2020年青年志愿者协会08~09学年年度工作总结

青年志愿者协会0809学年年度工作总结 xx年是全中国人民期盼已久的奥运年。在这一年中我校青年志愿者协会在校团委的正确领导和学校各界的大力支持下取得了可喜的成绩，但在工作中也暴露了众多不足，在这辞旧迎新之际非常感谢学校领导对我们的关怀和帮助，感谢团委学生会兄弟部门对我们工作的支持，感谢青协每一位成员为协会的发展做出的贡献。回首半年来这学年青年志愿者协会的工作呈现出以下几个特点： 一、内部组织建设初见成效。新学年开始以郭慧龙同学为首的新领导集体积极落实协会内部建设，取得一定成效，这其中又表现为三个方面： 1.人员数量增加并趋于稳定。新学年开始校青协积极响应团委号召组织招新面试认真考核新成员各项素质。开学后我们通过各种形式的培训及活动来提升干事们的工作能力和自身素质，这其中包括针对青协四部门的定向培训、校团委组织的团学干部培训、各学院组织的心里拓展培训等。另外我们积极鼓励干事们走出去，参加各种社交活动来提升自身综合素质。一年下来青协现有会员三十余人，在团委学生会的各项工作中表现积极，很多人成为了优秀的团学干部。 2.内部制度方面更加完善。本学年青协继续加大力度进行内部制度建设。为此青协成立理论研究小组，召集人员认真进行制度研究。我们通过查阅资料、研究法规、开会讨论等多种形式汇集研究成果。在近三个月的时间里我们先后修改并通过了共青团北京吉利大学委员会青年志愿者协会章程、北京吉利大学校团委青年志愿者协会部级干部管理制度、北京吉利大学校团委青年志愿者协会分会管理制度、北京吉利大学校团委青年志愿者协会会员积分制度和北京吉利大学校团委青年志愿者协会办公室管理制度五项章程或制度。除此之外，在措施上我们在办公室门外设立意见箱欢迎广大师生为我们青协的工作提出宝贵的意见或建议。我们相信新制度的产生和修订以及新措施的采用必将对青协的日后发展产生积极的推动和影响。 3.提升精神层次，增加志愿者的荣誉感。在本学年的工作中我们再次充分认识到增强团学干部荣誉感的重要性，为此，我们采取多项措施例如开学初我们组织表彰大会表彰典型，激励全体。在平时的工作中我们装扮办公室充分展现了我们志愿者的精神风貌、以家的理念向志愿者们传达集体荣誉感的重要性、另外我们还开展了每月一次的志愿者之星评选活动，表彰在平时工作中表现突出的优秀志愿者。通过上述一系列措施，青协的团学干部们受到了良好的教育，展现出非常好的精神风貌，在平日的工作中积极性得到了很大的提高，并提升了青年志愿者协会的形象。 二、校内外活动丰富多彩。本学年青协开展并参加了多种多样的活动，这其中包括校内外志愿服务活动，例如智光特殊教育学校志愿服务、南邵镇、回龙观镇、长陵镇等地敬老院志愿服务、我陪老人度周末志愿服务等。校内外文体类活动，例如：校团委中秋晚会、校迎新晚会、新干事杯篮球赛、青协分会篮球赛、亿万学生冬季万人长跑、爱心联盟群英会和国际志愿者日庆祝活动、纪念汶川5.12系列活动、团学干部素质拓展培训、拒绝校外居住、大学生志愿西部计划、AGF中国北京站大赛等。校内外常规活动，例如：青协记者团采访活动、校园禁烟万人签名活动、动漫与游戏学院青协成立活动、商学院青协成立七周年活动。纵观上述活动，青协本学年的活动特点呈现在以下几个方面： 1.点多面广。青协本学年的活动地点分布在很广，半年来我们的足迹遍布学校内部、昌平区乃至北京市。强大的覆盖面带来了积极的影响。很多单位和个人给予了青协积极的评价。 2.形式多样。作为志愿者我们除了开展几乎每周一次的志愿服务活动之外，还积极响应学校百日文明的号召开展文体公益类活动来丰富广大师生的校园生活。通过活动我们展现了志愿者的精神风貌，即锻炼了自己，又帮助了他人。为我校校园文化建设做出了贡献。此外，在青协内部各部门也独具匠心开展特色活动，外联部组织培训班、组织部增加维权职能、宣传部成立记者团、秘书部开展志愿者之星的评选。大家集思广益，通过各种创意活动来丰富青协组织文化建设，并取得良好反映。 3.独立自主开展活动能力增强。在本学年中青协独立开展了几次规模较大的活动，并取得了很好的反映，如爱心联盟群英会、国际志愿者日图片展、纪念汶川5.12系列活动、团学干部素质拓展培训、拒绝校外居住、大学生志愿西部计划、AGF中国北京站大赛等活动。这些活动在大家的努力下进程顺利、结果圆满。并取得了很好的影响力，很多朋友要求我们继续开展第二期，并提上日程。 三、对外交往逐渐频繁。本学年由于青协工作上需要，我们与昌平区乃至北京市各高校和组织联系密切。这其中包括北京大学、中国人民大学、中央民族大学、中国政法大学、中国石油大学、北京化工大学、华北大力大学、共青团昌平区委员会、北京市志愿者协会、中国大学生公益论坛等。我们通过组织会议，开展联谊活动等形式增进友谊，开展合作。在合作的过程中其他高校和组织给与我们很大的帮助，我们也从其他高校和组织身上学到了很多，这对于我们青协的组织发展、人员培养都有很大的帮助，再此一并表示感谢。 半年下来青协在取得一定成就的同时，也在工作中也暴露了众多缺点。主要表现在以下几个方面，希望广大师生批评指正。 一、工作中信息传达不到位。青协在工作中应该有着完善的信息机制。一方面在平时的工作中我们发现很多事情部长们知道，干事们不知道，这种现象直接导致工作开展出现断层，无法动员，从而工作质量下降。这是很多方面导致的。另一方面，副部级干部间信息沟通不到位，例如很多活动过后，策划，审批等书面文件便不知去向，另秘书部总结工作难以开展。针对这种情况，建议以后的文件材料电子版直接上传至群共享，供会员们下载，书面材料活动结束后要及时放置在办公桌上指定的文件夹上。良好的习惯是优秀工作的保证。 二、工作纪律性不强。在青协平日工作尽管多次强调纪律但违纪事件还时有发生。例如在例会中，上面开大会，下面开小会嬉皮笑脸、玩手机、交头接耳等情况屡见不鲜。办公室值班工作中，迟到、未到、早退、吃零食等情况还是时有发生。针对上述情况建议以后工作中要严格按照规章制度考核各位会员。做到奖惩有力。 三、志愿服务活动缺少文艺元素。在本学年的志愿服务过程中我们接到反馈：青协文艺人员缺少，在志愿服务活动中没有给被服务人群带来文艺表演类的活动我们感到遗憾。建议在以后的工作中培养文艺类人才，多开展文艺类活动，为学生搭建展现自我的舞台，让我们的志愿服务活动锦上添花。 一年的时间很快就要过去。青年志愿者协会坚持以奉献、友爱、互助、进步为服务精神，以撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我为行动口号。把志愿服务与各项工作结合起来。充分调动协会加强自身建设的主观能动性，努力把