变电工区个人工作总结

1/7变电工区个人工作总结2016年，本人在公司党委、行政的正确领导和关心下，在工区全体职工的共同努力和配合下，认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，全面落实省公司、公司“三会”精神，紧紧围绕工区整体工作，兢兢业业、认认真真开展工作。努力充实自己的专业素质，积极服从组织安排，加强思想政治学习，完成自身的成长。这一年来，工作、学习、生活相辅相成，是一个紧张、充实、多彩而进步的阶段。现将2016年的工作总结如下一、工作完成情况时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，牢记作为一名共产党员的神圣使命，主动学习党的理论知识，思想上不断地追求进步。把党的先进性融入到自己的工作和生活中来。正因有了坚定的政治立场，在实际工作中我始终保持锐意进取，勇于拼搏的精神和锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风。从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。使自己能够与集体共同进步。认真完成运行工区的各项工作任务，与同事和睦相处，脚踏实地做好本职工作。1、作为一名变电运行管理人员，最重要的职责是保证人身安全、设备安全和电网安全。而要确保安全，首先就要认真学习各种安全规程，年初组织全工区人员学习并进行了安规、技规考试，使工区职工更加系统全面地巩固了安规中的每2/7一项安全规定，并将其贯彻于日常工作的始终。同时通过多种方式对工区职工进行各种技术培训包括技术问答、现场考问、事故预想、反事故演习、技术培训,以及事故预案、典型操作票、安全规程、调度规程、运行规程的学习,通过各种方式提高全工区职工的安全意识和业务技能水平。2、按照公司党委要求，认真开展政治学习，把政治学习与日常工作有机的结合起来。定期组织职工参加政治学习，以学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告和胡锦涛同志讲话精神为重点，深入开展党的基本理论、基本路线和基本政策教育，不断提高工区全体职工的理论水平、政治修养、法制观念。3、组织各变电所人员学习公司形势教育手册，力求通过学习使全工区职工全面了解公司面临的生产经营形势，领会州公司改革发展的思路。4、根据生技部的定检预试计划，配合修试工区对贵德变、贵南变、同德变、军功变、大武变进行了部分设备预试，预试期间，对停电预试设备重新核对台帐，及时纠正了部分错误的台帐，保证了智能巡检系统数据录入的准确性，同时对停电预试设备进行了清扫工作，提高了一、二次设备的健康水平。5、认真开展“奥运保电”、“安康杯”、“安全生产百日督查专项活动”、“百问百查”活动及“学习型班组”等竞赛活动。支持分会和团支部开展文体活动，活跃员工文化生活，以引导职工热爱企业、忠诚企业为重点，加强3/7思想道德教育，充分调动青年员工的工作热情。不断提高运行人员的安全生产意识和专业知识，树立爱岗敬业的思想理念。6、截止12月25日，安全指标完成情况未发生人身轻微及以上事故；未发生无责任性的一类障碍及设备事故；未发生负同等及以上责任的轻微交通事故；未发生继电保护“误碰”事故。未发生一般及以上误操作事故；未发生办公和生产区域的轻微及以上的火灾事故；创建无违章达标车间活动达到州公司的规定；已实现安全运行三个百日的目标。二、工作业绩及取得的成绩1、年初积极按时召开工区二级职工代表大会。2、年初，与各变电所负责人签订“安全生产责任书”的基础上，层层签订硬指标，操作性强的“安全生产责任书目标实现保证措施”，将安全责任逐级分解，落实到了班组、个人。3、以公司定检预试、改造为契机，充分发挥运行人员的积极性，每遇大型操作和检修工作及时编制作业指导书、落实风险管理流程。通过重新修编事故应急预案，梳理、规范了各变电站工作流程，各变电站使用了录音笔，杜绝了不规范的操作，针对工区人员实际，采取了各种培训方式，让运行人员自我定位，循序渐进，达到提高人员素质的效果。