办公室工作会议上的发言提纲

办公室工作会议上的发言提纲20XX年，我部坚持把组工调研、宣传、信息、督查、信访等五项工作作为办公室工作的重点，年初，拿出详细计划，制订目标任务，年中狠抓督查、检查，年终实行量化考核，有力地促进了办公室工作水平的提高。工作中我们注意突出四点：一是认识到位，摆上了位置。我们充分认识到“五项”工作在组织工作中的重要地位和作用，自觉把“五项”工作纳入到部机关的重要工作之中，与其他工作同规划、同部署、同落实、同考核。在20XX年度组工干部百分考核意见中，“五项”工作专门划了*分进行专项考核，在全市组工干部中开展了“点、题、特、新”一体化调研活动，对“十佳创新工作”、“十佳特色工作”、“优秀调研论文”进行了表彰。我部报送的大丰市各级党组织在抗洪救灾中发挥中流砥柱作用这一条信息，被中组部采用，实现了我市中组部用稿零的突破。二是完善机制，形成了合力。我们在抓调研宣传信息等五项工作中，注意建立健全工作机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、办公室牵头抓、职能科室配合抓的工作格局。在坚持完善“五项”工作责任制的同时，进一步强化考核，实行季度工作汇报评估制度和年度考核奖惩制度，年度兑现奖金*多元，其中，中组部用稿一篇兑现*元。另外，我们还把“五项”工作完成情况与评选先进科室、先进个人挂钩。这些措施有力地调动了广大组工干部的积极性。三是瞄准转化，注重了实效。去年我们围绕调研宣传信息成果转化，在质量上求提高，努力使“五项”工作立足实践，服务实践。我们通过对村组干部管理的调研，下发了大丰市村组干部规范化管理暂行办法，这一办法受到了俞部长的高度重视，批转各县参照执行。大丰市委丁书记先后批示了我部的调研成果*篇，以市委文件下发的大丰市科级领导班子议事决策规则、关于开展领导干部下访“金桥行动”的实施意见、加强社区党的建设工作的意见、关于加强农村党员和基层干部经纪人队伍建设的意见引起了很大的反响，推进了调研信息成果的有效转化。20XX年“五项”工作打算20XX年，我们办公室、研究室将按照盐城市委组织部的要求，继续发扬求真务实的精神，狠抓“五项”工作的落实。总的目标是：“五项”工作在盐城市量化考核中争第一，组工调研、信息、宣传在省里有位置，在全国组织系统有突破。在调研工作方面，今年，我们将把调查研究的重点、核心放在“研究”上，尽力服务领导决策，努力完成盐城市委组织部下达的重点调研课题和部长室交办的调研课题，分别在党建研究、党建与经济上确保发表*篇、*篇；信息工作方面，我们将不断强化“信息意识”，坚持打基础，上水平的工作思路，扩大信息总量，提高信息质量。全年计划上报信息稿*篇，分别在组工信息、江苏组工信息、盐城组工通讯上确保刊用*、*、*篇。在宣传工作方面，今年要有重点地抓好“树组工干部形象”、“双强型村干部先进事迹”、“七一表彰先进典型”、“基层组织设置改革”、“党员发展工作”等工作宣传。在办好大丰组工情况的同时，积极协同电教中心等科室与电台、电视台联合开办党的建设、党旗在召唤等组工宣传栏目，并积极向上宣传组织工作。在信访工作方面，我们将坚持超前防范，疏通上下沟通的渠道，发挥信访网络的快速反应功能，及时发现苗头性、倾向性问题，主动化解矛盾，杜绝集体上访，大幅度降低重复上访。认真抓好揭发反映类信访查处，充分利用信访工作成果，加大立案数量，提高结案质量，通过诫勉谈话和回复群众来信来访制度，加强党员干部队伍建设。在督查工作方面，今年我们着重抓好对重大决策、重点工作和重要指示的贯彻落实情况的督查，兼顾各个方面，使组工督查收到抓重点、带全局的效果。同时寓督查、调研、信息等工作于一体，不断创造行之有效的督查方式。今年我们在保证完成“五项”工作目标任务的前提下，重点突出组工信息工作，采取以下三项措施：一要健全网络，进一步配强组工信息工作的力量。我们将从部机关抓起，每个科室明确一名组工信息员，办公室有专门人员具体负责信息工作，实行全员信息员制度。并及时对信息网络进行健全，重点是调整各镇、市直单位的信息员队伍，把工作的触角延伸到了各个单位。同时加强对信息员的业务培训，准备请有关专家对信息员进行业务培训。二要完善制度，为进一步做好组工信息工作提供保证。今年我们下发了关于进一步加强组工调研、信息、宣传、督查、信访工作的意见。建立工作通报制度，定期对信息的来稿、得分情况进行通报；建立工作例会制度，定期召开会议，分析形势、交流情况、加强培训，发现线索；建立考核制度，根据全年组织工作的任务，对信息工作进行量化和细化，把任务量化到单位和责任人、信息员、兼职信息员，作为优秀组工干部的考核依据；三要加大激励，进一步调动信息员的工作积极性。继续落实用稿奖励办法，调动信息员的积极性。对工作业绩突出的单位和个人给予适当的物质精神奖励。具体办法为：调研文章被党建研究、党建与经济、大丰组工