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文档简介

.人力资源部工作责任细化分工表完成时段内容说明责任人每日查看应聘信息、筛选简历各网站（每天半小时）每日人员出勤情况巡查不定时抽查每日人力资源管理手册、岗位说明书、绩效考核相关细则、员工内部培训PPT等各类人力资源相关文件编写、整理结合各部门（如需）每周面试（如需）负责初试与组织复试每周员工约谈新入职员工按照满一周、满一个月、满试用期进行工作约谈；其他员工根据实际情况不定时约谈了解员工思想动态，并及时汇报（如需）每周招聘相关信息统计收到有限简历数、参加面试人员数、通过人数、入职人数等有效简历上报（如需）每周周例会汇报上周工作总结与本周工作计划及安排工作执行落实情况每周招聘信息刷新每月员工考勤统计每月1日统计上月考勤每月员工工资每月10日统计上月工资每月部门预算每月30日前报财务部每月员工流动率统计入职、离职、休长假等每月员工培训负责入职培训、组织岗位技能培训等每月员工劳动合同和社会保险办理参保、退保、变更等及劳动合同的签订与续签及归档、统计每月员工生日活动费用执行、地点安排、员工联络配合统筹每月现场招聘会方案制定执行（小型）执行（大中型）每半年员工外部拓展培训筛选拓展训练机构、费用执行、地点安排、员工联络配合统筹每年年度优秀员工评选制定方案（12月1日前）发放通知（12月5日前）、收集申请资料、公布候选人名单（12月15日前）组织评选、结果确定（12月31日前）费用执行每年薪酬福利调研同行业全省范围调研并出台调研报告（每年3月1日前）不定时/及时应聘员工背景调查不定时/及时招聘渠道开发不定时/及时员工入职、离职手续办理不定时/及时培训资料搜集 课程及视频不定时/及时人事事务处理临时、突发事件不定时/及时人力资源相关制度修订不定时/及时员工考勤指纹录入、请休假统计单据归档、员工年假、长假等统计与备案不定时/及时员工资料信息纸质版收集、电子版录入员工个人档案归档不定时/及时员工生日统计人事行政部工作责任细化分工表完成时段内容说明责任人每日晨会组织、安排晨会主持人、分享人（早8：30）每日报餐、餐卡充值等每周周例会汇报及听取工作会议组织、记录、会议纪要整理及下发每月员工考勤统计每月1日统计上月考勤每月漳泽行政费用预算及预算执行每月办公用品采购、出入库、月底盘点月初更新库存报表不定时/及时固定资产统计、登记标签管理、及时更新电子档案不定时/及时办公设备更新申报、维修、保养不定时/及时员工工作服供应商选择、组织量
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