人事助理实习日记90篇

-精选文件迷-温-人事助理实习日记90篇文章1:人力资源实习日记我的人事负责人实习日记2014年9月1日星期一，个天气今天，首先向高级职员举行会议，看如何进行后期工作。给各郡实习生打电话，定下实习时间，已经是下午2点了。中午和理事匆匆吃饭后，去小公司接待了几位新人，我听了主管和他们的故事，集中精力了解公司的经营状况，公司觉得自己学到了很多新东西，在书上不能上学。以后可能要进一步学习2014年9月2日星期二，天气：我已经对公司的情况不陌生，但是利用整个上午宝贵的时间详细讨论了公司发展过程、事业范围、部门分工等，只有公司经营规模小，财务部的出纳员或其他人员都需要兼任其他部门职员的情况下才会出现，办公室内的固定人员很少。学校也进行了部分会计核算处理，但只模拟了这些程序的一部分，不能直接参与实际企业，与现实有些差距如果2014年9月3日星期三的：个天气，一瞬间都不会变的童心给自己！祝这表面风景，我的心灵彷徨。脸不老，心变节了。似有才气，其实康郎；成绩困难，忧郁往往是有的。比鸡起得早，比狗睡得晚。比驴子更干，比猪更坏。比岳飞忠利小的青年。2014年9月4日星期四天气：音今天主要是人事档案整理。新入职的人，更改的人，辞职的人。也许以前做了很多资料，整理资料还有特别的方便。工作刚开始，可能还感觉不到压力，但下来一天还是很累。不是因为工作过重，而是因为工作时间。超过早上5点，我要起床坐班车，回家吃饭洗澡也已经过了9点，我知道什么都做不了。参加自己和语言补习班的计划必然有些不妥。实际规定的工作时间是8点到5点，但从离家到回家的时间是14个多小时，真不像话。2014年9月5日星期五天气：阴天早到了公司，但是人事部直到8点才上班，回头看了看无聊的我。看到流汗的工人，才意识到自己那么幸运，还没有走出校门的大学生能和年轮深厚的前辈坐在同一个办公室里，真是太幸运了。因此，我必须努力做好工作，学好知识。2014年9月8日星期一天气：1我基本理解了公司的工作程序和工作要领，也通过了公司的几项审查，我今天开始了教育任务。还找到了以前的相关文章，进行了细致的研究。由于第一次接受了任务，我不敢忽略，所以我们仔细看看公司提供给我们的资料吧。我能做的就是如何合理地综合公司提供给我们的这些资料，提出具体措施。2014年9月9日星期二，天气：个馆把昨天完成的秋季安全加强通知交给我，看到大部分地区发生了变化，删除了表达感情的很多语言，感到很抱歉。上司用激动的话跟我说了很多话。他说写公文不是文学作品，语言要精炼，意思要准确，所有的事情都经过了渐进的过程，劝大家多多注意了解情况。通过这件事，我认识到，尽管我是刚出来的大学生，但有一个去工作、学习更多实习的过程，我必须放下架子，潜入实际工作，在工作中培养技能。下班后，我去了特别近的书店，买了企业写应用作文的相关书，利用业馀时间努力学习。2014年9月10日星期三天气：刚开始，我对在这里度过6天8夜感到不满。在办公室里，一整天的生活特别觉得没有希望，特别是没有活着的时候，更感到无聊。我现在的座右铭是：努力学习，每天向上，希望每天能学到一些新东西。2014年9月11日星期四天气：今天早点来公司，来到办公室，带头打扫房间，其他同事来的时候，我已经很忙了，看到大家都高兴的样子，心情好得不得了。我学会了使用复印机和传真机，所以复印机和传真机尽可能地带头，对这件事越来越熟悉了，工作也够不着。除了简单的复印机外，还基本了解了扫描复印、双面复印、双面复印等纸张规格，并亲自学习了更换复印机纸盒和打印机粉墨等。