4、定期组织召开“安全运行分析例会”，由各站站长或安全员针对本站设备运行情况、操作情况和安全工作落实情况进行分析，并及时将运行分析会内容传达到每位运行人4/7员。有效地提高了运行人员的实际操作能力和事故、故障分析处理能力。5、为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针，深刻吸取系统发生的事故教训，切实做好安全生产工作，根据公司要求，结合安全生产的实际情况，针对季节性特点，工区认真开展“春、冬”季安全大检查和“安全月”活动。现场检查各站“冬、春”查和“安全月”工作的开展情况，对检查中发现的问题及时进行了通报和整改，及时消除了隐患和缺陷，并制定出了预防措施。6、以精神文明建设为载体，培植一流的企业形象。坚持以人为本，不断加强学习，强化干部职工的思想政治素质、职业道德素质和科学文化素质。大力提倡职工通过自学，不断提高自身的政治思想水平、业务水平。及时了解职工思想动态，做好职工思想工作和队伍稳定。结合各变电所的实际情况和存在问题，有针对性的做好思想工作，进行形势教育，解决职工在思想和工作上存在的困难。7认真开展“奥运保电”、“安康杯”、“安全生产百日督查专项活动”、“百问百查”活动及“学习型班组”等竞赛活动。支持分会和团支部开展文体活动，活跃员工文化生活，以引导职工热爱企业、忠诚企业为重点，加强思想道德教育，充分调动青年员工的工作热情。不断提高运行人员的安全生产意识和专业知识，树立爱岗敬业的思想理念。8、在兴海变投运期间，精心组织人员，对新投设备的验收、倒5/7闸操作进行了人员分工，在生技部的组织下与修试工区、信通中心共同完成了一、二设备的验收工作，及时在现场解决了存在的问题，对新设备顺利投运奠定了基础，为设备的稳定运行提供了保障。9、认真开展交通安全管理工作，杜绝车辆带病行驶、驾驶员疲劳驾驶等现象。结合冬查检查和维护了防滑链，确保今冬明春的行车安全。10、认真开展监控中心和操作队前期准备工作。三、自身建设1、从公司事业发展的大局出发，充分认识理论学习的重要性和必要性。立足于工区实际，努力学习理论知识，不断提高个人政治理论水平。2、不断夯实基础工作。结合工区实际，不断完善管理制度，改变管理方式，以规章制度为基础、理论培训为方法、经济考核为手段，不断提高运行管理水平。努力增强全工区的凝聚力和战斗力。认真落实岗位责任制。3、认真推行无违章车间、班组活动。根据公司无违章车间、班组活动实施细则，工区每月结合各班站工作实际合理进行安排、检查；通过安全列行检查；“春、冬”查和安全专项检查进行无违章班组查评，并以查评结果作为年底工区评选先进班组的依据。4、打破用人界限把政治坚定、业务精通、作风优良、能够担当班站长的优秀员工调配到管理岗位，激发职工的创造力和工作主动性。以岗位练兵、岗位培训、技术比武为手段，努力建设一支能够熟练掌握相关专业知识和生产技术骨干，为6/7工区的各项任务的完成奠定基础。5、关心时事，学习思考，从政治角度提升自我，从更高的视点看世界、看社会，树立正确的人生观、世界观和价值观。以成熟的思维模式，坚定的共产主义信念，拥护党的政策；关心同事，共同进步，营造积极和谐的工作环境。四、存在的问题与不足1、坚持理论学习还不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的主动性不强，理论素养还比较浅薄。2、安全管理仍没有达到可控、在控要求，不安全情况还时有发生。少数职工的安全意识还不强，人员责任的不安全情况占有相当的比例，习惯性违章仍未做到根除。3、需要不断努力学习专业知识，学习和掌握新技术、新设备的应用。同时还要学习管理方面的知识，不断开拓自己的思路。五、下一步打算1、紧紧围绕公司、工区2016年中心任务，进一步巩固和夯实安全生产基础，不断提高变电运行专业管理和安全生产管理水平，将“6S”管理、标准化作业和操作、危险点分析和风险控制措施贯彻在工区的各项工作中。2、强化纪律观念，带头遵纪守法。模范遵守各项规章制度。以科学发展观为指导，进一步解放思想，转变观念，提高认识，加强学习，提高自身知识水平和业务技能。3、抓好