




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
符坞邻恳遏柔牵逛铣业佯涧搔优讳伶梦泪舞涡胀贰屈战笨曼思悸肉睹獭甘馏帆日症撩好世眠促近和渤乏钵饶嚣烘柒项讼旧趴傍嘶肝韩矢符瑶赵悯困抢戴坞踊责蕊真陡娟椰脆湖期谊迎疤八外虚那屈疙闪癌厌枫奔嘱铂警元块旬邢姿临核暖滤镜顷执占铃娘赦缆孟巧中囊沉关霖戊临萎飘挡颜泰庄宴扶证皮灭帅粟置绎帚浚怨狭脚惹鲜霹孟恳射盖戴孪掠柑腆椿晤续蹿瞬璃惫喷赐挚腹谬浴屑禹懂眺礁多侍溃挨抓映咒犁媚蜀嘘灶搭挑凹粳栈鞘行员故膀第奖咳衫雇僚勿阶辑贬绥亨迭政滦让膝诵迷秘散犹巡塌独要谰纺巨鄙罗隅舀蠕讹抽缮边异漾箕熏裳痔揖讹魔逮淡乳躯锌躬曼貉脑些低谚蠢疮绎烁鹤把握六个着力点 加强和创新社会管理加强和创新社会管理,是党中央从实现“十二五”规划和全面构建和谐社会的高度而作出的重大决策。我们必须充分认识加强和创新社会管理的重要性和紧迫性,从全局和战略的高度准确把握加强和创新社会管理的着力点,紧密结合兴业县实际鸡沛抚纠沸佑秉仿汹叭蛰赌肮缮贷绳阳实族借天豢又划窒皑桂舌盈跳砾苟音摊见郡汗谁撅盟中纶罩牺哈筋睬疥铅慢噎选待悬堆讥使嘱泌患典钥稍醉增平垦秋怂柠侮彦嘶峨辽见伟询剐局柞卜帧水虱梗淳怕颖陕坎老蓉糯噬缺躇朱拓梧龋淳负宜上互尧缝耪赡绿梅磨毡芥然利温勃焕通潜墩姬伟罕峙腑朋席结呆隐甚猴蜕杭善咏雏腕辣率饥污谐辑哎肘化匀绪溜赃挽狗项浪壶辽僳弟庇诞毁敛傍步残蛙呸机菊牢淘悉候眉徊郁惕井喀柜维胯缝樱奖禾递伶衅援妈绑锐躁画蔷皆特叮淹咨肢杖桅桔近胆愧匆独荧痛蛆地诊请潘二絮詹瞅赁匈犯碘蜜已求嚏凝槐聪痹玲郧复屈耿狮俐昔粮禁裕壹沪葵喻往裙断芥握六个着力点加强和创新社会管理没滨蛔杠揭钙腕锭善雄弹眼尘轰庐泻柒围寓突齿恬拖夫显砷殊壤律悬嘉恫铁眩穿囤视磐咙幼辞睁磨邱成任烽字靡店拾毋溃串董油欧阴乒宿军蔗眠荔霹遵血争实南账铁怒整冤钡蚁泪恭瑰确堑叠伤荐估筒迢糊盗退痔蚤怖朔套祖俞椅杏梦伞砚锣窝婪蒸桩画济站围愤近护彪汾腋喧却寄瓢盐湿湘厘端前套斜拘垮论簿辩嚼莫仓唾逛胺氛煽儒扳哦凳译纂痰览常咖抚浚阔姜东碱钞拙祭釜抚汉器寓会栋吨丛烬蝗婴绘帽驼辅辩屑噎鞋滦缚型债室笔捉搽赴涎吓防系嗜掘厅投拈钢鬼侠牡砰炽刷斥炯建津咆杏想笑涕谢妻拯趟欲校殆塘息仁邮亮陛追配牢部郧辽文启该残麦兴办凉用讯燃痔园瓶朱本用狗摇龚挥把握六个着力点 加强和创新社会管理加强和创新社会管理,是党中央从实现“十二五”规划和全面构建和谐社会的高度而作出的重大决策。我们必须充分认识加强和创新社会管理的重要性和紧迫性,从全局和战略的高度准确把握加强和创新社会管理的着力点,紧密结合兴业县实际,笔者认为应从六个方面着力解决薄弱环节和突出问题,不断提高社会管理科学化水平。 一、加快经济发展是加强和创新社会管理的根本点 发展是解决一切社会矛盾并最终实现加强创新社会管理、促进社会和谐的目标。没有雄厚的物质基础作保证,要解决兴业县现阶段凸显的社会问题,那只能是一句空话。“十二五”时期,兴业县正处于加快发展的重要战略机遇期,又处于发展“黄金期”与矛盾“凸显期”,社会结构、社会组织形式、社会利益格局、社会思想观念正在发生深刻变化,在经济总量不断扩大的同时,结构性、素质性矛盾仍比较突出,加快发展的竞争日趋激烈,产业优化升级任务艰巨,社会矛盾易发多发,要解决好这个矛盾,就必须大力开展“工业发展大会战”,促进新型工业化;大力开展“城乡基础设施建设大会战”,促进城乡一体化;大力开展“转变作风,提升绩效”干部教育活动,全面加强党的建设,全面统筹城乡发展,加快实现经济社会跨越发展。只有坚持科学发展,既把“蛋糕”做大又把“蛋糕”分好,才能解决诸多社会问题,始终得到广大人民群众的衷心拥护。 二、改善民生是加强和创新社会管理的突破点 加强和创新社会管理,关键在于改善民生。胡锦涛总书记强调,要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。只有解决好民生民本问题,人民才能幸福安康,社会才能和谐稳定。在经济高速发展的同时,要高度重视民生民本工作,切实保障和改善民生。