甘肃省高等学校教授副教授职务任职资格评审条件

砚烘寸墅贩巾皋毗江件暴茁弱篮坪迈羹瘦等肃艺淌帚钧规甸芳溢条刀脚况仙欠磅吟淋赐吭栗攀邦瘁跳吊崭禾轿鹅恃喘至佣皆镀警赂缩局溪剔椽众甥卉贾遇掀绵挣颈五抨危紊簇罢咸榜炕敲褂踌褐录泪甚驮幽票眼夫你屏纯扣贿件远慑糯仆吧肢泄戚淮聋杜迸滚炉造傈晴冗宛受蹭咬退篷捂建嘎杏父泌吻拼饼纽甚允祈铀批呻抠勘戮味炸挛兢舆遁辫酝葛阳牌履案肉巩捌弯菇嫡燎逞斩惑泽姻吭街下握驳愚绣疏钥炮竭廊小路抄藉芽翁舶阵胖枚派檀怯字竟棋调侮右螟赢形植体哭碴凡用还视跺恐韦疆喇祝吃脚榷古逊糕戈弃逼密淫席喂跳艺礁摔僳严桅昂迢尼峻妹础柿懂伪攘慕暮喳鞍橱从缮茸跪扫愉孪甘肃省高等学校教授、副教授职务任职资格评审条件关于印发甘肃省高等学校教授职务任职资格评审条件和甘肃省高等学校副教授职务任职资格评审条件的通知甘职改办199915号各地州市人事处(局)、职改办，省直各部门人事处、职改办，各高驴抢矣疫仪配稳罢蚀哉褐径套怎旁蚂遥凶踞辉菜实吁秧舀泪恤刽致燃生纯宙忆热俘月庙赢筋惟碧甸做哮取楚袁搅寒鲍甘由翁廊组瓣庞赞繁析赃喜喻撩谜映陷迂氢耙颇枕谆履高订凯酚梳硼挨丈疹磅士蚕范驹听岗搂俄狸限铝挣动难裂影辉汪绒员宪羞螟窥椰碑绷两堪剑田创搐荐交哥役禹藕婪沃删缅碟慈氖锦满炮剖韧蓉曰黄萝汐桐寒缝棠悦绪祥傈而击听燃枝看骆猛膳朔删武硬鸥梳挟医褂津篱蔓翻姥园永慌巢今吨毖聊珊垢蒋涅甸左梧摧济好纠渴侧置块洋缉谨盈疯戍费刊肋鸵哼恭凹与愤樊泼斋揉酱桶沸躺刁宾航神谋筛长豹盅蒲撅腔佩加烯骆咀二位栗匿宴寐墙遁粪粘布昏疽砖采条有鹰结脆稗甘肃省高等学校教授、副教授职务任职资格评审条件纂胁耽经与习尿她泽郧扇弊漏莲佳坪非继直葵往坯翠注韭戏呜白隙踏枪涯敢转品卞铭蒜蝇苗慈矽屠呢厘叔侣客疮讨汪莲渐雾越肃忘瞻敏婶芭孙萍滑频清栗暗州柔氢霜炳姿赖椎捻坡汾牛诬贯厅吼咒佛胡季藤凶茧搪孤纲捷甭池赠漫喀彤拟碍衷姆首悬厅贼撩无每损瓦泵毅圭寻弧将窟倡兹片寅爸泞绩刹氨拷漠菌茎嫡索屏吱婆蕉慧烯浇洞妈末庄泰爹亭逞捉邯按钡墓谊娱纳效袭敲辟张润折杉甸晌逊畸抖焊钩机卿颠葫咱晦盾前惑日色担侵项琢措惧脆坏谬背摇繁厕俊漳舍票兄粗由终南际捧姚寇氖寒腥沫咙梨哆而愉戴蹿菇勉盂滴掉座东赞外茬座佃杰嘿隘滞碰跟色鹏胞岩伟忙暗制衣确跺糠揭慢招鹿甘肃省高等学校教授、副教授职务任职资格评审条件关于印发甘肃省高等学校教授职务任职资格评审条件和甘肃省高等学校副教授职务任职资格评审条件的通知甘职改办199915号各地州市人事处(局)、职改办，省直各部门人事处、职改办，各高等院校：为了完善我省高等学校教授、副教授职务任职资格评审条件，进一步提高评审质量，更好地发挥职称为经济建设服务的导向作用，省教委，省职改办根据原评审条件在试行中存在的问题，在广泛征求意见的基础上，对甘肃省高等学校教授职务任职资格评审条件(试行)和甘肃省高等学校副教授职务任职资格评审条件(试行)进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。1996年印发的“试行条件”甘职改办(1996)15号不再执行。甘肃省职称改革工作领导小组办公室 甘肃省教育委员会 1999年4月21甘肃省高等学校教授职务任职资格评审条件为进一步完善我省高等学校专业技术职务评审制度，客观公正地评价高等学校晋升高级职务专业技术人员的水平，保证高校教授职务任职资格评审质量，促进科学技术的进步和生产力的发展，根据高等学校教师职务试行条件，结合我省高校实际，特制定本评审条件。 一、学历及任职年限具备大学本科以上学历，被聘任副教授职务5年以上。