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文档简介

企业试用期员工个人辞职报告亲爱的领导们：你好。经过十几个月的试用，我在十月的第十天进入公司。我发现我不能满足公司的发展需要，所以我提出辞职。因为在试用期内，根据劳动法第37条规定，员工必须提前3天申请辞职。我已经在X月X日以书面形式申请辞职，也就是说，劳动关系将在X月X日自动终止。劳动关系由用人单位自用工之日起建立。根据劳动法第10条，员工与其所在单位建立劳动关系的，应当自用工之日起1个月内与员工签订书面劳动合同，并规定试用期。根据第19条，1至3年的劳动合同的试用期不得超过2个月。否则，根据劳动法第82条，从试用期的第二个月起，单位应向员工支付两倍的工资。当然，在中国，法律决定法律，单位执行决定单位执行。一般来说，如果员工愿意在你的公司工作，他们不会在意。如果该员工不愿意在贵公司工作并顺利辞职，该员工将不发表任何意见，但中华人民共和国劳动法的上述规定作为最后手段或在特殊情况下仍然有效！Xx总计：你好。从今年四月开始，我已经在公司工作了两个多月，并且得到了公司领导和同事的很多帮助。我想表达我深深的谢意。在过去的两个月里，我在公司工作非常开心。我觉得公司的气氛和大家庭一样。每个人都相处融洽。我真诚地感谢公司的关心。因为我个人的感觉，我过去一段时间的表现不能满足我，也不能对公司做出任何贡献，更不能满足公司未来发展的需要。因此，经过深思熟虑，为了公司和我自己的未来发展，我在此向公司提交辞呈，希望公司领导批准。亲爱的上级领导：你好。我是成型部的一名普通试用员工。我在x，x，x，x日进入公司，仍然属于试用期。我是一名非官方雇员！我已经在这里工作了将近半个月了。在此之前，我已经询问过xx电厂是东莞最好的公司。从我的工作到现在，通过客观的评价，我也深深地意识到，这家公司是我所进入过的最好的、最具成本效益的公司，有着良好的服务、良好的薪酬、良好的工作和良好的领导能力。我本打算在这里工作很长一段时间，但现在由于个人和家庭原因，我不得不离开公司。上周日，70岁的奶奶不幸生病，仍躺在家里。我小时候是由祖母带大的。她非常爱我，我们的感情非常深厚。经过一番仔细考虑，我决定回家照顾我的祖母。这也是一项义务。对我来说，一个人的孝顺远比他或她的事业重要。如果一份工作没有了，人们仍然可以找到它。然而，如果一个人没有孝心，他或她的责任感就会大大降低。我们在此向公司提交辞呈，希望领导批准！内容仅供参考。Il
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