浦东新区逸夫小学奖励性绩效工资方案(初稿)

浦东新区逸夫小学绩效工资奖励方案(修订版)2014年12月为规范我校教职工奖励工作，适应我校新的发展规划，进一步调动教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性，根据关于上海市义务教育学校绩效工资若干具体问题的处理办法等文件精神，结合我校实际情况，制定本方案。一、奖励范围：所有在教育、教学和学校管理方面取得成绩的在职人员。第二，奖励类型：教师发展奖、班主任评奖、工作成就奖、文明创新奖、重大事件奖和特殊贡献奖。三、主要项目奖励比例：在扣除流动奖励资金的基础上，开展70%的教师发展、10%的教师工作绩效和20%的教师文明建设工作。工作表现一般按每分钟10元计算。四.实施时间：从2014学年开始。五、奖励方法：1.评估项目中每个分项的独立核算：激励绩效基金-移动活动基金=投资总额投资子项目总额的百分比=子项目资金2.个人奖励工资：子项目资金子项目总分=子项目单价分项单价单项得分=分项单项奖励基金每个子项目的奖励资金总额项目奖励要求奖励方法相关材料教学结果团体奖：所有学科的所有成绩都充分发挥了团队的力量，并在所有考试中取得优异的成绩。每学期计算一次分数，总分数(待定)根据与本学期起点相比的合格率70%、平均分数15%、优良率15%计算。学年结束时，将质量调查与兄弟学校的质量调查进行比较，前40分、后30分、第三22分、第四15分、第五10分。(最高等级与最低等级之差为5 8分，最低等级集体奖励减半；差距为9 10分，最低班没有集体得分，如果考试成绩呈上升趋势，最低班将获得集体奖励的一半。)学生成绩汇总个人奖项：在各学科、各年级整体素质不断提高的前提下，各班努力提高通过率、参考率和平均分。1、第一名或增加第一名扣30分；第二名或比第二名高25分；第三至第五名(最高和最低成绩均在2分以内)各得20分；超过2分的，每人15分。(最高等级与最低等级之差为5 8分，最低等级个人奖励减半；差距为9 10分，最低班得0分，如果考试成绩呈上升趋势，最低班将获得个人奖励的一半。)辅导有学习困难的学生，并在正常班级学习认真做好班里学困生和随班就读学生的工作。认真完成学习计划、记录等工作，同班扣6分。在学期开始时，有学习困难的学生宣布奖金计算方法基于学期开始和学生年级之间的平均差异，学期结束和年级之间的平均差异是比较分数，比较分数减去基本分数是上升-下降分数。增加5 10分，1人加3分增加11 20分，1人加4分增加21 30分及1人以上扣5分如果增长率低于5分，但它被计算为上升点，并已通过60分及以上的考试，加2分。学习有困难的学生如果分数超过60分，将不会受到处罚。(新增学习困难学生与年级的平均差异为21 -30分及以上1人-3分，差异为11 -20分及以上1人-2分，差异为5 -10人-1分。学习困难学生的分数下降21 -30分及以上1人-3分，11 -20分及以上1人-2分，每人5-9分-1分。)辅导学生竞赛积极参加各种适合人的全面发展的活动4.对于30人以上的队伍，如果训练时间长，可以有两名教练，分别授予一等奖。5、代表学校外出展示、展示队伍，可作为区级奖励奖励奖励。6.任何团队训练都不收培训费。7.如果参加比赛的队伍没有获奖，学校将把它作为统计奖励的奖励。8.入围奖、获奖奖和优秀奖将计为鼓励奖。教师优秀指导奖是指辅导同级学生的二等奖。在全国竞赛团体一等奖中得24分，个人一等奖得8分在全国竞赛组二等奖中，得了22分。个人二等奖7分全国竞赛组的第三名是20分。个人三等奖6分市竞赛组一等奖为20分。个人一等奖6分市竞赛组二等奖为18分。个人二等奖5分市竞赛组第三名为16分。个人三等奖4分在区级，竞赛组的一等奖是16分。个人一等奖4分在地区比赛组，二等奖是14分。个人二等奖3分在地区比赛组中，三等奖是12分。个人三等奖2分全国性出版物3分，市级出版物2分，区级出版物1分证书区级质量调查团体奖：所有学科的所有成绩都充分发挥了团队的力量，并在所有考试中取得优异的成绩。1、本学期转区级质量研究并参加统一评卷的学科分为三个奖项一年级由地区质量分析委员会命名和表扬，每个科目得160分。二年级被教育部质量分析委员会点名表扬，每个科目得120分。三年级未获得区、系一级表彰，但学校数据超过区平均学科的，按二等奖的规定执行(这三个项目不会累积奖励，但会根据最高等级奖励。)2.所有教授高质量研究课题的老师在本学期的基本分数都是20分。如果他们参加统一评卷并获得一等三等奖，基本分数将相应提高：第一档的每个人基本上都得了80分。第二档的每个人基本上都得了60分。第三档的每个人基本上都得了40分。如果受试者参与区域没有统一的评分，但平均受试者得分超过平均受试者得分，则每个人基本上分为40分。教学评估积极参加各类教学评选活动，努力获奖，提高自身专业素质。全国教学评估一等奖30分全国教学评估二等奖26分。全国教学评估三等奖22分。市级教学评估一等奖得22分市级教学评估二等奖20分市级教学评估三等奖18分区级教学评估一等奖18分区级教学二等奖为16分。区级教学评估三等奖14分校级教学评估一等奖为14分。校级教学评估二等奖为12分。校级教学评估三等奖10分地区性学生游戏得1 10分，每人5分；10 20分，每人7分；20分以上，每项扣8分；前8名；前3名和前12名(人均总分不超过350分，包括运动训练费，区