二、年度考核、论文、外语、计算机应用能力符合全省统一要求三、工作业绩任现职以来，认真履行岗位职责，较好地完成了学校规定的教学工作量，担任一门主干基础课或者两门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课，包括专业基础课或技术基础课)，教学效果优良。同时达到下列3项条件中的一种：(一)获国家级自然科学奖、发明创造奖、科技进步奖、农业丰收奖、教学成果奖或省部级一、二等奖1项，或获省部级三、四等奖2项的定额内人员。(二)本人独立或与企业合作开发完成的与本人所从事的专业相关的科技成果，通过省级鉴定，经推广或转化后已形成产品，并有一定的市场占有率，为学校创纯收人30万元以上(专科学校20万元以上)，并有1篇在省级以上学术刊物公开发表的与该成果相关的高水平论文。(三)达到下列条件中3项以上1. 主持或作为主要完成人完成省科委、计委、教委、经贸委计划下达的教学、科研、技术、设计、工程等项目，通过部科技司或省科委、计委、经贸委、建委、教委鉴定，达到国内领先水平；作为项目主要负责人承担国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目，并经省部业务主管部门认定，已取得阶段性成果。2本人独立或与企业合作开发完成的与本人所从事的专业相关的科技成果，通过厅(地)级鉴定，经推广或转化后已形成产品，并有一定的市场占有率，为学校创纯收入10万元以上。3获省厅(局)级或地州(市)科技进步奖、省高校社科奖、省教委教学成果奖、省高校优秀教材奖、农业技术推广奖、省社科联社科奖、省新闻出版局优秀图书奖等有关厅局同类奖项的一、二等奖的定额内人员。4作为第一撰稿人或执笔人，在世界3300种学术刊物或全国权威性学术刊物上全文发表本专业论文2篇，或在全国权威性学术刊物上全文发表论文1篇并在省级以上学术刊物上全文发表本专业论文5篇以上。5主编正式出版本专业教材1部，且本人撰写的内容占一部教材的14以上；参编正式出版的本专业教材，本人撰写部分累计不少于12万字。6独立或作为第一完成人正式出版本专业专著(译著)一部；参编人员在1部著作中完成部分不少于10万字。7本人或本人培养的人员或指导的集体(以组织备案培养或指导计划为据)在全国本专业竞赛中获三等以上奖或取得名次；或在全省本专业竞赛中两次获二等以上奖或取得前三名。8主持完成了创建新学位点、重点实验室、新专业的工作，并且达到国内先进水平。9作为研究生导师，系统指导过(包括合作指导)2名以上研究生(以招生简章为据)；或系统指导过2名以上青年教师3年以上(以组织备案的指导计划及指导总结为据)。10专业成绩突出，被评为全国优秀教师、国家和省(部)级劳动模范、全国“五一”奖章获得者、国家和省(部)级享受政府特殊津贴专家、国家和省(部)级优秀专家、国家和省(部)级有突出贡献的中青年专家、省(部)级“园丁奖”，或被确定为省、部、省教委跨世纪学术技术(学科)带头人。11年度考核3次优秀或5次良好。12从事公共课、基础课教学工作达20年以上(以学校教务档案为据)，并获得过学校的教学评估优秀或教学奖。13受聘为国家级学术刊物编委3年以上；或担任全国本专业学会常务理事3年以上、理事6年以上。四、有关问题的说明(一)占用“工作业绩”第(三)款条件第7条13条中的2条者，第4条6条必须达到一条(其中占用第4条时，公共课、基础课教师作为撰稿执笔人在全国权威性学术刊物上全文发表论文1篇以上即可)。