



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业会计论文关于论小型企业会计应对措施论文范文参考资料 摘要:小型企业数量庞大,在市场经济中占有重要地位。小型企业的会计信息的可靠性值得重视。当前,小型企业在会计方面存在一些理由和缺陷,导致会计信息失真,不利于会计信息的使用者获取真实、准确的信息。针对这些理由,提出了改善和完善小型企业会计工作的措施。 关键词:小型企业;会计;理由;措施 1672-3198(xx)08-0117-01 1小型企业及其会计概况 2小型企业会计存在的缺陷 和大企业,特别是上市公司相比,小型企业会计核算体系并不完善,财务报告缺乏制度约束和规范,现实中很多小型企业的会计核算不严格遵守按照会计制度和会计准则。这影响了小型企业会计信息的质量。小型企业会计存在的缺陷表现在: 2.1未形成健全而规范的会计规范 很多小型企业的财务会计不健全,相当多的小型企业没有形成正式的财务核算制度,即使有会计制度,也不适合企业的实际情况。小型企业的会计记账不规范,原始凭据和记账凭证不完整,会计审核手续不健全,直接导致会计信息的可信度较低。有些小型企业还设有阴阳账,对外发布一套虚假的账簿和会计信息。这些都源于小型企业没有完善的会计制度规范。 2.2没有专业的会计从业人员 同大企业相比,小型企业没有充足的会计人才,会计人员的专业能力不高。因为客观理由,很多经过专业技能培训的高级会计人才流向大中型企业,小型企业的会计人才严重缺乏,特别是具有丰富理论和实务经验的会计人才更少。这导致了小型企业账务核算的水平有限,对一些复杂的经济业务不能形成完整而正确的核算,更不可能充分发挥对企业进行会计监督的职能。 2.3对小型企业缺乏有效的监督 对于大中型企业和上市公司,国家的会计监督是充分而且严格的。但是,对于小型企业来说,缺乏有效的监管。从外部来说,外部监督不健全,政府有关部门对小型企业的监管并不严格,这导致小型企业即使做了假账、错账,也不会受到太多的惩罚。从内部来看,由于小型企业组织结构比较简单,缺乏组织内部部门之间的相互监督,同样不会形成充分的内部制约,这导致了小会计容易造成假账、错账。 3应对措施 3.1建设规范的小型企业内部制约 内部制约对于企业的会计核算来说,是非常必要而且有效的。由于小型企业自身组织特点,缺乏会计内部制约和牵制。这就要求小型企业的所有者和经营者对其会计核算负全面责任,为保证会计信息的质量承担法律责任。鼓励小型企业形成健全而且有效的内部会计制约,让会计信息成为影响企业的决策的重要手段和工具。让企业充分认识到企业内部制约的重要性,实现从客观“要我做”到主观“我要做”转变。小型企业的内部制约,应该根据小型企业的具体实际来开展,形成适合小型企业的内部制约制度和操作流程,以确保会计信息的可靠性和可信度。 3.2培养专业化的会计人员 针对小型企业缺乏专业的会计人才,应加强对小型企业的会计人力资源的支持。从小型企业自身角度,要严格掌握好用人关,在设置好企业的会计岗位,为确保各岗位人员的素质要求,针对重要岗位的会计人员,如会计主管,应全面考察其职业道德和专业素质等综合素质。同时要根据小型企业的特点,设置合理而有效的会计岗位,明确岗位职责。加强会计在职人员的培训,努力提高小型企业会计人员的专业技能。在实际工作中,要加强对会计人员的职业道德教育,教育员工严格遵守和执行会计方面的制度和规定。 3.3强化对小型企业会计工作的监管力度 针对小型企业会计中存在的理由,政府部门应加强对小型企业会计工作的监督和检查力度,以小型企业会计准则的颁布和执行为契机,明确规定企业的所有者和经营者对本企业的内部会计制约的承担全面的责任,对建立本企业健全及有效的内部会计制约负责。财政、税务、工商等部门加强合作和协调,采取有效措施打击小型企业存在的会计作假行为,这将有利于对会计信息失真等现象进行 _的根治。 _ 1吕博.论中小型企业会计的特殊性和加强监管的必要性J.中国财经信息资料,xx,(1). 2罗正英,张雪芳.中小型企业会计信
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人生小满胜万全 教学设计-2023-2024学年高中下学期心理健康主题班会
- 专利实施许可合同常用范文6篇
- 2025合同管理的关键注意事项
- 2025年个人私人车位租赁合同
- 第六课 温故知新说课稿-2025-2026学年高中心理健康北师大版2015高中二年级全一册-北师大版2015
- 大同事业单位笔试真题2025
- 2025混凝土购销合同
- 2025企业停薪留职员工合同
- 人教部编版道德与法治九年级上册5.2凝聚价值追求说课稿
- 油墨厂咬底控制制度
- 国际伤口治疗师汇报
- 《电工基础(第2版)》中职全套教学课件
- 河道清淤与水生态恢复方案
- 2024-2025大学英语考试六级汉译英中英对照
- 铂类化疗药物配置
- 2024-2025学年广东省深圳实验学校高中园高一(上)第一次段考数学试卷(含答案)
- 2024-2025学年天津市和平区双菱中学七年级(上)第一次月考数学试卷
- ISO9001-2015质量管理体系内审培训课件
- 《无线电失效程序》课件
- 新生儿注射用药并发症防治及管理课件
- 泸州市专业技术人员年度考核登记表
评论
0/150
提交评论