2014年9月15日星期一天气：上午办公室会议首先强调，主任昨天上午传达了公司总经理团会议精神，会议重点总结了工作情况，提出了工作安排意见，在会议上，经理事务严格着手制定行政执法工作计划，为及时领导决策提供了参考依据。对办公室不久前发生的事情，总经理称赞不已，特别是对我们新实习的大学生给予了很高的评价，鼓励我们尽快进入我们的角色，适应工作的需要。我认真地做了主任的每一句话的记录。2014年9月16日星期二天气：小雨2我发现我越来越喜欢这个团体，每天都在和谐的气氛中工作。老板很容易接近，但对我们的工作要求很严格，我让他觉得像我父亲一样，有亲和力，不失威严。同事基本上是同龄人，熟悉后大家都没有拘束，工作上配合得特别好。我是新来的，大家都特别照顾我，无论在生活上还是工作上，都主动帮助我。特别令我感动的是，我今天去市当局申报文件，因为批准领导会议，我要在中午散会前交给他。回到单位食堂的时间已经过了吃饭时间，来到办公室一看，同事小张已经把我的饭叫回来了，让我重新感受到集体家庭的温暖。2014年9月17日星期三天气：今天大家都有事在外面忙，只有我一个人在办公室等电话，发传真，利用工作，我主动完全整理了办公室。把所有人的书桌文件放得整整齐齐，所有的书桌和椅子都放在好的方向上，认真地擦去了桌椅上的灰尘。门窗和地板都擦得干干净净，使整个办公室焕然一新。中午大家进屋的时候都吓了一跳。甚至称赞我勤奋能干。大家现在大学生的质量不同了。我今天虽然累了，但我的辛苦是改变大家舒适的工作环境和好心情，能让现代大学生得到社会的认可，我觉得再累也是值得的。2014年9月18日星期四天气：阴我认为，如果你不想我的手在危急的时候忙，就应该养成关心异性的好习惯。“做什么事都要有条理”，主任给了我忠告。主任向我介绍了公司总经理的创业经历。当部门经理的时候，上级领导总是很惊讶他每天能处理好买的所有信件，其他经理的桌子上总是堆着乱七八糟的信件。他说：“每天有很多信件，但是会按照紧急性和重要性依次一一处理。”他担任总经理后，将这种做法传播到整个公司，使整个公司的运营有序，效率提高。我意识到，养成良好的烹调习惯，能使我们从工作中获益良多。2014年9月19日星期五天气：在工作中，老板特别锻炼我，有意安排我写东西，虽然他看了以后需要做一些修改，但这样会对我的进步产生很大影响，我会努力在我以前的基础上尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新得太快，用原来的一些知识确实不行。我必须努力在工作中提高。在这个过程中，我扩大了看、问、学、学的专业知识。为以后的正常业务发展奠定了坚实的基础，在个人发展中对我影响最大的是作为一个社会人的工作方式及工作过程中专业知识对工作的重要作用。这些都是因为我在学校没有接触过。3文章2:人力资源辅助实习日记模型人力资源助理实习日记迷6月25日今天是我来公司实习的第一天。很兴奋，很紧张。早上我来公司很早。第一天，不能迟到。到了公司，看到早早忙碌的职员，自己也充满了热情。等公司的主要成员都来了，做了简单的自我介绍，简单介绍了自己，然后分配到了公司的人力资源部。人事部办公室不是很大，但包括我在内，有5个人坐了下来，王社长也好像和我们的办公室一个都没有距离。同事们对我都很友好。午饭和他们一起吃饭，聊了很多。因为是第一天上班，什么都没做，但是好像很有意义，所以我会努力的！6月26日今天是实习第二天。我早早起床，去公司等领导安排工作。到了公司，发现人还没来很多，决定先打扫一下。所以打扫了一下办公室，打扫了办公室。办公室里的其他人看着我称赞我是好人，心里真高兴。不久，王经理来了，王经理给我们安排了一个简单的工作日程。