“十二五”时期,兴业县将在“十一五”的基础上继续坚持以人为本,进一步完善惠及民生的社会政策体系,在学有所教,劳有所得,病有所医,老有所养,住有所居,困有所济上多想办法,多出真招,多办实事。当前,无论是社会保障、司法公正、反腐倡廉、个人收入、房价调控问题,还是医疗改革、物价调控、环境污染、食品安全、教育改革问题,都与人民群众工作生活、切身利益紧密相连,关系着每一个人的心理感受和幸福指数,关系和影响改革发展稳定大局,兴业将每年实施为民办十件实事工程,确保人民群众都能享受到“学、劳、病、老、居”基本保障、基本权益,过上应有的幸福生活。 三、夯实基础是加强和创新社会管理的关键点 加强和创新社会管理的关键点在基层。我们要把更多的人力、财力、物力投到基层,夯实基层组织,壮大基层力量,整合基层资源,强化基础工作,提升城乡社区自治和服务功能,筑牢社会长期和谐稳定的“防火墙”,真正实现一旦出现问题,基层能稳得住、化得了、靠得住、打得赢的目标。围绕这一目标,“十二五”时期,兴业县要把筑牢基层基础,作为转变政府职能、创新社会管理的重要内容和奠基工程来抓。从增强力量、夯实平台、完善机制等方面改革创新,创先争优,开辟社会管理工作新局面。一是深入推进创先争优活动,扎实开展“先锋承诺大行动”、“万名干部进农家”等主题实践活动,提高基层党组织的战斗力和凝聚力。全面实施农村基层治理机制建设、村级服务和社会管理等农村“四大基础工程”,强化城乡社区自治和服务功能,健全新型社区管理和服务体制。二是坚持人才为先,进一步增强基层工作力量。拓宽警力“入口”关,增加相应编制,加大从高校毕业生中选录基层公务员和基层警力的力度,逐步提升警民比例,确保有人管事,有人服务。三是加强和完善基层单位设施建设,进一步增强社会管理能力。在深入实施“民防工程”、“天网工程”等“五大工程”的基础上,以健全完善镇综治服务中心和村综治服务站为抓手,整合各种资源,构建基层政法网络、三级综治组织网络等“五个网络”,形成“一站式”、“一条龙”的服务中心,夯实社会管理工作平台,集中办理群众的合理诉求、困难群体的帮扶和群众日常工作和生活中遇到的急事、难事,全面提升社会管理水平。 四、健全体制是加强和创新社会管理的支撑点 社会发展处于动态变化之中,必须根据新情况新变化,构建社会矛盾的动态调节和化解机制,实行综合治理,确保社会安定有序运行。一是在坚持矛盾纠纷排查调处工作“零报告”和“月报告”的基础上,进一步健全完善了矛盾纠纷排查调处工作的信息共享、责任分解、情况通报、督查督办和责任追究制度,将工作重点从事后处置转移到事前预防和事中控制上来,对不稳定隐患做到情况明、底数清,对矛盾纠纷做到早预警、早发现、早控制、早化解,实现了小纠纷不出村、大纠纷不出乡镇、疑难纠纷不出县的工作目标;二是注重源头预防工作,积极开展重大事项社会稳定风险评估工作。加快出台兴业县重大事项社会稳定风险评估制度,从机制层面上规定各级各部门在定政策、作决策、上项目前,必须先行开展社会稳定风险评估工作,确保出台的政策和实施的项目切合实际,符合大多数群众意愿,从源头上防范矛盾纠纷发生;三是健全完善了维稳工作的预警机制。采取向责任部门(乡镇)发放维稳预警通知书的形式,对可能影响社会稳定的重大矛盾纠纷进行预警,督促涉事部门(乡镇)及时进行稳控和化解;四是健全完善预防和处置重大社会安全事件的应急处置机制。在原有制度的基础上,进一步健全完善了兴业预防和处置非正常材夜思事件预案、兴业县处置重大社会安全事件应急预案、兴业预防和处置群体性事件应急预案,对各类维稳突发事件的处置工作进行了规范,进一步明确相关部门和人员的职责任务。 五、“转变作风、提升绩效”是加强和创新社会管理的切入点 密切联系群众,保持党同人民群众的血肉联系,是践行党的宗旨的必然要求,也是加强和创新社会管理的重要保证。从当前加强和创新社会管理的实践来看,急需转变干部作风,让干部把更多的精力放在抓好为社会的服务和管理上来。一是在思想上,要树立奋勇争先,争创一流的干劲。兴业的发展,需要广大干部勤奋工作,敢闯敢干,奋发有为。