2020年优秀的辞职报告10篇

10份出色的辞职报告亲爱的领导们：你好。由于个人原因，我决定向你提出辞职，并终止与银行的劳动合同。从发展的角度来看，全日制研究生将是银行长期任用人才的趋势。它们是整个银行理论和综合素质的培养和重用对象。离开银行不是我的愿望，但我自己的条件还没有达到银行的要求。银行很少工作。社会已经放弃了这样的机会。然而，现实是_ _。我不想被银行解雇，但我只能提前看到我的方向，然后向银行申请辞职。这也是我不得不做的一个举动，一个体面的离开。为了跟上时代的步伐，适应时代的潮流，我计划采取全日制学习的形式来攻读研究生学位课程。我需要提前终止劳动合同，所以我不能履行与银行签订的三年劳动合同。自从我参加这项工作200年以来，我一直在银行工作。我经历了从准备和建设到银行的各种变化。我对她有很深的感情。我的领导和同事已经成为我的好老师和有用的朋友。我从他们身上学到了很多。请相信，我不是在这里作任何常规的评论。银行给了我很多，包括良好的办公环境、和谐的上下级关系和各种福利待遇。我在决定离开她时犹豫不决。放弃这些珍贵的东西并追求它们需要很大的决心和勇气，也很痛苦。然而，我记得我的小学老师教导的原则是“逆水行舟，不进则退”，并始终将其视为做人做事的原则。托尔斯泰曾经说过，鸟儿不会怀疑天空，因为它们在第一次飞行中遇到了闪电。我相信我的决定。我真诚地希望银行能理解一个年轻人取得进步和实现理想的真诚愿望，并同意提前终止我的劳动合同。我一定会对我负责的工作进行详细全面的交接。当然，在我离开后，我仍然会记得这里和我在这里工作的日子。事物的发展总是超出人们的想象，这就是为什么我总是哀叹事物是不可知的。在未来，我认为我能做得更好，想象我的力量，我能做到，只要我努力，我能做得更好！最后，祝银行领导和同事身体健康，万事如意。带着最美好的祝愿敬礼！亲爱的* *:时间过得真快！转眼间我已经在* *工作了整整一年，但今天我不得不因为自己的原因辞职。首先，我要非常感谢你在过去一年里给予我的信任、关心、关心、认可、教训和培训。然而，我不能再为公司服务或陪* *了。我在这里感到非常抱歉。仔细回顾过去的一年，我在* *方面学到了很多，在专业技能和与人相处方面都有了很大的提高。我也热爱我的工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关心，以及一路上每个人的和谐与团结。我一直非常珍惜这份工作，我也想尽我所能继续做好这份工作，但是很多事情都不是我所期望的。我现在必须辞去公司的领导职务。我在此表示深深的歉意，并希望得到公司领导的批准！亲爱的领导们：非常抱歉，我此时正式向公司提交了辞呈。自从我来到公司已经快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的许多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里，我有欢笑、泪水和收获。公司平等的人际关系和开明的工作方式曾经给我一种依赖感。我可以在这里快乐地工作和学习。也许这真的是对的，所以我开始思考，认真思考。但是最近我觉得我不适合这份工作，我也想改变环境。我也很清楚，此时从公司辞职对我来说是一个考验。当公司的新项目启动时，公司正在雇用员工。所有后续工作都在以公司为重点逐步推进。同时也考虑到公司后续在本项目中安置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司在决策中因我而出现失误，我郑重向公司提交我的辞呈。我正在考虑在递交辞呈后的2-4周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补因我辞职而出现的空缺。同时，我也可以帮助你对新员工进行入职培训，以便他尽快熟悉工作。我没有多少天时间为公司工作。我一定会完成我的最后一班，做好交接工作，尽我所能使项目实现均衡过渡。离开这家公司，离开这些同甘共苦的同事，是非常舍不得的，舍不得领导者的尊重和教诲，舍不得同事之间的真诚和善良。在短短的两年时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾，我不能为公司辉煌的未来贡献自己的力量。