



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任管理经验交流各位领导、老师:大家好!此时站在这里,做班级管理经验交流,我内心既感到荣幸,又满是惭愧与紧张。作为一名年轻班主任,工作受到领导和同事的肯定,我感到欣慰,但在各位老教师,老班主任面前,我也是一名学生,学生在老师面前谈所谓的经验,感觉有点不自量力。所以很是紧张和惭愧。同时我也深知暂时取得的这点儿成绩算不了什么,我会保持清醒的头脑。经验不谈了,下面仅就我平日的几点做法向领导和老师作一下汇报,希望各位老是批评指正!首先,我觉得班级成绩的取得得益于领导和老师的关心和帮助。初做班主任时感觉惶恐不可终日,工作千头万绪,一时不知从何抓起,也走了不少弯路,校领导尤其是张主任、李主任和李元昌老师给我的点拨往往让我茅塞顿开,明确工作该如何开展下去。我有不明之处,也及时地向领导和老师们讨教,你们总会给予我热情的帮助。如果没有大家的关心和帮助,是无论如何不会有今天这些成绩的。在这里,我要向各位领导、老师道一声:谢谢!其次,我采取的下面的一些小的做法,可能对我们班级学习成绩的取得发挥了一些作用第一,努力调整好学生的学习状态,营造良好的学习氛围。有一次,于校长巡视我们班级时发现个别同学抬头看,立刻指点我应设法消灭“抬头率”,因为这是学习没有完全投入的表现。我听后深受启发,很快开了一个“调整学习状态,沉浸在学习中”的主题班会,教育学生学习要调整好状态,专心投入,进入到一种沉浸在学习中不能自拔,周围的一切仿佛都不复存在的状态。过后我注意到有许多学生确实进入到了这种状态。有一次,自习课我有事去找王名娇同学,结果把她吓了一跳,原因是她正沉浸在学习中以至于我走到她身边她还没有发现。有了这样的学习状态,王名娇同学也多次取得班级第一的好成绩。现在,我们班基本上实现了自习课“抬头率”为零的目标。第二,说服学生不懂就问,消除学习疑点。要求学生不懂就问,这是一个很俗的要求,关键是能不能让学生认同,把学生充分调动起来。我们班的任课老师都发现,上完课后根本出不了教室,学生们会蜂拥而上问问题,经常下一节课铃声响起才肯罢休。在这一方面我是这样动员大家的,我告诉学生:“学习就是学自己不会的,大家都会的、没有疑问的,考试一般是不考的,考试只考那些有许多同学可能不明白的,所以你放过的每一个疑点,很可能是考试就会考到的。”我就这样反复的说类似的思想,发挥灌输的力量,逐渐的,班中主动问问题的同学渐渐多了起来,这对班级学习风气的培养和带动也起了很重要的作用。第三,用正确的方法“安抚”“问题学生”。想方设法消除“问题学生”对班级风气的不良影响,对班级风气的培养至关重要。我的认识是:对他们一味的严厉批评、恼火,几乎起不到什么作用,反而引起他们的逆反情绪,激发师生矛盾,对他们要春风化雨,以朋友、哥们儿谈心的语气通过说使他们信服,也就是说服,这样做尽管有时候作用也不太明显,但总体而言,作用比“粗暴的方式”要好得多。我们班一些调皮学生跟我关系都不错,有几个调皮学生由于碍于我的面子不能在班中“兴风作浪”,但又融入不到班级的学习氛围,整天感到郁闷,结果相继转学或退学了,但他们临走时对我说挺感激我的,并且经常跟我联系。目前,班中已经没有很调皮的学生了,这更有利于学风的培养。第四,让学生感受到你对班级、对学生的爱,注意以情感人。关于爱学生,这是老生常谈的问题了,关键是怎样做。这方面,我觉得注意一些细节很重要,所谓“于细微处见真情”。有同学说过我是非常细心的人。比如说来冷空气了,我会告诉学生添加衣物,多喝水,防止感冒。有同学生病了,你要不时的询问其病情,以示关心,等等。学生感受到你的爱,也就会爱老师,信服老师,其他的工作也就好办多了。我们班有好多学生,心里有什么事不去与同学说,甚至不去与家长说,而是找我说。情感教育是最好的教育。上一次月考,我们班过重本人数不够好,有几个学习比较优秀的同学成绩不理想,一定程度上影响了班级总成绩。这时最不能做得的就是对他们批评指责。那时我总是不断的开导他们,过后在月考质量分析班会上,我动情地说“一些同学的成绩不理想,但你们的干劲、拼劲是有目共睹的,也是令我感动得,”当我说到这里时,好几个同学已经眼含热泪了。这几个同学本次考试都有了不错的成绩,其中刘昀同学上升到班级第二名。第五、控制好自己的情绪。班主任工作纷繁复杂,千头万绪,难免情绪波动,我给自己定的原则是:绝对不能当着全班同学的面发火,也不能对着任何一个同学大声斥喝。两年多来,我从没违反这一原则。由于我从不发火,所以如果班里同学做了什么错事,只要我稍显不高兴,学生就吓得或说愧疚的一动不敢动了。如果动不动的发火,时间一长,反而没同学会理会了。第六、注意言传身教,身体力行。现在对教师个人素养要求越来越高,班主任一的一言一行,人格人品,对学生不知不觉间有着深远的影响。