源经理1)职业定义:人力资源经理是从事人力资源计划、员工招聘选择、绩效评估、报酬福利管理激励教育和开发、劳动关系调整等工作的专业经理。这份工作的从业者人脉很强,必须协调企业内的各种关系,善于解决问题。目前,该职业分为企业人事经理、人事司、高级人士三个等级。2)就业行业:l在企业范围内开展工作:1、企业建立的人员管理功能;2、在企业员工继续教育或员工短期工作培训等部门工作;3、企业人力资源经理;4、企业人事管理负责人;5、企业首席执行官、人事主管等;6、担任企业副总经理、总经理;7、担任企业最高人事运营负责人。l在专业经营和咨询机构工作的1、在各种经营和咨询机构中担任具有战略人才和科学管理能力的高级经理2、在各种人才机构、人事管理机构和相关中介机构中担任人才评价员工;l在政府部门内工作:1、负责政府人事管理机构管理;2、担任各级政府人事行政主管;3、拥有各级政府人才和开发人才战略的专业顾问。二、财产管理公司(1)职业定义:根据物业管理服务合同,对住宅建设及其相应的设备、设施和场地进行专业维修和管理,通过维护当地的环境卫生和公共秩序,为业主、用户提供服务的人。2)就业产业:可以在各级房地产管理部门、各类房地产管理企业、社区管理部门开展房地产管理工作。在房地产经营企业从事房地产估价、建筑销售等工作。三、营销人员1)职业定义:在各种企业、业务组织营销管理活动中,面向营销调查、营销预测、商品(产品)市场开发、商品市场部署计划、营销信息管理、价格管理、销售促进、宣传、宣传等专业管理人员进行营销调查、营销分析、营销计划、营销开发2)就业产业:从事市场调查、市场分析、营销计划、市场开发、直销、客户管理等营销职位。四、秘书1)职业定义:主要是指监督行政工作和日常工作的行政助理人员系统,包括办事员秘书、经理秘书、总务主任、首席秘书、总经理助理等,薪水优秀,工作方式广泛。(2)就业行业:包括行政事业单位、企业、商业公司、媒体出版、广告行业、服务行业等,办公室秘书、行政助理、文件管理、宣传接待、计算机数据和文字处理、复印计划、董事会秘书、投资者关系总监、公司董事、副总裁五、电子商务1)职业定义:利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事业务活动的人。(2)就业行业:从事国际贸易、网络营销、企业信息管理、网络金融服务、旅游管理、现代物流等领域的业务工作,从事计算机网络化的业务经营活动。六、官员1)职业定义:组织信息传播、关系协调和图像管理工作调查、计划、实施和评估,咨询服务工作者。宣传的工作内容主要是调整通信,诱导通信。咨询建议、调查计划;监控和管理,形成图像;解决纠纷,处理危机。(2)就业产业:1,专业宣传公司,主要集中在北京、上海、广州,估计有数百多家。2、咨询部门、联络部门、广告部门、营销部门等各种组织的宣传部门,但实际从事宣传实践的机构和部分。3、不叫宣传公司的各种组织包括咨询公司、策划公司、广告公司、文化经营公司、顾问等。4、条件成熟的话,可以自己在公关公司注册,政府规定在公关公司注册的人员必须持有宣传员资格证,这是在宣传行业获得资格证的重要阶段。七、项目经理1)职业定义:掌握项目管理的原则、技术、方法和工具,参与或主导项目的启动、计划、组织、执行和关闭流程的活动,确保项目在指定的范围、时间、质量和成本等限制下实现指定目标的人员2)就业产业:建筑业、IT产业、各企业从事项目管理八、企业信息管理人员:1)职业定义:从事企业信息建设、信息技术应用和信息系统开发、维护、管理和信息资源开发利用工作的复合人员。2)就业行业:每个企业。从事强有力的学习、信息处理和适应能力。善于判断和解决问题。善于沟通协调,合作意识强。语言表达,逻辑思维能力强。九、唯物史观1)职业定义:在生产、流通和服务领域进行采购、存储、流通、货物转发、信息服务等操作和管理的人员。2)就业行业:运输(民航、海洋、铁路、地铁、公路、水运等)、现代贸易(连锁、超市、分销、特许经营等)、邮件、快递、国际贸易、港口、机场、机场等。