职代会星级创建活动汇报材料

-职会星星制作活动报告资料职会星星将活动报告材料在学校党总分部的领导下，在高级组织的领导下，充分发挥教代会的作用，团结教职工，促进学校管理的民主化、制度化和学校决策的科学化、透明度，进一步加强教职工的师德建设，切实维护教职工的合法权益， 认真落实民主集中制度原则，丰富教职工文化生活，提高学校团结力，激发大批教职工工作积极性，为大批教职工做好实践工作，提高学校教育教学质量，加强学校工会本身建设，发挥工会在学校建设中的作用组织教职工认真学习新的工会法和上级有关教职工大会的工作规程，确保教职工的“源参与”。 根据学校实际情况，坚持民主管理、民主监督，维护教职工合法权益，健全编制工会会员文件。 完善建议处理和反馈制度，建立与学校有关职能部门和教职工、提案人的会面和沟通制度。 在学校党总支部的领导下，不断完善以行政为主，以教代会为基本载体的校务公开制度。 根据学校工作需求和学校实际情况，配置学校工会工作，使大家认识统一，务实团结，形成有力的工会组织。 每次开教代会，工会小组都会事先举行筹备会，打印提案书，会议上有关领导人都会逐一回答教师的许多提案，努力获得教师们的满意。二、充分发挥教职工民主管理监督作用，推进学校民主化管理进程我校充分发挥教职工民主管理和民主监督的作用，实行民主管理。 一是重视好教职工参与学校教育教育工作决策的作用，学校学期工作规划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题都是通过教师大会、教职工代表大会讨论的学校制定的人事制度改革方案、教职工奖惩方法以及与教职工有关的规章制度，由教职工代表大会审议、修改、完善，最后第二，重视良好教职工发挥参与学校工作的监督检查功能，学校管理重大问题的决策执行情况和效果，涉及教代会定期检查的学校班员政策执行情况和思想作风等情况，由教职工以领导年底述职等形式进行评价和监督。 三是重视工会协调关系功能在学校民主化管理中的发挥。 组织民主评议监督领导组成员的活动，调节干部组的矛盾，组织与干部组关系密切的教职员讨论岗位责任制方案，决定教职员的奖惩办法和教职员的生活福利，提升，决定优先顺序等重大问题，通过召开教育行政会议、党政工作领导联络会议等，平等协商学校大事四是坚持推行校务公开制度，建立规范的校务公开栏，定期公布教职人员审查优先、职务审查以及教育经费使用和管理等重大事项，建立自觉认识社会和教师监督的校长岗位，建立校长招待日制度，主动征求社会、家长、教师、学生的意见和建议，断绝教育工作方式和方法三、抓好学校教育教学工作，提高学校教育教学质量我们教代会的成员是全体教职员选出来的，代表教职员的声音，也是我们淄川实验中学的骨干力量，在教育和管理中体现了自己的价值。 例如，我们与领导合作，认真做好教育工作，教育改革工作，推荐优秀教师参加各级教育比赛，为青年教师的成长创造平台。 另外，我们与学校的政教所和总务部合作，搞好了学生的管理，使学校整体的各项工作都能有序有效地运作。 学校教职员每年有100篇以上的论文在市级以上的论文选拔中获奖或发表，一部分教师在市内的优秀科目、示范科目的比赛中获奖，市、区的骨干教师辈出。 学校教育教学质量始终处于淄川区学校的领先地位。 近年来，学校获得了全国艺术教育工作的最佳单位、省规范化学校、省绿色学校、省心理健康教育先进学校、淄博市教育科研示范学校、淄博市学校艺术教育特色学校等荣誉。 2010年学校获得“改革开放30年淄博最具影响力的学校”称号，2010年获得“山东省第二届教育示范学校”称号。四、充分发挥工会组织桥梁作用，促进学校和谐发展根据学校教职工的思想状况和学校实际情况，工会重视集中全体教职工的心力，发挥广大教职工的工作积极性和积极性，认真做好工会日常事务工作，不断进取和创新，积极组织教职工开展各项活动，做好温暖工作。 一是提高教职员的政治关心，开展各种形式的党员活动，提高党员教职员的思想意识，引导身边的许多教职员。 二是鼓励教师积极提高学历水平，为大批教师提供外出参观、学习、培训机会等提高教育综合素质提供了坚实的保障。 三是关心教职员的生活，为教职员工作，做好工作。 组织开展多种多样的太极拳、球技、拔河、弹跳、跳绳等职工文体娱乐活动。 在政策允许的范围内，改善教职员的福利待遇，提高班主任费，每月给教师误餐补助，坚持在重大节日给教职员福利费的重阳节组织老教师去观光学习，积极探望春节期