XX联社不良贷款清收工作汇报材料_第1页
XX联社不良贷款清收工作汇报材料_第2页
XX联社不良贷款清收工作汇报材料_第3页
XX联社不良贷款清收工作汇报材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX联社不良贷款清收工作汇报材料不良贷款清收工作情况方案市联社:根据市联社的要求,结合我县不良贷款清收工作的实际情况,下面将联社不良贷款清收工作存在的问题、清收的措施建议、如何防止前清后增、不良贷款的拨备情况、清收大队的建立情况以及公开招标清收的建议汇报如下:一、不良贷款的基本情况截止年月末,联社按五级分类不良贷款的万元,其中次级类万元,可疑类万元,损失类万元。二、不良贷款清收工作的存在的主要问题责任性不良贷款清收难。政府干预形成的不良贷款清收难。村集体以及政府修路形成的不良贷款清收难。以贷收贷、以贷收息后形成的不良贷款清收难。因走死逃亡形成的不良贷款清收难。因过去办理的抵押贷款手续不建全形成的不良贷款清收难。抵债资产变现难、损失大造成不良贷款清收难。因信贷人员走逃或开除而形成的不良贷款清收难。三、不良贷款清收的建议和措施实行责任清收。严格落实贷款责任追究制度,按照“新陈划段,落实责任。锁定基数,动态监控”的管理原则,对五级分类存量不良贷款实行新老划段管理:20XX年6月1日之前形成的不良贷款,要采取积极措施清收和处理,确保绝对额下降;20XX年6月1日后形成的不良贷款,责任人要全额包赔,否则下岗、停薪、限期收回,确保不出现人为因素形成的不良贷款。对已落实责任、限期收回的要兑现处罚措施,坚决不能一拖再拖、姑息迁就,该停薪的停薪、该包赔的包赔、该下岗的下岗、该法办的法办。实行协调清收。对政府机关财政贷款、受政府干涉、村社集体承贷、企事业贷款等多年形成的不良贷款,各社要及时与当地党委政府或主管部门协调,通过财政拨补、政府及村社的财产进行抵债等方式,协调清收。实行依法清收。对于有偿还能力但拒不还款的赖债户、非信益企业和个人,要依法维权,运用法律手段清收不良贷款。实行招标清收。可采取向社会招标的办法清收不良贷款。实行启动清收。要探索启动清收的办法,把清收不良贷款工作与提高支农服务水平结合起来,积极帮困扶贫,激活农户不良贷款。实行处置清收。对表内外抵债资产,在妥善保管的前提下,采取转让、重组和租赁等方式积极、及早处置变现。在不良贷款清收过程中,各社可根据实际情况,自行采取有效措施,只要措施依法合规,效果明显,有利于调动信贷营销人员的积极性。四、如何防止不良贷款前清后增加强不良贷款清收力度,尽最大限度清收不良贷款。加大不良贷款的责任追究力度,做到每笔不良贷款都能落实到人,并限期清收。加强内控制度的管理,以防止新增不良贷款。加大五级分类中关注类的贷款清收力度,并同时对正常类贷中可能形成不良类的正常贷款的进行监测,以防止新增不良贷款。对新发放的贷款,应加强管理,并做到合法合规,坚决杜绝以贷收贷,以贷收息,以防止不良贷款前清后增。五、不良贷款的拨备情况截止年月末,联社按银监局规定以五级分类不良贷款进行提取拨备应提取万元,其中关注类万元,次级类万元,可疑类万元,损失类万元。目前以联社的经营状况,还没有能力一次性提取拨备,联社在加大不良清收不良贷款的同时,计划用五年时间,将不良贷款的拨备提取完毕。六、不良贷款清收大队的建立情况首先联社在明年成立风险管理部,下设不良贷款清收大队,清收大队的成员在基层抽调有多年信贷经验的精干人员10名,年龄不限。对这些人员采取试用制,试用期为半年,对能胜任此项工作的35名人员进行正式录用,正式录用的清收人员,保底工资为1000元,清收人员可以清收辖内所有的不良贷款,如按正常手段的不良贷款,按市联社不良贷款清收绩效工资进行提取清收绩效工资,不良贷款清收过程中如发生任何费用单位将不在承担。七、公开招标清收不良贷款的建议对公开招标清收不良贷款,首先要对所有的存量不良贷款进行责任划分,对能落实责任的不良贷款,坚持以责任人清收为主;再次是由现管信贷员并不良贷款进行认领清收,并与现管的信贷人员签定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论