2016辞职信怎么写最简单50字

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/72016辞职信怎么写最简单50字本文目录1辞职信怎么写最简单2经典版辞职信3怎么写辞职信第1篇辞职信怎么写最简单当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项下面请跟随江淮人才网小编的脚步来看一下辞职信究竟应该怎么写。一、辞职信基本格式及内容辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。标题一般辞职信的标题会选择用“辞职报告“辞职申精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7请“，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。称呼称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处写明要接受此辞职信的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。正文正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。结尾正文下一行空两格，写“某某敬上“或者“此致敬礼“，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。落款写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7空两格，与“此致敬礼“对齐。二、禁忌1、尽量不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要抱怨，抨击公司制度。3、不要指责同事，忌讳把同事的“过错“白纸黑字写在辞职信上。三、注意事项1、正确了解相应的权利；员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主；第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请；第三，即时离精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。2、寻找合适的辞职理由；协商解决，只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可；预告解除，不需要特别的理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可；即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。3、注意言辞；辞职信的言辞要温和委婉，不可措辞强硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放弃自己该有的权利。4、取得相关的材料证明；辞职过程中如果需要离职者提供相关证明，比如说即时离职的情况，离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/75、做好各种准备。辞职问题如果处理不当的话，就有可能产生一系列的问题，如果当时跟单位协议有违约金赔偿，又或者你的档案和社保关系仍在单位的话，要做好单位要求赔偿违约金，不给顺利转移档案和社保的准备。第2篇经典版辞职信尊敬的各位领导您好，经过深思熟虑，由于个人原因我决定辞去我目前在所担任的职位。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向单位提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望单位能体谅我，对我的申请予以考虑并批准。感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段时间给予我的支持与鼓励我在这只能说，我令您失望了离开单位精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7的这刻，我衷心向您说声谢谢敬礼第3篇怎么写辞职信XXXXX有限公司总经理室各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的XX开发和XX管理工作，使我在XX开发，XX管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年X月XX日正式离