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精品文档 你我共享白圭方略咨询管理有限公司的企业文化策划书 第六组成员：魏亚洁 班级：工管双学位1 班1. 环境分析（同行优劣势）优势：洛阳不仅是九朝古都、历史名城，具有深厚的文化底蕴，而且又是一个现代化的大都市，获悉时尚潮流，是一个充满活力的城市。洛阳师范学院作为白圭方略咨询管理公司的起点，有很多的有形无形的资源（人力、物力、财力）去挖掘，企业的发展潜力会更加开阔；而商学院作为白圭方略咨询管理公司的后盾，拥有丰富的管理经验和优秀的管理人才。 劣势：在同样的社会环境条件下，城市的发展蒸蒸日上，所以竞争会越来越激烈。作为一家刚刚成立的公司，资金较少，知名度低等等。如何让公司在竞争中成长、发展并成为行业中的佼佼者，同样的文化底蕴中如何根据其他条件，开拓创新，是企业所面临的问题。 2. MI（企业使命）打造服务、信誉、团队全优企业，为社会各界人士就业提供机会、平台、信息，并加以指导，让客户与公司形成共赢的良好合作关系。3. 策划的目标l 为企业制定正确且适时的发展方向和经营目标；l 规范公司的管理制度，创建出标准操作流程；l 提高员工的工作技能和团队合作能力；l 营造和谐的工作氛围，让员工能实现自我价值 4. 价值观 企业文化是以价值观为核心的，价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带，是企业生存、发展的内在动力和企业行为规范制度的基础。把“为了你的梦想，我们一直在努力”作为企业的价值观，希望可以给客户和员工带来信心，让客户满意，让员工努力工作。5. 口号“有我们，你的明天更美好”6. BI（管理手册、管理规范） 管理守则：自上而下管理，自下而上监督。 员工守则：进入公司试用期结束后，与公司签订合约，对公司保持忠诚，顾客至上，有义务和权利向公司提出合理化建议，注重提高自身的专业技能，时刻维护公司形象。 员工培训守则：员工要努力提高自身技能，积极参与公司各项培训，为日后承担更多的工作和责任打下坚实的基础；作为公司培训人员，要尽力为员工提供良好的学习和实践机会，为员工和公司负责 工作守则：1.上班时间迟到或旷工记录在案，进行相应的处罚措施，若有事需请假，要提前半天请假；2.不得在工作时间处理私人闲杂问题；3.工作期间穿工作服，佩戴工作证件；4顾客至上，注意言谈举止，面带微笑，公私分明；6.认真、努力工作，不得在工作时间内做闲谈、睡觉等与工作不相关的事情。7. 如何实施建议1) 招揽人才 优秀者高薪聘用； 有功职务提升； 提高管理者人格魅力； 奖金政策及相关福利； 签订合同，规范人才工作。2) 业务扩展3) 加大宣传4) 执行系统的公司管理5) 每个部门创一支优质的团队6) 强强联合，突出重点等等。-薄雾浓云愁永昼，瑞脑
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