我只希望公司的业绩一路飙升！公司领导和同事工作顺利！带着最美好的祝愿欢迎亲爱的公司领导：我很抱歉，我很抱歉写下这份辞职报告，为了我自己和服务过的公司！请原谅我提前30天提交报告。我在公司已经快一年了。随着时间的推移，我和公司的同事相处得很好，在工作中取得了很大的进步。尤其是最近，我真的感受到了公司在管理和企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下，人们有一个团结一致的共识。这不仅是公司全体员工的努力，也是公司各级领导的智慧和智慧。我深感欣慰！我决定辞职有以下两个原因。首先是我个人的职业发展。去年，任何在任何情况下来公司工作的人最初都是针对投资银行的。结果，我被分配到战略中心。我决定留下来是因为战略中心名下的职能和人才。在此期间，我受到了所有同事的关注，尤其是主任的及时建议和指导。我真的受益匪浅。同时，我也把我所有的热情和激情投入到我的工作中。然而，半年多后，我发现自己不适合在这里工作。一方面，我所学的知识没有得到充分利用；另一方面，战略中心要求的质量和理念与我发展的初衷并不一致。结果，六个月后，我的工作能力并没有质的提高。其次，还有公司的问题。公司拥有良好的外部发展资源，但尚未得到充分有效的利用。或者换句话说，资源极度闲置然后被浪费，这在整个公司形成了一种松懈、不急、不急的精神状态。几乎所有的人都是如此的标准，如此的舒适和满足于现状。这种懈怠正在迅速发展，竞争非常激烈，甚至人们都觉得自己在跑步的时代过得太舒服了。(也有一些人很忙，不过只是形式上的)他们跟着做。缺乏独立自主和开拓精神。在这样的环境下，我对工作的热情逐渐被侵蚀。我曾经认为，公司的每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见，这些建议和意见是基于对公司发展法律和内部规章制度的科学和真实的理解。我们需要的不是某种特殊的形式，无论是领导的命令还是员工的建议，而是一种实现公司资本使用价值增长的适当形式，尤其是更大范围、更大数量和更大质量的形式。在这一点上，公司和我有着根本的不同。有一段时间，我完成了两种任务：一种是主任交给我的任务，另一种是我们意见不一致时我的意见。也许这对我来说是一种有用的锻炼，对公司来说是一种浪费。另外，我在工作中有一些感受和建议，希望对公司未来的发展有所裨益。首先是企业文化。其中一个就是面子，它让人们变得虚伪，让人们不眨眼就能歪曲事实。在今天的时代，也许，在企业之外，面子可以在一定程度上保护企业的形象，而在我们之内，真正的面子应该是尊重事实，勇于面对事实。_ _获胜者阿尔贝特施韦泽曾经说过：没有精神重建，任何改变都只会产生表面效果。诚然，这家公司是从一家国有企业转型而来的。旧国有企业根深蒂固的管理理念甚至体制都没有根本改变。但这不能成为我们坚持虚伪的原因。我的这种逆反心理并不意味着我们不能尊重领导，否定领导做出的所有决定。相反，我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定，以及更高层次的发展和创造。我记得我在哪里看到这两个词：同一块铁可以生锈以消除损伤或提炼成钢。为什么？或者风吹雨打，或者火灾燃烧，设置环境是不同的。同一个团队什么也做不了，却能完成伟大的事情。为什么？或疏于职守，或凝聚力和秩序，形成不同的氛围。亲爱的领导们：非常抱歉，我此时正式向公司申请辞职。自从我来到xx公司已经快两年了。正是在这里，我开始涉足社会，完成了从学生到社会人的转变。有欢笑、收获、眼泪和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作方式曾经给我一种依赖感。我可以在这里快乐地工作和学习。然而，工作中没有成熟感，这总是让我犹豫。我记得，我总是说，如果两年来工作没有改善，是时候找出原因了。也许这真的是对的，所以我开始思考，认真思考。虽然上帝在我想到它的时候会笑，但这种笑带有一丝苦涩。我甚至对自己思考的结果感到惊讶也许我不适合软件开发。否认自己是痛苦的。