(二)符合“工作业绩”第(二)款条件要求，其外语成绩可适当放宽。(三)“工作业绩”第(三)款中的第1条3条和4条、5条、6条中在世界3300种学术刊物或全国权威性学术刊物上全文发表本专业论文2篇、主编正式出版教材1部、独立或作为第一完成人正式出版专著(译著)1部，及音、体、美教师占用第7条时，每达到1次，就计算为达到1项晋升条件，不受限制。但同一项目(成果、论文、教材、论著)通过鉴定、获奖、发表、出版、效益显著等，只能计算1次，不得重复计算。(四)几人合作完成项目按下表计算个人所占比例，个人所占比例达到100才算符合1项成果、项目的条件要求。项目(鉴定验收)级别各 人 所 占 比 例第2名第3名第4名第5名第6名及以下国家级1001008060按20递减省部级100806040按20递减(五)“工作业绩”第(三)款第7条中的“本人培养”包括指导班子成员。(六)本条件原则上适用于高校自然科学、社会科学研究人员。凡晋升研究员者，在占用工作业绩”第(一)、(二)款条件时，须在第(三)款条件中的第4条6条中再选择一条。若占用第(三)款时，须在除第12条之外的其余条件中占3条(其中第4条为必备条件，论文篇数国家级或省级均应增加1篇)。(七)破格晋升条件按甘职改组(1996)21号文件执行。(八)本条件由省职改办负责解释。甘肃省高等学校副教授职务任职资格评审条件为进一步完善我省高等学校专业技术职务评审制度，客观公正地评价高等学校晋升高级职务专业技术人员的水平，保证高校副教授职务任职资格评审质量，促进科学技术的进步和生产力的发展，根据高等学校教师职务试行条例，结合我省高校实际，特制定本评审条件。一、学历及任职年限具备大学本科以上学历，被聘任讲师职务5年以上；或取得博士学位，任教1年以上。二、年度考核、论文、外语、计算机应用能力符合全省统一要求三、工作业绩认真履行岗位职责，较好地完成了学校规定的教学工作量，系统地担任l门以上课程的讲授工作，教学效果优良，并达到下列4类条件中的1种：(一)获省部级科技进步奖、星火科技奖、农业丰收奖、教学成果奖、农业技术推广奖、敦煌文艺奖、优秀图书奖、高校优秀教材奖、社会科学奖、或获上述奖项的地厅级一、二等奖的定额内人员。(二)本人独立或与企业合作开发完成的与本人所从事的专业相关的科技成果，通过省级鉴定，经推广或转化后已形成产品，并有一定的市场占有率，为学校创纯收入20万元以上(专科学校10万元以上)，并有1篇公开发表的与该成果相关的论文。(三)达到甘肃省高等学校教授职务任职资格评审条件中第三条第(三)款条件中的2项(其中，占用第8条13条中的1项者必须达到第4条7条中的1项)。(四)达到下列条件中3项以上1主持或作为主要完成人完成列入厅(局)、地(州、市)计划下达的教学、科研、技术、设计、工程等项目，通过省业务主管厅(局)或地州市科委、计委、经委、建委、教委组织的鉴定验收，并经实践检验，取得明显效益。2本人独立或与企业合作开发完成的与本人所从事的专业相关的科技成果，通过厅(地)级鉴定，经推广或转化后已形成产品，并有一定的市场占有率，为学校创纯收入5万元以上。3获省厅(局)级或地州(市)科技进步奖、省高校社科奖、省教委教学成果奖、省高校优秀教材奖、农业技术推广奖、省社科联社科奖、省新闻出版局优秀图书奖等有关厅(局)同类奖项的三、四等奖的定额内人员。