学校规章制度之团委学生会奖惩制度

学校规章制度之团委学生会奖惩制度 为了充分发挥学生会组织在学部各项工作中的管理作用，进一步加强学生会的自身建设，激发广大成员的工作热情，充分调动学生会干部的积极性和主动性，客观评价学生干部的日常管理工作，使学生会的管理更加规范化和制度化，特制定此制度。总则：1、能积极主动地完成团委、学生会布置的各项任务并做好自己的本职工作，主动热情、认真负责，要有较强的组织管理能力。2、要有良好的道德修养，作风正派，办事公道，讲实话，办实事，能进行批评和自我批评，在学生中有较高的威信。3、热爱学生会，关心同学，以身作则，在各项活动和公益劳动中做学生的表率。4、学生会干部、成员考核制度实行“百分制”考核。成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按学期累计总分计分。学生会各部门成员考核工作由学生会各部门负责人（部长）负责，由秘书长做统计工作。考核工作受副主席监督。各部门负责人考核工作由学生会主席完成。考核结果作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据，一学期考核成绩在90分以上的为优秀，60分以上的为合格， 60分以下的将免去其职务。有以下情况的给予扣分：1、学生会值班，值班人员迟到一次扣0.5分，无故未到一次扣1分。2、学生会成员在值勤期间工作散漫，有工作失误（如漏记当天重要工作事宜、各项考核等）者扣2分。3、各种会议、活动均由主席及部长统一安排，因故不能参加者，应事先向主席、部长提出书面申请。假条由办公室存稿，以备考查。无故缺席者一次扣1分；无故迟到者每次扣0.5分，累计3次请假者扣3分，3次无故缺席者扣10分。4、无故不参加学生会组织的活动者，扣2分。5、不能按时、保质、保量完成上级布置的工作任务者，每次扣0.5-2分。6、无故阻碍学生会工作者扣5-10分，严重者予以除名。7、部门成员开展工作时搞自由主义、个人主义或不服从合理安排等对工作造成不良影响的扣1-3分。8、对日常行为影响学生会形象者，视情节轻重扣5-10分或给予辞退的处罚。9、违反组织纪律，泄露机密的视情节轻重扣3-5分。10、违反学校各项纪律和规章制度，造成不良影响者，轻者每次扣2-3分，严重者直接退出学生会，并根据情节上报团委、学生处、学部处理。有以下情况的者给予加分：1、积极参加学生会各项活动，学期末出勤率达到85%以上的，加3分。2、提出有意义的活动，开展后调查反映满意度60%以上的，加3-5分。3、主动帮助其它部门开展活动的 加1-3分。4、为学生会提出建设性意见的加1分，意见被采纳的加4分。5、对工作认真负责，能按时、保质、保量完成上级布置的工作任务并有一定突出成绩者，加3分。6、圆满及时完成学生会交付的任务，每次加1分。7、一学期例会出勤率达到95%者加3分。8、职能部门在工作中有突出表现，全部成员各加1-3分。9、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加5-10分。10、被领导点名提出表扬者每次加5分。附：以上各项奖罚由学生会秘书长记录，各部月末评出本月最终得分的前三名与后三名，并且在下个月的第一次例会上将对评出的前三名给予一定的物