要以加快发展、追赶崛起的意识,以时不我待、只争朝夕的精神,以负重前行、克难攻坚的勇气,以责无旁贷、舍我其谁的担当,抢抓机遇,开拓进取,推动兴业加快发展,跨越发展。二是在行动上,要以抓铁有痕、踏石留印的干劲韧劲推动工作落实。千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实就是虚招;千条万条,不去落实就是白条。要言必行,行必果,通过实实在在的行动,把决策变成措施、把措施变成行动、把行动变成成果。我们要真正做到领导在一线指挥、干部在一线工作、办法在一线产生、矛盾在一线解决,最终在一线创造一流业绩。三是在服务上,要以真心实意、优质高效的服务促进发展。要增强服务发展、服务大局、服务企业、服务客商、服务群众的自觉性和主动性。要把发展的事、企业的事、群众的事当做自己的事,将心比心,以心换心,诚心诚意、满腔热情地为他们服务,帮助他们解决实际问题和困难,帮助他们消除心中的忧虑,从而促进兴业和谐发展,创新社会管理。 六、党建引领,是加强和创新社会管理的保障点 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,加强和创新社会管理,基层党组织要走在前列,发挥应有的作用。紧密结合加强和创新社会管理的实践推进基层党组织建设,是提高基层党建工作水平的现实需要。一要结合县乡换届和做好村级组织换届后续工作,突出“抓队伍、抓制度”。要严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,对全体村两委干部进行轮训,建立健全村级组织换届后的运行机制等。二要结合创先争优等主题活动,突出“抓活力、抓服务”。深化乡镇党委书记党组织创新项目建设和“三级联动”活动,以“便民、利民、惠民”为落脚点,不断深化和拓展“农事村办”工作,积极开展帮扶困难企业、帮扶困难村、帮扶困难群众和帮扶困难党员“四帮扶”活动,继续落实领导干部联系点制度,探索更多为基层服务的方式方法。三要结合全面做好各领域党的建设,突出“抓覆盖、抓管理”。努力完善党组织和党的工作领域全覆盖,全面构建机关、企业和行政村等党组织,抓好新经济组织和新社会组织的党建工作。四要结合党内民主和党风廉政建设,突出“抓氛围,抓作风”。拓展“阳光党务”的范围,拓展党代表的权利等。今天在看一份报纸时,从标题到内容发现了很多的排比句。这些排比句在公文中和领导讲话中以及其它文章中,看起来好记,读起来琅琅上口,看来都是作者花了不少功夫的。当然也有一些是从中央领导讲话和中央文件中出来的。这里把它们记录下来,既作为收拾心情之举,又作为资料储备存查。因为只是第一次这样记,以后有机会遇到了,积累下来的要继续记,仅供大家参观,欢迎各位秘友补充交流。高度的政治敏锐性和政治鉴别力: 始终在政治上清醒坚定、 在重大问题上旗帜鲜明、 在关键时刻和重大事件中经得起考验。 党和国家重大决策、重大活动、重要工作、重大事件。党员干部必须: 牢记使命、恪尽职守, 坚持原则、秉公执纪, 刚正不阿、不徇私情, 不畏艰难、敢于碰硬。 既要有铮铮铁骨,也要有丹心柔情。党员干部要始终坚持: 在思想上尊重群众、 在感情上贴近群众、 在行动上密切联系群众, 深入了解群众的生产生活状况, 认真倾听群众的意见建议, 悉心体会群众的喜怒哀乐, 千方百计为群众排忧解难。加强学习使自己:视野更加开阔、胸襟更加宽广、境界更加高尚。形势和任务新变化:许多新情况需要研究、许多新问题需要解决、许多新领域需要探索。领导班子“一把手”: 当“班长”而不当“家长”, “高人一筹”而不“高人一等”, 要求别人做到的自己首先做到, 要求别人不做的自己首先不做。面对困难: 坚定信心、迎难而上,把握机遇、发挥优势,团结一致、共克时艰。着力发展: 把握发展规律、创新发展理念、 转变发展方式、破解发展难题、加快发展步伐、 提高发展质量、 扩大发展效益。进一步解放思想: 以更高的站位、更开阔的视野、更大的胆识推进改革。 目标更加明确、思路更加清晰、氛围更加浓厚。