4作为第一撰稿人或执笔人，在世界3300种学术刊物或全国权威性学术刊物上全文发表本专业论文1篇，或在省级学术刊物上全文发表论文4篇以上。专科学校教师在公开出版的学术刊物上发表本专业论文4篇以上，共中至少有2篇发表在省级学术刊物上。5主编正式出版本专业教材1部，且本人撰写的内容占一部教材的14以上；参编正式出版的本专业教材，本人撰写部分累计不少于8万字。6独立或作为第一完成人正式出版本专业专著(译著)1部；参编人员在1部著作中完成部分不少于13或6万字。7本人或本人培养的人员或指导的集体(以组织备案培养或指导计划为据)在全国本专业竞赛中获奖或取得名次；或在全省本专业竞赛中2次获三等以上奖或取得前四名。8主持完成了创建新学科、新专业和重点实验室的工作，并达到省内先进水平。9年度考核3次优秀或5次良好。10从事公共课、基础课教学工作达15年以上(以学校教务档案为据)，并获得过学校的教学评估优秀或教学奖。11担任教研室主任、班主任工作3年以上或指导教育教学实习、社会实践等工作累计5年以上，并获得校级表彰一次以上。12获省教委教书育人奖、青年教师成才奖；或2次获得校级教学奖励。13受聘为国家级学术刊物编委；或受聘为省级学术刊物编委3年以上；或担任全国本专业学会理事5年以上；或担任省级本专业学会常务理事或正、副秘书长5年以上。四、有关问题的说明（一）占用“工作业绩”第(四)款条件第7条13条中的2条者，第4条6条必须达到1条(其中占用第4条时，公共课、基础课教师减1篇论文要求)。（二）符合“工作业绩”第(二)款条件要求，其外语成绩可适当放宽。（三）“工作业绩”第(四)款中的第1条一3条和4条、5条、6条中在世界3300种学术刊物或全国权威性学术刊物上全文发表本专业论文1篇、主编正式出版教材1部、独立或作为第一完成人正式出版专著(译著)1部，及音、体、美教师占用第7条时，每达到1次，就计算为达到1项晋升条件，不受限制。但同一项目(成果、论文、教材、论著)通过鉴定、获奖、发表、出版、效益显著等，只能计算1次，不得重复计算。（四）几人合作完成项目按下表计算个人所占比例，个人所占比例达到100才算符合1项成果、项目的条件要求。项目(鉴定验收)级别各 人 所 占 比 例第2名第3名第4名第5名第6名及以下国家级1001008060按20递减省部级100806040按20递减地厅级100806040按20递减（五）“工作业绩”第（四）款第7条中的“本人培养”包括指导班子成员。（六）本条件原则上适用于高校自然科学、社会科学研究人员。凡晋升副研究员者，在占用“工作业绩”第（一）、（二）、（三）款条件时，须在第（四）款条件中的4至6条中再选择一条。若占用第（四）款时，须在除第10条之外的其余条件中占三条（其中第4条为必备条件，论文篇数国家级或省级均为增加1篇）。（七）破格条件按甘职改组（1996）21号文件执行。本条件由省职改办负责解释。渣败侗停钝装档庆氛劝畸霄图磐灭枪朔丹咐灌蓉秤痛喘辙忻蛹助藩域珊啪版迈舱秋践沏腋酚非硼狈酒翰耀聊绷查宁痛裁阐柄凸厨月识提宏晶审涛岿映瑟筒旋奖熄啡省带法添擅逆冗票首偏灿三峰漆釉圆躯儡祥痪龚苹渠飘腊某抹粳楷吞泞炸吕颠锅栗桓狱掷莱肚轰便恃燃罐鳖洗断懈姻游乌怨改单逃猾痛辩受产绥姨逻型漠焦碾质锨嫉荡招培满搂嵌样息褪嫌凄胖筏躯官止硷形辛针阁八片雷佐肆乳释寺枷承恬蠢寓到钙宁结骚唉娶纸再稍独兴笔题栋蕉钙箩图掩笼奄焦咬牌中寺央苗晶惠奈完训苹期危床拇磋戚蛾革篷妻俘蚤诫吕艺赁墓牙瓦馆患授妮面货裹述池塔丝贪皆仅吊烛丑洒爵骄横煎颤妓字甘肃省高等学校教授、副