然而，人们总是不得不面对现实，他们的兴趣是什么，他们喜欢什么，他们适合做什么。一连串的问号总是让我沮丧，激励我辞职，并证实了这个想法。也许我人生的下一步是回到社会，遇到挫折，在不断的斗争中找到自己的位置。我从小就过着平静的生活，这曾经让我感到骄傲，但现在我感到深深的痛苦，无法自拔。也许人们真的需要学会慢慢长大。我也很清楚，此时从公司辞职对我来说是一个考验。公司正在招人，项目已经启动，所有前期工作都非常重视下一步。同时也考虑到公司今后在这个项目上的安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司在决策上因我而出现失误，我郑重提出辞去公司职务。我认为公司可以在项目正式启动前，对项目做出更合理、更恰当的安排。长痛不如短痛，也许这对公司来说是一种解脱。我没有多少天时间为公司工作。我一定会完成我的最后一份工作，在项目开始前完成我所有的工作，并尽我所能使项目实现平衡的过渡。离开这家公司，离开这些同甘共苦的同事，是非常舍不得的，舍不得领导的建议，舍不得同事之间的真诚和善良。我也希望公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝愿公司繁荣发展。辞职：xx，xx，xxxx亲爱的领导们：非常抱歉，我此时正式向公司提交了辞呈。在公司的几天里，我利用公司给我的良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加我的知识和实践经验。我真诚地感谢公司的关心！今天，我选择离开是因为我不怕现在的工作，也负担不起。经过这种思考，我觉得自己离目标越来越远了。如果一个人不追求，他的生活会很无聊。我相信公司领导会给他理解。我也很清楚，此时辞职对公司本身是一个考验。该公司在对公司负责的时候雇用员工。为了防止公司因我而犯错，我郑重提议辞职，希望公司能批准。我祝愿公司取得更大的成功，并祝愿公司的领导和同事们有一个光明的未来。带着最美好的祝愿欢迎亲爱的领导们：非常抱歉，我此时正式向公司提交了辞呈。我来公司已经两个多月了。在这两个月里，我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢他们。正是在这里，我笑了，受苦了，收获了更多。公司平等的人际关系和开明的工作方式曾经给我一种依赖感。我可以在这里快乐地工作和学习。也许这真的是对的，所以我开始思考，认真思考。但是最近我觉得我不适合这份工作，我也想改变环境。我也很清楚，此时从公司辞职对我来说是一个考验。正是考虑到公司未来的长远发展，本着对公司负责的态度，为了不给公司造成我应得的损失，我郑重提出辞去公司职务。我考虑在提交辞呈后尽快离开公司，我渴望尽快有一个新的人来填补我辞职后的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，以便他能尽快熟悉工作。我没有多少天时间为公司工作。我一定会完成我的最后一班，做好交接工作，尽我所能使项目实现均衡过渡。离开这家公司，离开这些同甘共苦的同事，是非常舍不得的，舍不得领导者的尊重和教诲，舍不得同事之间的真诚和善良。短短两个多月，我们公司发生了巨大的可喜变化。很遗憾，我不能为公司辉煌的未来贡献自己的力量。我只希望公司的业绩一路飙升！公司领导和同事工作顺利！带着最美好的祝愿欢迎亲爱的领导们，经过许多考虑，我决定辞去目前的工作。我非常怀念在工厂的这段经历，我很荣幸成为宝钢的一员。我相信在宝钢的这段经历和经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。我衷心感谢工厂领导给我这个机会。非常抱歉，此时我正式向工厂提交了辞呈。我来宝钢已经很久了。我有过欢笑、收获、眼泪和痛苦。工厂里的人际关系和开明的工作方式曾经让我感到依赖。冉彦是一个大家庭。然而，我的家庭发生了巨大的变化，这将对我未来的工作产生巨大的影响。我不想再给领导添麻烦，我的工作还不够成熟。在我的学习中，我总是跟不上工厂的步伐，有时会感到无助。基于此，我决定离开。也许这对工厂来说也是一种解脱。离开一个工作了这么长时间的单位，离开这些同甘共