他让我们整理公司全体职员的资料，然后把整理好的资料和公司电脑的资料对照一下。这件事很简单，但我们都毫不疏忽。我们精心完成了一份工作，度过了整整一天。颇有意义。做这件事的时候，我觉得大学时学的理论知识和现在做的不一样。感到还有很多东西要学。今天的工作很简单，但是很有意义的一天。6月27日今天是我来公司工作的第三天，地图也没有准备具体的工作。我们还是像昨天一样整理一些公司的信息。我还利用空闲时间查看了一些公司的发展资料，了解了多少公司。我们公司的初始规模几乎没有人力，人事是社长说的，几乎没有人力。经理亲自面试职员，制定自己的工资标准，直接发放奖金红包等，实际上相当于很多中小企业，尤其是中小零售业的经营状况。该公司没有发展成教科书上说的战略人力资源管理，目前只停留在我国各企业单位普遍存在的业务型人力资源上。招聘职员、指定定员、管理业绩、培训职员等都是人事部的工作：部门、工作场所有人找人，人员不合适，怨人，绩效等级不公平，抱怨人，甚至管道堵塞，电源插座坏了，大家找人力吗？-嗯？人事部像消防队一样整天忙于业务性工作。我认为，人力资源真正的理想状态是各部门成为人力资源管理的责任主体和前沿主导。因为人事比其他部门更不能了解他们的部下。为此，公司各部门的干部要成为优秀的人事经理。例如，公司可以专门组织各部门的经理进行培训。这样，人力资源部就可以放手去做更有价值的工作，成为各部门的战略伙伴，实际上成为公司制定战略计划的决策层。6月28日这几天公司在招聘几个工作，几个刚毕业的大学生来公司面试，我也跟着老板去面试了。在比较舒适的气氛中进行，王经理问了一些问题，比如介绍自己，为什么要选择我们公司，问了一些简单的专业问题，一些大学生都有点紧张，但是都表现得很好，经理通知我回去等。文章3:行政助理实习日记共4篇第13周“在大学学习不是简单的知识，而是自我学习的能力。”只有参加工作，才能深刻理解这句话的意义。工作中，除了文字编写和电脑操作以外，教科书上的理论知识很少应用于工作。公司里我担任办事员的职务，通常的工作只是帮助干部协调好各部门的工作，几乎没有自己学过的专业知识。在我看来，现在的工作离自己理想的工作压力成果等很远，但社会经验积累在很小的工作中，任何工作都不能轻视。不能低估这种微不足道的事。我们要时刻热爱一个单位，认真执行所承担的任务，最出色地完成各项任务，得到同事领导的认可，为将来更深入社会的责任感打下基础。在信息化快速发展的时代，知识更新太快，用原来的一些知识确实不行。我们必须在工作中勤奋地慢慢琢磨，不断地学习和积累。遇到不懂的地方，自己找方法解决，绝对不能虚心向别人请教，没有自学能力的人迟早会被企业和社会淘汰。第14周工作的我们，开始和形形色色的人打交道，有利害关系，人会变成现实，很多时候不会像同学一样对你感叹，相反，有些同事表面上笑脸相迎，但言行不一致。在我看来，只有心情好，和同事们相处融洽，工作效率才会提高。不管同事之间是否有是非，我总是提醒自己“多工作，少说闲话”。做好自己的本职工作，不干涉与自己无关的事。说话喜欢人，工作要打动人。这是我们生活中在工作和工作中需要持续充电的地方。“一个人守心，群众守口。在工作中，我们要学会适当的沉默，说话，通过大脑思考，因为以后的路还很长，所以要静下心来，继续学习，成长。第15周有序地处理事情“做什么事都要有条理”，只要工作的时候要时刻牢记在心。有条理，外观上每天书桌干净，有胃，要做的事情头上总是有规定的。作为职员，做事不讲究条理就会变得一团糟，如果我们能养成重视整理的好习惯，我们就会从工作中获益匪浅。养成良好的工作习惯，以后无论我们做什么事，都可以在小事上做好。培养良好的人际关系，以后