发动机装配车间精益生产扩展项目推进考核实施办法

确认校核编制时间XXXXXXXXXXXXX.7.17发动机装配车间精益生产扩展项目推进考核实施办法本实施办法在于规范、明确精益生产扩展项目推进过程中各推进组和实施组的职责，及各项工作未按期完成的考核原则和方式，约束精益扩展推进项目按期、高效完成，保证精益生产推进目标顺利达成。本实施办法的附录1-4为规范性附录。本实施办法由发动机装配车间制订、发布，并负责解释。精益生产扩展项目推进考核实施办法 第一章 总则精益生产扩展项目对于嘉陵全面导入精益管理思想，实现生产管理模式的转变具有重要的意义，同时为提升嘉陵的管理水平和市场竞争力，塑造改善创新的企业文化奠定了坚实的基础。为加强精益生产扩展项目的推进与管理，强化对各实施组各阶段专项工作质量的评价，保证精益生产推进目标的达成，特制定本办法。第二章 适用范围、考核内容2.1适用范围本办法适用于发动机装配车间各部门，从车间精益生产计划和当期推进内容全部完成为止的全过程所有业务管理。2.2考核内容目标达成度、日程进度、工作质量三个方面。第三章 术语及定义3.1计划时间节点：指车间制定的精益扩展计划、专项工作计划时间节点,计划时间节点以当日下午下班时间为截止时间。3.2 进度拖延：指完成各阶段的实际时间（以完成资料上报时间为准）较计划时间节点有所延迟。3.3 完成时间节点：以规定完成时间的当日下午下班时间为截止时间（特殊规定要求除外）。3.4 日程进度延时分级 一级：按计划时间节点为限，延时一天以内（含一天）。二级：按计划时间节点为限，延时二天至三天。 三级：按计划时间节点为限，延时三天以上。3.5 工作质量分级 一级：85分“工作质量评分”100分。 二级：70分“工作质量评分”85分。 三级：60分“工作质量评分”70分。 四级：“工作质量评分”60分。第四章 推进机制4.1 精益生产扩展项目领导小组的工作职责领导项目的发展方向，参与车间项目计划的制订，监督下级组织按计划实施，把撑、控制项目计划的节点时间，参加项目阶段成果检验、总结会、月度例会，调配相应资源。4.2 精益生产扩展项目推进小组的工作职责 参与项目计划及项目方案的制订，项目工作内容的实施、推进，项目过程中效果确认，项目过程资料的总结，项目阶段成果汇报等 。4.3 精益生产扩展项目实施小组的工作职责根据项目计划、方案进行实施，现场进行实时改善，对于推进过程中出现的问题及时反馈并提出解决方案。4.4 项目的考核模式4.4.1项目的组织结构为三级组织机构，车间由负责人牵头成立相应工作小组展开工作，实施组和项目参与单位及个人对项目承担全部责任。4.4.2车间精益推进组处理协调及管理日常工作，对车间各部门和实施组实施考核，推进组将根据精益生产扩展项目推进的需要灵活采取月、周例会和专题会、大日程计划、阶段工作计划、现场工作布置、临时工作布置等方式对精益生产扩展项目进行推进和监控。第五章 考 核推进组按集团公司精益生产扩展项目指导委员会批准发布的精益生产扩展项目大日程计划的节点时间对各实施组的实现程度(日程进度、工作质量和目标达成度)进行评价、考核。5.1 考评基准5.1.1以由精益办确认、批准的车间精益生产扩展项目日程计划是精益生产扩展项目的日程控制基本文件，是项目节点进度管理的依据。根据本单位日程计划，作为本单位推进项目工作的依据。5.1.2 工作质量评分表 附录1、目标达成度评分表、 附录2是对各扩展线精益生产扩展项目实施工作的评价与考核的基准。5.1.3 日常依据5.1.3.1 例会推进实绩周报/月报。 5.1.3.2 专题推进会纪要。5.1.3.3 评价会结果表。5.1.3.4 日常任务完成情况5.1.3.5 其他信息。5.2 考核内容5.2.1 考核原则坚持“实事求是”的原则：在尊重客观现实的基础上，本着协调解决问题的前提下，对责任单位实施有效的考核。5.2.2 日程进度考核 （实施月度考核）日程进度节点时间若未按时完成，拖延程度进行分级考核。一级，一次性对责任实施组处罚50元；二级，一次性对责任实施组处罚100200元；三级，一次性对责任实施组处罚200-500元；5.2.3 工作质量考核（实施月度考核）5.2.3.1对各扩展线在精益生产扩展项目推进过程中的工作质量进行评价，并分级考核。一级，不考核；二级，对相关实施组进行通报批评；三级，一次性对责任单位处罚100元；四级，一次性对责任单位处罚200元。5.2.3.2 各班组或个人以生产忙、日常事务多等各种理由为借口不向推进组提供相关资料或者不参加相关培训，或者不按项目组规定的时间和要求提交相关资料，由此造成项目进度延迟，按对总体进度的影响程度处罚责任主体100-200元。5.2.3.3 若以上在整改规定时间内，仍未能按要求完成相应工作（提供相关资料等）的责任单位，在考核标准基础上双倍处罚。5.2.4 例会、评价会、专题会、临时任务进度延迟考核（实施月度考核）5.2.4.1会议安排的各事项未按要求完成的，每延迟1天，扣责任单位50元，累计处罚。5.2.4.2各单位或个人，拒不执行项目组负责人工作安排，处罚责任人50200元，工作质量未达到要求，处罚责任单位50100元。5.2.5 会议纪律考核（适用于精益生产扩展项目的所有相关会议）5.2.7.1参加会议人员迟到10分钟内，处以20元的罚款；超过10分钟，处以50元的罚款；未提前征得会议主持人准假而缺席的，处以100元的罚款；未征得会议主持人准假无故早退的处以50元的罚款。如果以上行为造成项目工作任务拖延的，双倍处罚。5.2.7.2会议通知要求参会人员必须本人到场，确因有紧急事情或出差在外必须事前履行请假手续，并上报车间备案，请假得到批准后才能缺席，否则按缺席论处。第六章 其他规定6.1 各扩展线需保存各项业务工作记录，已备查。6.2 本实施办法涉及的有关事项的表格样件6.2.1 工作质量评分表见附录16.2.2 精益生产扩展项目考核通知单见附录26.2.3 精益生产扩展项目月度考核汇总表见附录3附录1工作质量评分表单位：类别要 求分值第一周第二周第三周第四周1工作效率高，质量优秀，工作有创新，超过预期目标951002工作效率高，质量优秀，工作有一定创新90953工作有责任心，积极认真完成各项工作任务85904在规定的时间内，能较好地完成各项工作任务；80855工作主动性不强，勉强能在规定的时间内完成本职工作；70806工作内容较于简单，墨守成规，不积极改进和提高；60707工作马虎，遇到工作难题采取回避态度，不积极改进。60以下月度总体评分：（每周权数各占25%）具办人员