企业安全生产会议记录-(37197)

企业安全生产会议会议时间：2017年9月13日会议主持人：陶伟会议地点：生产会议室参加人员：张海州、魏欣、张宝珠、杜美云、谭、王静、任剑涛、宋延峰、江涛、饶智明、赖、胡江、魏星、宋延峰、凌大冶、记录员：秦卫方为了有效做好公司的安全生产工作，2019年9月13日下午，“安全”在二楼生产会议室举行。生产工作培训会议。安全小组全体成员参加了安全生产培训会议。培训将由陶伟主持总经理发表了主旨演讲。首先，我回顾了过去六个月公司在安全生产方面取得的成绩。在过去的六个月里没有一次事故。为此，公司对安全生产体系给予了口头表扬，并希望生产体系全体员工不断努力，争取在9我们也可以在一月份取得如此好的成绩，为公司的安全生产增添更多光彩。然而，结果已经过去了，不是吗代表未来，为此，我们还需要收紧安全绳，继续加强对公司安全生产的监督检查，以便我们仍然可以在9月份取得如此好的结果，并继续努力。为了继续加强生产系统中员工的安全意识，特开展此项工作训练。培训内容如下：1.安全术语(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，确保生产顺利进行。(2)本质安全：通过设计和其他手段使生产设备或生产系统本身安全，即使是在错误的操作中万一操作或故障，就不会有事故。(3)安全管理：保护生产过程中工人的安全和健康，改善工作条件，防止工人工作。工伤事故和职业危害，要做到劳逸结合，加强安全生产，使工人能够安全顺利地进行生产。已经采取了一系列法律措施。(4)事故：专业活动过程中发生的突发事件的总称，通常中断正常的活动和原因人员伤亡或财产损失。(5)事故隐患：导致事故的事物的危险状态、人的不安全行为和治理缺陷。(6)不安全行为：员工在职业活动中违反纪律、操作规程和方法是危险的。练习。(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章或操作规程进行操作的行为。(8)违章作业：员工不遵守规章制度，冒险作业。(9)“四不放过”原则：在调查处理工伤事故时，如果事故原因分析不清，就要坚持不放过。没有采取可行的预防措施，没有对事故责任人进行处罚，也没有对员工进行教育。我们不会放手的。(10)三违反：违章指挥、违章操作、违纪(11)三级安全教育：入职教育、车间教育和团队教育。(12)四不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，帮助别人不被伤害。(13)三个理解和四个理解：理解生产原理、工艺流程和设备结构；可以操作，可以维护，可以消除原因障碍物和事故，要正确使用排除设备和防护用品2、安全生产的“四必须”:1.每个人都必须注意安全：不仅要注意自己的安全，还要注意他人的安全和其他安全隐患。遭受。2.凡事都要注意安全：凡事都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全。3.始终注意安全：因工作即将释放而加快速度，非法操纵，忽视安全。4.到处都要注意安全：到处都要注意安全。(14)职业安全：指在人的生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失损失状态是一种具有特定含义和类别的“安全”。(15)危险：指可能导致事故的现有或潜在状态。(1(17)重大危险源：指长期或临时生产、加工、搬运、使用或储存的不安全状态、人的不安全行为、工作环境缺陷和治理缺陷。3.安全颜色和安全标志中国规定红色、蓝色、黄色和绿色为安全颜色，意思是：红色：不，停止蓝色：说明，需要遵守的规则黄色：警告，注意绿色：表示安全通行非法经营：生产过程中违反国家颁布的各种法律法规，企业、事业单位及其上级主管机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产经营、劳动保险等。法规、规章、章程、规定、保护方法和交付、安全管理等方面，以及安全生产的通知、决策等。都是非法操作。主要内容概括如下：1、未按规定正确穿戴和使用各种劳动防护用品，以及在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋的鞋子、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾、发辫、袒胸露背等。2.不负责任的工作。擅自离岗、串岗、饮酒、私干和在工作时间从事工作海关活动。3、发现设备或安全防护装置有缺陷，不向领导反映，继续操作，擅自自作主张将安全保护装置被拆除并丢弃。4.忽视安全和警告，冒险进入危险区域、场所，攀爬和坐在不安全的位置。5、不按操作规程、工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不要用夹具固定，用手拿工件进行加工等。6、擅自使用未经检查、验收、转让或扣押的设备和车辆，以及未经领导批准的任何用途非自己操作的设备和车辆。7.根据操作规程，在机器擅自运转时，进行加油、修理、检查、调整、焊接、清洗和消除原因。障碍和其他工作。8、未按规定及时清理作业现场，清理垃圾，垃圾未倾倒到指定位置，工件及附件把它放好以便堵住通道。9.不执行危险作业申请书规定的安全措施，盲目服从领导的违章指挥，不予赔偿。系统。10、易燃、易爆物品，不按规定储存、运输、收发和处理。11、特种作业工种无证操作，操作机器未经培训。特殊设备和关键部件没有仔细登记。擅自离开或睡