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文档简介

1/3提高职工队伍素质构建电力和谐企业提高职工队伍素质构建电力和谐企业通过学习十七大精神，我认为构建和谐企业，调动职工积极性，提升职工队伍素质是构建和谐社会的主要内容。作为电力企业，要从工作上广泛依靠电力职工群众，从发展上努力造就高素质的电力职工队伍，营造一个和谐的政治氛围，从而促进电力企业的安全生产，促进企业经济效益最大化。随着电力体制改革的不断深化，我们电力企业职工队伍素质在不断提高，但与其他先进行业相比仍有一定差距，因此，建设高素质的电力企业职工队伍，对不断发展电力企业和增强职工就业竞争有十分重要的意义。对如何提高职工队伍的素质，谈几点看法。一、充分调动职工的积极性有效提高职工队伍的素质，最主要的是要稳住职工队伍，尤其要稳住生产一线职工的心，充分发挥他们的学习积极性、自觉性和工作主动性、创造性，鼓励职工为企业多创效益。关心职工生活和福利增强职工对企业的归属感，增强职工凝聚力，从而自觉为企业的发展添砖加瓦。建立一个职工参与决策，参与管理、参与监督的管理体制，集中职工智慧，发挥职工潜能，提高职工自我管2/3理水平，充分依靠职工办企业。二、树立以学为本的思想教育引导广大职工把学习作为自身行为的基本要素之一，使再教育成为每个职工内在的需要，树立终身学习的理念。开展多种学习活动，组织各种培训，营造浓厚的学习氛围，鼓励支持职工再学习。三、构筑理论和实践相结合的平台提高职工队伍素质必须坚持理论和实践相结合，一方面要通过学习提高理论水平，另一方面要把从书本上学到的知识应用到实践中去，在实践中提高。对新分配的大中专生要先安排到生产一线锻炼，使他们在学校学到的理论知识和具体实践相结合，同时对实践经验丰富而理论水平低的职工，有计划地进行理论培训。四、正确处理培养和使用的关系目前电力企业的职工过多，要提高企业经济效益只能减人增效，实现减人增效就要培养一专多能的复合人才，把培养和使用紧密结合起来，努力做到在使用中加强培养，在培养中继续使用。对干一行，爱一行，专一行的职工，安排他们去学习培训或岗位轮换，使他们有机会学习新的理论知识和技术，从而提升一专多能的综合能力，以适应新形势发展的需要。电力企业要走向市场竞争，必须树立正确的人才培3/3养观念，把促进职工健康成长和充分发挥职工群众作用放在首要位置，重视职工的全面发展，重视职工
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