因此,班主任要注意自己的言行,不可太随意。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。首先,班主任兢兢业业的工作,本身对学生认认真真地学习就产生示范性的效应。同时,在一些具体细节上也要注意身体力行。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等。走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。应该避免动不动的“使唤”着学生干活,而自己只站在旁边“监督”,应该跟学生一起干。时间长了,学生无形中会形成一种自觉性,并模仿着为班级做一些力所能及的事。曾经我就多次亲眼看到我们班的同学弯腰捡拾走廊上的垃圾,而这也是我经常做的。 第七、高度重视各科的平衡发展。对我自身而言,我牢记民族英雄林则徐的一句话:壁立千仞,无欲则刚。平日里,身为班主任,我决不利用手中的那点权力偏向我的学科。要问我平时强调最多的科是什么,我会说:肯定不是政治。这样我少了一份私心,班级就多了七份平衡。各学科老师也给了我工作上极大的支持和配合,我们心往一处想,劲往一处使,班级成绩不断提高。借此机会,我也衷心地向各位任课老师说声:谢谢第八、抓好考前和考试中的关键时期。这一点于校长、张主任也曾反复强调过,关键在落实、在怎样落实。考前要指导学生提前进入复习状态,尤其是考前一周,班主任最好全身心“靠”上,抓好考前一周,对成绩好坏至关重要。考试前两天学生心态的稳定也非常关键,最好能陪着学生一起度过这紧张的时刻,班主任在教室里,“军心”就稳定了。同时能及时观察到学生的状态,对个别考前过度紧张浮躁的同学要及时指导、谈心。本次考试是周日开始的,周六恰逢班主任歇班,我们班周六白天就有五节音体美自习课,没有任课老师去看,所以我从第一节自习到晚上第四节整理考场,我几乎一直都呆在教室里,稳定“军心”,尽管当时爱人不远百里来看我,但我深知力气要用在点子上,关键时刻抓住了,就会有事半功倍的效果。考试间隙,及时观察和注意学生的情绪,然后及时地开导谈心,对他接下去的考试至关重要。周日晚自习时,我一直待在班里,发现有个别同学情绪低落,其中包括我们班团支书王盼同学,她感觉政治历史都没考好,我及时地开导她,让她自信,放松心情,迎接接下来的考试。出来成绩后,王盼同学成绩班级第四,除了政治不太理想外,其他成绩都不错,周一的第一科数学考了141多分。事后她也专门就此事来感谢过我。最后,我想说明,论经验和能力,大家都比我强的多,我之所以有这一点
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(116人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025湖北大学博士后、师资博士后招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年4月第二批永州市本级就业见习岗位招聘14人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 甜甜的秘密教学设计小学音乐人音版五线谱三年级下册-人音版(五线谱)
- 2025年甘肃省兰州新区石化产业投资集团有限公司急需紧缺专业技术岗位招聘14人模拟试卷完整答案详解
- 2025江苏苏州市吴江区引进教育重点紧缺人才12人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025第十三届贵州人才博览会贵阳幼儿师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025安徽水安建设集团股份有限公司校园招聘142人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025贵州大方县人民医院专项引进高层次急需紧缺人才模拟试卷及一套答案详解
- 2025江西青原区文化馆招聘就业见习人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 高血压的中医食疗与养生
- 中医体质量表
- 明清传奇小说
- 荐五年级上册第三单元习作猎人海力布故事缩写两个基本方法
- 初中生物学教材解读人教八年级上册生物圈中的其他生物江艾佳细菌八年级上册生物
- GA 1809-2022城市供水系统反恐怖防范要求
- 2022年全国工会财务知识大赛参考题库精简600题(含各题型)
- GB/T 2072-2007镍及镍合金带材
- GB/T 13460-2016再生橡胶通用规范
- 基础观感验收自评报告
- 班级管理(第3版)教学课件汇总全套电子教案(完整版)
评论
0/150
提交评论