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文档简介
马士基的笔试题范文 12分钟50道题目 有数字推理,图形题目,还有小学计算题目 相信以南大的学生智商肯定很轻松搞定 另一份是性格倾向测试 正面勾出来你认为你自己是什么样的人,若干形容词 反面勾出来你认为你在别人眼里是什么样的人,若干形容词 通过你填写的性格形容词作出来三条性格曲线, 这样就可以知道你的性格是不是适合岗位的要求 所以可能性格曲线比智力逻辑测试更重要一点 作为一名刚刚被马士基录取,工作经验仅仅一年的小弟,希望这篇文章对那些希望进入马士基的朋友有所帮助 首先请让我介绍一下自己:小弟去年上海交大本科毕业,毕业以后来青在一家意大利独资公司从事研发工作,英语六级,计算机三级, 看到马士基的招聘广告以后,小弟便蠢蠢欲动了,因为业内人士都知道这是世界船运业的老大,青岛数得着的知名外企,很幸运,他们给了我一个笔试机会,接下来的便是准备,面试,等待,继续准备的痛苦循环了第一轮是笔试,先是情商测试,两页纸,不限时间,主要是别人对自己的评价和自己对别人的评价;然后是10分钟50道题的智商测试; 第二轮是中译英和英译中的两篇文章,限时30分钟,然后是部门主管用英文面试,大概15分钟; 第三轮是部门经理面试,是一个丹麦老外,主要是用英文问一些问题,大概15分钟; 第四轮是人力资源主管面试,先填一份入职审批表,然后用中文问一些乱七八糟的问题,大概半个小时; 整个过程我一共去了三次流亭,每次面试以后第二天就会给你答复,淘汰比例大概是几百份简历,50人左右第一轮,然后是10人,最后2人,最后小弟幸运坚持到最后了(虽然51job上面写的是招若干人,实际他们告诉我只要一个) 整个过程当中,在最后一轮以前其实我一直都不担心自己会被淘汰,因为最开始我申请的并不是这个职位,他们觉得我适合,就让我面这个了, 希望各位师弟师妹成功! 马士基笔试 去参加了一下,据说笔试巨难,工资不高的马士基公司的笔试。真是可有意思,这家外企的老板也许是日本人,因为觉得日本人才会对员工很苛刻。如果这次笔试过了的,还得由三个面试,最终才会被选用。 面试现场,一群人慕名而来,一开始被通知赶紧去厕所,一会要考一个半小时。又通知手机务必无声或关机。都坐下后管人事的问我们知不知道面试的职位,居然70%的人都不知道,然后她介绍了十分钟,对所有人说对职位没兴趣的可以离开了,当然我没兴趣,不过对她的试题倒是很有兴趣,要留下来看看。这个时候有一个人的手机响了,就被冷嘲艘环?拖裨谘?I峡蔚氖焙虮焕鲜鹇钜谎?br / 笔试分四个环节:英文履历表填写十五分钟,中英互译十五分钟,测试50题十二分钟,PI测试不限时。 要求很严格,她说开始才能提笔,说停止得立马停下来,不然会被请出考场。 前两个随随便便填了一下,本来就不是为了这个而来。 到了第三环节,她又开始发话,来来回回说了n次,说她不叫开始不能翻阅发下去的试卷。但是一发下,还是有一个女的,立刻动手翻开看,于是一场责备又开始了,她很凶的说:出去!不是说了吗?不能翻开看,刚才我问大家明白没有,你还点着头说明白。那女的便离开了。下面有好多人在苦笑,因为觉得这简直是像对待小学生嘛,不过那个女的作为也很像小学生阿,不过虽然她没长脑子,但也不需要用这么强势的态度吧? 接着就开始做了,题目原来不外是一些简单的计算,图形排列,跟考公务员的差不多,顿时没有兴趣,做了大概40多题就到时间了,开始我还以为我顶多做个三十题,以为有什么机密。哈哈, 接着的PI我也不知道是啥,就一页纸,题也没看清,看下面一堆关于个人评价的选项,几乎全勾了,像对待心理测试一样。用了两分钟。大家
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