10、职业指导(1)职业定义:职业指导是新兴职业,职业指导是复杂的系统工程,是涵盖教育学、心理学、社会学、经济学和信息学等多个学科的复合体。职业指导公司是工人求职和单位招聘过程的指标,是帮助工人、雇主进行心理分析、职业技能、心理调整、技能测试、供求趋势分析、职业设计、雇佣计划等行动的人。职业指导包括职业定位、个人职业能力分析、与职业相关的咨询服务等。职业指导应结合个人的兴趣、能力、个性特征要求,正确认识自己的素质、专业知识、潜在素质,通过对个人的局限性和条件的客观评价,向劳动者推荐合适的职业和工作。2)就业产业:劳动社会保障部就业指导部门、各大学就业办公室部门负责人及相关原负责人、职业中介社、职业咨询师、职业培训单位从事就业指导和培训讲师。11、财务规划者(1)职业定义:使用财务管理的原则、技能和方法,以个人和家庭为对象不仅是法庭,还包括中小企业、机关的理财目标,提供综合理财咨询服务的负责人。Financial Planner是为客户提供综合财务管理计划的专家。根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的理财规划师国家职业标准,理财规划者是利用理财规划的原理和技术、方法,为个人、家庭、中小企业、机关的理财目标提供综合理财咨询服务的人员。理财计划需要综合服务,因此,理财计划公司要全面熟悉各种金融商品及相关法规,为客户提供合适的、可行的理财计划,同时,在计划的持续修改中,满足客户长期、变化的财务需求。(2)就业产业:从事与银行、基金、证券、保险、财政和税收、投资等相关工作的高级管理人员和企业事业单位相关人员,以及对财务计划感兴趣的人,通常在金融产业中以高端客户为对象进行财务管理规制。理财规划者是为客户提供理财规划服务的金融从业者,包括商业银行、保险公司、基金公司、证券公司(包括基金管理公司)、信托投资公司、资产管理公司、金融租赁、担保公司、金融控股集团等财富管理公司、上市(即将上市)股份公司证券部、财政部12、网络编辑1)职业定义:网络编辑是利用相关专业知识和计算机、网络等现代信息技术从事网络网站内容建设的人。(2)就业业:网络编辑职是新的职类,目前从业者主要从报纸、杂志、电视、广播等传统媒体编辑、记者、网站管理员、平面设计等职类转换而来。缺乏统一的职业标准和规范会给企业的培训、审查、人力利用带来很多技术困难。因此,通过网络编辑国家职业培训,将网络编辑的素质管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道,网络编辑专业队伍的建设,提高从业人员的素质,职业的持续、稳定、健康发展,具有十分重要的现实意义。13、广告设计师(1)职业定义:广告设计师是通过营销组合战略、整体广告战略、产品情况、目标消费者情况、市场情况、竞争对手,实现利用现代设计理念、程序和方法进行计划、创造和制作、视觉语言、视觉、听觉影响消费者情感和行为的信息传播目的的专家。具有相应责任、权限和职务的广告工作的基本单位。(2)就业产业:政府、行会、大学、企业、机构,从事广告产业规划工作。会展公司、广告公司、销售公司等企业的规划、营销人员。14、企业文化院(1)被称为企业文化管理人的职业定义:企业文化史是企业及事业单位从事企业文化研究、建设、管理的专家,其任务是开发、构建符合企业发展战略的企业文化系统,形成、提炼、促进企业的良好形象。2)就业产业:企业事务部、企业文化部、企业文化部、总经理、党厅、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的人;企业各部门、分公司兼管企业文化工作的管理人员。15、企业教练1)职业定义:企业培训师是国家劳动和社会保障部根据国家
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