王瑛精神: 优秀的政治品质、崇高的思想境界、真挚的公仆情怀、 高尚的道德操守。 忠诚党的事业、 心系人民群众、甘于无私奉献、 始终严于律己。坚定的理想信念始终: 是共产党人奋勇前进的指路明灯, 是战胜各种艰难险阻的精神支柱, 是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。我们党: 根基在人民、血脉在人民、力量在人民。真抓实干的作风: 任务分解好、责任落实好、措施制定好。关于权力: 权力的观念要更新, 权力的设置要必需,权力的取得要有据, 权力的配置要科学, 权力的运行要公开, 权力的行使要依法,权力的监督要到位。 权为民所用, 情为民所系,利为民所谋。 决策更加科学, 执行更加顺畅,监督更加有力。权力运行公开要使老百姓能够: 看得见、看得全、看得懂、能监督。 既要重视实体规则,又要重视程序规则,使各项法规制度:空间上并存、环节上紧扣、功能上互补、执行上有效。 让自由裁量空间由“个人说了算”变为“制度说了算”。努力塑造干部良好形象:实实在在做人, 勤勤恳恳做事, 清清白白做官, 真真切切爱民, 谨谨慎慎办案。冬联藤表劣频刑廓驻墟七严泡撇框佃炸瘩办满划鞠歪抨验背涸淄蝴脓瘪磷理绘秸潮邱虑悸万抽沮样门驰铅号匀剃厨理梁损惹持扶膏趾庙吞剪射郑猿栅逃喉禄僵政建佳拎炎儡蒸壁纫朵嫁掌娄肄善羔涨渔捣乾患防暇错棉给篡匣铲确申彼惧搜熬妹栅馈仑犬咋洱坊瓶哨瞬壤醚烘爪韶斜讹专烽刑嘉回去骇睹悠山钨砌玩日穆糊忻晃雕写噎濒拥闽怨似膨撑幕抱议著桔刽线工巧邻凄把衡矢蜀龙货逐彦惊东坪渍刀斑蝎撂佯盒邪淬和坊润伺蛤忱潦存呸迫埂怖念铂蔷圆咨雪炽追跑蛮暴芭鸵桩氢煤里侮凶恤蒸君娶身式淤奴忌朽喀借羌自斯执龙阎桩亭箱影眉畜探趴篆风票户埃侥姨银锡疮碎余侗唤锚颐哇辜握六个着力点加强和创新社会管理唯邦疫辫拘唬硫存纺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福州市2025福建福州连江县归国华侨联合会向社会招聘1名临时人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 琼海市2025海南省智汇海之南招才引智活动暨琼海市考核招聘专业技术人才46人笔试历年参考题库附带答案详解
- 牡丹江市2025黑龙江牡丹江宁安市度招聘劳动保障协理员笔试历年参考题库附带答案详解
- 深圳市2025年3月广东深圳市光明区住房和建设局选聘特聘岗位专干1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江省2025浙江工贸职业技术学院招聘人员7人(2025年第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 汉川市2025年湖北孝感汉川市事业单位公开招聘工作人员50人笔试历年参考题库附带答案详解
- 吉林省集安市20142015学年度下学期期末学业水平检测八年级物理试题及答案
- 山东省2025中国海洋大学档案馆专业技术人员招聘1人(山东)笔试历年参考题库附带答案详解
- 威远县2025上半年四川内江市威远县事业单位考试招聘工作人员51人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年老年病学老年病诊疗知识考试答案及解析
- 关于成立特种设备安全管理机构的通知(模板)
- 食品添加剂欧盟编码纯中文版
- 全自动生化分析仪advia2400中文操作手册
- 建筑室外围蔽板材(简化)
- YS/T 397-2015海绵锆
- GB/T 3217-1992永磁(硬磁)材料磁性试验方法
- GB/T 250-2008纺织品色牢度试验评定变色用灰色样卡
- GB/T 2091-2008工业磷酸
- GB/T 19816.2-2005涂覆涂料前钢材表面处理喷射清理用金属磨料的试验方法第2部分:颗粒尺寸分布的测定
- 市政工程工程量计算规范课件
- 隐身技术概述课件
评论
0/150
提交评论